- Titre du poste: Analyste de Données du Portefeuille
- Grade: PL6
- Poste N°: 50093752
- Référence: ADB/17/346
- Date de publication: 21/07/2017
- Date de clôture: 04/08/2017
- Pays: Côte d’Ivoire
Objectifs
LA BANQUE :
Créée en 1964, la Banque africaine de développement est la principale institution panafricaine de développement. Elle a pour mission de promouvoir la croissance économique et le progrès social sur l’ensemble du continent. La Banque compte 80 pays membres, dont 54 pays africains (les pays membres régionaux). Le programme de développement de la Banque vise à fournir l’appui financier et technique aux projets porteurs de transformation qui permettront de réduire sensiblement la pauvreté grâce à une croissance économique inclusive et durable en Afrique. Pour mieux se concentrer sur les objectifs de la Stratégie décennale (2013-2022) et réaliser un plus grand impact sur le développement, cinq grands domaines (les Cinq grandes priorités –Top 5) dans lesquels les interventions devront s’intensifier pour l’Afrique ont été définis, à savoir: l’énergie, l’agro-industrie, l’industrialisation, l’intégration et l’amélioration de la qualité de vie des populations africaines.
LE COMPLEXE :
La Vice-présidence chargée de « l’électricité, de l’énergie, du climat et de la croissance verte » (PEVP) est un complexe sectoriel axé sur l’objectif prioritaire « Éclairer l’Afrique et l’alimenter en énergie » du Top 5 de la Stratégie décennale de la Banque. Le Complexe vise à : i) élaborer les politiques et les stratégies dans ce domaine; ii) fournir une solide expertise technique sectorielle aux régions, en constituant une réserve de personnes expérimentées pouvant être consultées pour leur expertise sur les transactions complexes; iii) mettre au point de nouveaux instruments de financement; iv) être le porte-parole de la Banque, en la représentant auprès des parties prenantes externes sur tous les aspects liés à l’objectif «Éclairer l’Afrique et l’alimenter en énergie». Le Complexe mettra l’accent sur les domaines que sont les systèmes énergétiques, la politique et la réglementation, les énergies renouvelables; et le climat et la croissance verte.
Le department/la division qui recrute:
Le département des solutions financières, de la politique et de la réglementation de l’énergie est chargé de conseiller les pays membres régionaux dans la mise en place des politiques et réglementations appropriées et la structuration des investissements en énergie. Le département est également chargé de la coordination des programmes phares pertinents. Le département comprend deux divisions : la division de la politique, de la réglementation, des achats et des statistiques énergétiques et la division des solutions financières.
La division de la politique, de la réglementation, des achats et des statistiques énergétiques assure le leadership dans la mise en place de politiques énergétiques pertinentes et d’un cadre de réglementation clair, prévisible et transparent pour assurer la stabilité financière du secteur et la mobilisation d’investissements privés.
LE POSTE :
Le rôle de l’analyste de données du portefeuille sera de fournir de la recherche et de l’analyse d’informations, de données et de statistiques y compris le maintien et la mise à jour d’outils, de méthodologies et / ou de bases de données connexes pour soutenir la production de livrables, de projets, de publications et de services des programmes.
L’analyste de données soutiendra le complexe PEVP dans la gestion de données liées aux opérations de la Banque (complétées / en cours de mise en œuvre / dans le pipeline), des initiatives en cours ou nouvelles, ainsi que dans le suivi des progrès réalisés dans l’atteinte des objectifs du « New Deal » pour l’énergie en Afrique.
Fonctions et responsabilités
Sous la direction et la supervision générales du Chef de Division, Politiques, Réglementations et Statistiques sur l’Energie, l’Analyste de Données du Portefeuille assumera les fonctions suivantes:
1. Collecter, fournir et traiter des données structurées sur les opérations énergétiques de la Banque (y compris les produits et les résultats, les données financières, etc.) et les initiatives liées à l’énergie;
2. Concevoir des outils et rapports de veille économique et commerciale
3. Développer et maintenir une base de données de projets
4. Suivre les résultats de la Banque dans l’atteinte des objectifs du « New Deal » pour l’énergie;
5. Coordonner et assurer la liaison avec les Responsables de Projet basés dans les 5 centres régionaux et constamment actualiser les dernières connaissances et données sur les opérations énergétiques;
6. Coordonner les réponses aux demandes de renseignements concernant les activités de la Banque dans le secteur de l’énergie;
7. Effectuer de la recherche et de l’analyse sur un large éventail de sujets opérationnels, nationaux et sectoriels;
8. Préparez des documents d’information sur des sujets pays / secteur et projet;
9. Soutenir le cas échéant la mise en œuvre de 12 programmes phares du New Deal;
10. Fournir une assistance technique au personnel du département dans l’utilisation des systèmes informatiques de la Banque (SAP-PS, BPPS, SRAS);
11. Assurer la liaison régulière avec les autres unités clés de la Banque, y compris les suivantes: l’évaluation indépendante du développement; la gestion de la performance et les résultats; la mobilisation de ressources et partenariats
Critères de sélection
Notamment compétences, connaissances et expérience souhaitables
1. Etre titulaire au moins d’un Master 2 en économie avec une formation quantitative, statistiques, administration des affaires ou un domaine connexe.
2. Justifier d’un minimum de quatre (4) années d’expérience professionnelle dans des domaines connexes tels que la gestion de portefeuille, l’analyse sectorielle, l’analyse économique, la gestion de projets énergétiques, les statistiques de l’énergie, le développement ou des domaines connexes.
3. Excellentes compétences techniques, analytiques et expérience opérationnelle établie dans l’atteinte des résultats;
4. L’expérience dans le secteur privé sera un avantage supplémentaire
5. Expérience additionnelle dans le suivi des projets et des programmes, notamment dans le secteur de l’énergie ;
6. Solides aptitudes conceptuelles et capacité à produire un travail analytique de haute qualité.
7. Capacité avérée dans le traitement d’informations confidentielles avec discrétion.
8. Excellentes compétences interpersonnelles, capacité à traiter efficacement avec le personnel à tous les niveaux.
9. De bonnes compétences organisationnelles et une capacité avérée à gérer une charge de travail variable dans un environnement d’équipe, y compris la capacité de respecter les délais.
10. Connaissance approfondie du secteur de l’énergie dans le contexte africain.
11. Connaissances à l’appui des indicateurs de projets énergétiques.
12. Connaissance étendue et compréhension des procédures administratives et opérationnelles de la BAD.
13. Communication
14. Capacité à résoudre les problèmes
15. Orientation-client
16. Capacité à travailler en équipe
17. Aptitude à communiquer efficacement (à l’écrit et à l’oral), en français ou en anglais, avec une bonne connaissance pratique de l’autre langue.
18. Compétence dans l’utilisation des applications Microsoft Office standard (Word, Excel, Access, PowerPoint).
19. Connaissance des outils de gestion de base de données tels qu’Access, etc.
20. Capacité à utiliser divers outils disponibles et appliqués par la Banque tels que le SAP
| INFORMATIONS SUR LE POSTE: | LA BANQUE AFRICAINE DE DÉVELOPPEMENT A ENGAGÉ LES SERVICES DE DEVEX POUR FACILITER CE RECRUTEMENT. POUR POSTULER, VEUILLEZ CLIQUER SUR LE LIEN:
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