Avis de recrutement d’un(e) chargé(e) de projet, Niamey, Niger

Contexte :

CBM au Niger recrute :

Intitulé du poste : Un (e) Chargé (e) de Projet pour le projet BAFOUNEY- Renforcer la santé et la situation socio-économique des femmes, des filles et des garçons avec et sans handicap dans la région de Tillabéri, au Niger (Strengthening the health and socio-economic situation of women, girls and boys with and without disabilities in the Tillabéri region, Niger)

Lieu d’affectation : Niamey

Type de contrat : contrat à durée déterminée

Durée de contrat : 12 mois renouvelable

Supérieur hiérarchique : Responsable des programmes (Programme Manager).

Objectif principal :

Placé-e sous la supervision technique du responsable du programme de santé du bureau pays de CBM Niger, le/la titulaire du poste est responsable de la coordination du projet BAFOUNEY en collaboration avec les partenaires de mise en œuvre SONGES et FUGPN Mooriben. Il veillera au respect des normes de CBM et procédures du bailleur.

Principales tâches :

Représentation :

• Participer aux réunions sur la santé, les moyens de subsistance et l’inclusion dans la région de Tillaberi ;
• Cartographier et mettre en place une base de données de tous les acteurs (gouvernementaux, ONG, agences de l’ONU, etc.) dans la zone d’influence du projet qui s’intéressent à la santé et aux moyens de subsistance, ainsi que les OPH.

Suivi et Évaluation :

• Soutenir les partenaires dans la planification et la mise en œuvre des activités convenues dans le plan d’action du projet ;
• Effectuer un suivi périodique et apporter les corrections nécessaires ;
• Mettre en œuvre le plan de suivi et d’évaluation en collaboration avec le responsable du suivi, de l’évaluation et de l’apprentissage (MELO) ;
• Contribuer activement au développement et à la révision du plan de mise en œuvre du programme ;
• Appuyer les partenaires à identifier des approches minimisant les perdues de vue et absents au traitement ;
• En collaboration avec le responsable du suivi, de l’évaluation et de l’apprentissage (MELO) et les partenaires de mise en œuvre du projet, suivre les indicateurs, les résultats et les effets du projet et assurer la collecte de données pertinentes pour mesurer les impacts du projet ;
• Identifier et documenter les réussites et les leçons tirées du projet.

Gestion et soutien des partenaires :

• Fournir un soutien aux partenaires pour développer et réviser leurs plans d’action ;
• Assurer le suivi des partenaires afin de garantir l’intégration du handicap dans leurs interventions ;
• Veiller à l’élaboration des TDRs conformes aux documents du projet ;
• Faire des suggestions dans la cadre de l’amélioration de la qualité des interventions ;
• Maintenir une communication régulière avec les partenaires et les collaborateurs ;
• S’assurer que les partenaires ont développé et utilisent des messages sensibles à la prévention de la fistule, prolapsus chez les femmes et la déficience physique chez les enfants.

Administration :

• Coordonner les processus d’approvisionnement pertinents ;
• Assurer un suivi budgétaire pertinent ;
• Préparer et soumettre un rapport mensuel au superviseur ;
• Contribuer au reporting (technique et financier) de CBM, CO ;
• S’assurer de la bonne gestion des équipements mise à sa disposition ;
• Toute autre activité confiée par la hiérarchie dans la limite de ses compétences.

Activités de voyage.

Profil :

• Diplôme universitaire (BAC +4 ans ou équivalent) en santé, développement communautaire/rural, sociologie du développement ou tout autre domaine connexe ;
• Au moins cinq (05) ans d’expérience professionnelle avérée dans le développement local, la gestion de programme de développement multisectoriel (santé, moyens de subsistance, …) à un niveau supérieur ;
• Au moins cinq (05) ans d’expérience dans la gestion de partenariats, le renforcement des capacités et la gestion de projets par le biais de partenaires nationaux ;
• Expérience avérée de travail avec diverses parties prenantes, notamment l’ONU, les ONGI, le gouvernement (exemple les CSI, HD ; DS ; CSME et DRSP) et les organismes donateurs ;
• Excellentes compétences en matière d’élaboration de propositions de projets pour les donateurs institutionnels ;
• Expérience avérée dans la supervision stratégique, le coaching et le renforcement des capacités du personnel du programme, et la gestion d’équipes diverses ;
• Connaissances du système de santé du Niger, les politiques et stratégie de la santé maternelle et infantile ;
• Connaissance de la politique nationale du Niger dans le domaine du développement, des défis, opportunités et tendances du développement local.

Voyages :

• Volonté de s’absenter de chez soi pour des périodes de courte à moyenne durée ;
• Expérience des voyages et du travail en dehors de la résidence habituelle ;
• Expérience de travail dans un environnement peu sûr et respect strict des protocoles de sécurité et de sûreté.

Langues :

• Anglais (compétence professionnelle) ;
• Français (langue maternelle ou compétence professionnelle) ;
• La connaissance des principales langues locales de la zone d’intervention serait un atout.

Outils informatique : Maîtrise de Word Excel, PowerPoint, Outlook, Internet, intranet, etc.

Candidature :

Pour de plus amples informations sur la politique d’inclusion de CBM, veuillez consulter notre section Ressources et publications à l’adresse www.cbm.org

Les candidat(e)s ayant le profil recherché et les expériences requises intéressé-es par le poste sont invité(e)s à soumettre par e-mail une lettre de motivation d’une page et un CV mis à jour de 3 pages maximum avec trois références professionnelles. Veuillez insérer comme objet du message  « Chargé-e de Projet BAFOUNEY »  à l’adresse suivante : jobs.niger@cbm.org

 Date limite pour le dépôt des candidatures : le mardi 27 Aout 2021 à 12H 00 de Niamey.

CBM remercie tous les candidats et les informe que seuls les candidats présélectionnés seront contactés. 

Les pièces légalisées des diplômes leur seront demandées.