BEFEN recrute un(e) chef(fe) de projet à Maradi au Niger

L’ONG BEFEN (Bien Etre de la Femme et de l’Enfant) au Niger recherche :

Poste : Un (01) Chef/fe de Projet (H/F)

Lieu d’affectation : Maradi avec des déplacements sur le terrain.

 

Raison d’être du poste :

L’ONG médicale BEFEN (Bien Etre de la Femme et de l’Enfant au Niger) a été créée en 2002 avec pour objectif de « promouvoir le bien être de la femme et de l’enfant au Niger dans les domaines de la santé et de l’éducation ». Née de la volonté d’un groupe de médecins de rendre accessibles les soins de santé à la population nigérienne, BEFEN a d’abord intervenu au sein d’une clinique à Niamey puis a choisi à partir de 2009 d’étendre ses activités dans d’autres localités du Niger en partenariat avec l’ONG médicale internationale ALIMA (The Alliance for International Médical Action).

Ainsi, en quelques années BEFEN/ALIMA est devenu la plus importante ONG du Niger et dans la sous-région concernant la prise en charge de la malnutrition aigüe et un acteur incontournable dans la prise en charge des pathologies prioritaires de la mère et de l’enfant (paludisme, diarrhée, IRA …).  L’innovation médicale, la prise en charge hospitalière de qualité pour les cas les plus graves et la prise en charge / diagnostique au sein même des ménages sont pour BEFEN et ALIMA des axes opérationnels essentiels afin d’améliorer sans cesse la pratique de la médecine humanitaire et renforcer le système de santé national. C’est pourquoi BEFEN/ALIMA met en œuvre des programmes médicaux en étroite collaboration avec les équipes cadres de district où elle intervient, à travers la formation médicale du personnel et le renforcement de capacité des districts (fourniture et gestion des intrants, appui aux structures de santé…).

Travailler aujourd’hui avec BEFEN/ALIMA, relevant les défis de santé publique auxquels les populations les plus vulnérables sont confrontées, ouvre de nombreuses perspectives au Niger mais également dans la sous-région et permettra à terme l’intégration des programmes médico – nutritionnels dans le système de santé nigérien.

 

Mission principale :

Dans le cadre de la mise en œuvre du programme des activités du projet à Maradi, la mission principale du/de la Chef/fe de projets consiste : à coordonner et à superviser l’ensemble des activités médicales et communautaires du projet tout en veillant au respect des protocoles en vigueur afin de garantir l’atteinte des objectifs du projet.

 

Responsabilités du poste :

Les responsabilités du/de la Chef/fe de projet porte sur :

Mettre en œuvre et gérer le projet à l’échelle régionale (Maradi) :

  • Mettre en œuvre et suivre le projet par les actions de planification, d’encadrement, de supervision et d’évaluation des activités du projet urgence  Maradi ;
  • Assurer le reporting des activités par la centralisation, le traitement, l’analyse des données, la rédaction des rapports internes et externes ;
  • Assurer la gestion budgétaire et logistique du projet, en lien avec les superviseurs logistique et admin, fin, RH (prévisionnels de trésorerie, suivi budgétaire, demandes d‘achat, suivis de commande, planification des mouvements).

Contribuer au développement du projet urgence Maradi :

  • Proposer des aménagements et / ou réorganisations de projet lorsque nécessaire ;
  • Compiler tous les documents essentiels de son projet sur un support électronique à remettre à la coordination ;
  • Participer au partage et à la diffusion des bonnes pratiques et/ou pratiques innovantes du projet ;
  • S’assure du mapping et du circuit des cliniques mobiles pour une meilleure couverture des cibles du projet.

Assurer le suivi / évaluation du projet :

  • Mettre à jour des outils de suivi/évaluation des activités en lien avec les exigences du projet ;
  • Définir les indicateurs de suivi ;
  • Planifier la collecte et l’analyse des données ;
  • Planifier l’utilisation des données et leurs envois à la coordination médicale.

Représenter ALIMA-BEFEN et assurer la coordination externe au niveau régional :

  • Participer aux rencontres avec les autorités et partenaires ou lors des visites bailleurs ;
  • Participer aux réunions de coordination avec les partenaires sur demande de la coordination ;
  • Diffuser les rapports techniques auprès de la délégation des partenaires.

Assurer la gestion et le management de son équipe :

  • Planifier les besoins de recrutement du projet ;
  • Prendre part au recrutement et à l’intégration du staff sous sa responsabilité ;
  • Assurer le suivi administratif de son équipe (contrat, présence, absences etc.) ;
  • Organiser et planifier les activités de son équipe ;
  • Assurer l’encadrement et la formation de son équipe ;
  • Assurer l’évaluation de son équipe (fin de période d’essai, intermédiaire, annuelle).

Gestion sécurité sur la base :

  • Assurer le suivi des mouvements sur la base en collaboration avec le logisticien de la base de Maradi ;
  • Mettre en place les outils pour la gestion sécuritaire sur la base en collaboration avec le Responsable terrain de Dakoro (mémo sécurité,  suivi des incidents sur la zone, guide sécurité sur la base, gestion des incidents etc.) ;
  • Validation des visites terrains et déplacement sur le projet.

 

Profil recherché :

Diplôme supérieur (au moins BAC+3) en sciences humaines ou sociales/communication/santé publique et/ou promotion de la santé et/ou santé communautaire avec une bonne expérience sur les questions de mobilisation communautaire et communication pour le changement de comportement :

  • Expérience professionnelle d’au moins 3 ans en gestion de projets médicaux humanitaires ;
  • Expérience avérée en supervision d’équipes ;
  • Expérience dans le domaine de la santé communautaire ;
  • Français obligatoire ;
  • Haoussa / Peul / Tamashek (appréciée).

 

Connaissances informatiques :

  • Excel et Word, Internet ;
  • Gestion et développement du personnel ;
  • Capacité à organiser le travail de son équipe et à déléguer ;
  • Capacité d’analyse, de planification ;
  • Capacité à former les employés médicaux et paramédicaux ;
  • Sens critique et force de proposition ;
  • Rigueur, autonomie et curiosité ;
  • Flexibilité et gestion du stress ;
  • Capacité à travailler en équipe dans des contextes multiculturels ;
  • Diplomatie et sens du relationnel ;
  • Réactivité et sens d’anticipation des besoins.

 

Composition du dossier :

  • Lettre de motivation ;
  • Curriculum vitae avec numéros de téléphone ;
  • Copies légalisées des diplômes ;
  • Extrait de naissance ;
  • Certificat de nationalité ;
  • Carte ANPE.

Tout autre document susceptible de compléter le dossier (attestation de travail ; lettre de recommandation).

Candidature :

Toute personne intéressée par cette annonce devra déposer son dossier de candidature aux bureaux de l’ONG BEFEN à :

  • Dakoro, ancien bureau MSF Belgique, 100 m de la banque BAGR/Dakoro ;
  • Maradi, au quartier Bourja derrière la nouvelle tribune ;
  • Niamey, au quartier Foulani Koira, Rue Fk127, en allant vers CES Kokaranta ;
  • Zinder, au quartier Charé Zamna, ex Bureau de l’ONG GOAL ;
  • Abala, derrière école medersa non loin de l’INHCR;
  • Tchinta, au quartier Elevage non loin du bureau de la Nigelec.

La clôture de dépôt de dossier est prévue pour le Vendredi  17  janvier  2020 à 18 heures

Remarques importantes :

  • Les dossiers incomplets ne seront pas traités ;
  • Aucun document original ne doit être mis dans le dossier ;
  • En cas de rejet d’une candidature, celui-ci ne pourra pas être récupérée ;
  • Aucune information ne pourra être transmise quant au rejet de la candidature ni par téléphone, ni par email en raison du grand nombre de candidature.

Seules les candidatures présélectionnées seront contactées pour passer les tests.

 

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