Bibliothèques Sans Frontières recherche un(e) Directeur(trice) régional(e) Afrique de l’Ouest, Dakar, Sénégal
À PROPOS DE BSF
Créée en 2007 par l’historien Patrick Weil, Bibliothèques Sans Frontières se bat pour renforcer le pouvoir d’agir des populations vulnérables en leur facilitant l’accès à l’éducation, à l’information et à la culture. En France et dans plus de 30 pays, l’association déploie des espaces culturels et éducatifs innovants qui permettent aux personnes touchées par les crises et la précarité de s’instruire, de se divertir, de créer du lien et de construire leur avenir. A travers ses projets, BSF intervient sur les grandes thématiques qui font le monde d’aujourd’hui : l’alphabétisation, la citoyenneté, l’inclusion numérique ou encore l’intégration des personnes réfugiées et déplacées. L’outil phare de BSF pour aller au-devant des populations vulnérables est l’Ideas Box, une médiathèque en kit ultra-portable et connectée co-créée avec le designer Philippe Starck. Plus de 140 Ideas Box sont aujourd’hui déployées dans le monde, dont une trentaine en France.
CONTEXTE DU POSTE
Après 15 ans d’actions, Bibliothèques Sans Frontières opère un changement d’échelle pour répondre à l’urgence : notre objectif est de tripler notre volume opérationnel d’ici 2030, pour transformer la vie de 3 millions de personnes grâce à nos projets dans les 10 prochaines années.
L’un des éléments-clé de cette stratégie à 10 ans repose sur le renforcement de la présence et l’action de Bibliothèques Sans Frontières au plus près de ses bénéficiaires et de ses partenaires. Dans ce contexte, Bibliothèques Sans Frontières recrute un.e directeur.ice régional.e, basé.e à Dakar au Sénégal. Sa mission principale sera d’accompagner le développement des activités de l’association dans l’ensemble de la sous-région Afrique de l’Ouest et d’asseoir sa présence localement comme un acteur majeur de l’accès à l’éducation, aux savoirs et à l’information.
Pour réaliser ses missions, le.la directeur.ice régional.e travaillera en étroite coopération avec l’équipe de BSF déjà présente sur le terrain, et s’attachera à démultiplier les projets actuellement engagés, en développant de nouveaux partenariats notamment avec les entreprises privées. Par ailleurs, le.la directeur.ice régional.e coordonnera son action avec celle des équipes de Kajou, l’entreprise sociale créée par BSF en 2020 et implantée au Sénégal pour proposer une technologie et des services uniques aux ONG, aux entreprises et aux gouvernements afin de diffuser du contenu à fort impact social directement dans le smartphone de leurs usagers, tout cela sans connexion internet.
POSITIONNEMENT DANS L’ORGANIGRAMME
Sous l’autorité de la directrice des opérations, le.a directeur.ice régional.e assure le développement de la levée de fonds, des partenariats, et du rayonnement de BSF dans sa zone géographique d’implantation.
MISSIONS
Le directeur.ice régional.e aura pour mission principale, dans un premier temps, de lever les fonds nécessaires au développement de la présence et de l’action de BSF au Sénégal et dans toute la région puis, dans un second temps, de stabiliser la mission pour permettre le développement et le maintien des opérations dans la durée.
Il. Elle aura pour missions spécifiques :
- Analyse du contexte, des enjeux, des acteurs en présence et prospection ;
- Elaboration de la stratégie de développement, de levée de fonds et suivi des partenariats ;
- Structuration du bureau BSF Sénégal ;
- Développement des opérations.
PROFIL RECHERCHE
Titulaire d’un diplôme de niveau bac+5, vous justifiez d’une expérience professionnelle significative à l’international sur un poste senior impliquant de la représentation de haut niveau auprès de réseaux internationaux, de bailleurs institutionnels et de financeurs privés. Vous avez une bonne compréhension de l’environnement associatif, de la coopération internationale, ainsi qu’une connaissance de l’économie sociale et solidaire et de l’action publique en France et à l’étranger.
Doté∙e d’un grand leadership et d’une expérience significative en lobbying, vous possédez une capacité confirmée à lever des financements, à conduire le changement, et à susciter l’adhésion autour de projets novateurs. Reconnu∙e pour vos compétences dans la transformation organisationnelle et la structuration interne, vous avez de l’expérience dans la mise en place de référentiels et dans la mobilisation des ressources humaines, financières, logistiques et techniques.
Agile et doté∙e d’une grande capacité de travail, vous maîtrisez l’anglais au niveau professionnel ainsi que le pack office et les outils numériques. Vos qualités relationnelles, communicationnelles et rédactionnelles sont reconnues, ainsi que votre esprit d’équipe et votre bonne humeur. Vous avez un grand sens des responsabilités, êtes fiable et rigoureux∙se avec une grande capacité d’organisation et de gestion du stress et des priorités.
CONDITIONS DU POSTE
Type de contrat : CDDU Expatrié / Consultance selon le profil
Durée du contrat : 12 mois renouvelables selon financements
Date de démarrage : Dès que possible
Rémunération : De 3200€ brut / mois à 4400€ brut/mois selon grille salariale et expérience
Avantages contrat expatrié (si contrat expatrié confirmé):
- Indemnité pour frais de vie ;
- Indemnité logement ;
- Système de protection sociale adaptée à l’expatriation (CFE, complémentaire santé, prévoyance, assistance rapatriement et responsabilité civile) ;
- 1 billet d’avion A/R (adresse contractuelle-pays d’expatriation) annuel pour congés payés pour tout contrat de 12 mois minimum.
Lieu de travail : Dakar, Bureau de BSF au Sénégal
Contexte du poste : Poste non accompagné. Les accompagnant.e.s ne sont pas pris.e.s en charge par BSF.
POUR POSTULER:
Les candidatures sont à envoyer uniquement via le site de BSF (incluant LM et CV).