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Avis de recrutement d’un technicien de service aux opérations

Avis de recrutement d’un technicien de service aux opérations

Publié : 

Categories : Avis de recrutement

Domaines : Electricité - Electromécanique - Réparation - IndustrieMathématique - Physique - Astronomie

Regions : Amérique

Avis de recrutement d’un technicien de service aux opérations

 

Emplacement :  Baytown, Texas, États-Unis
Entreprise :  ExxonMobil

Exigence de test préalable à l’emploi :

Ce poste d’exploitation et de mécanique (O&M) nécessite des tests préalables à l’emploi. Veuillez lire la description de poste dans son intégralité pour plus d’informations sur l’accès à l’évaluation. L’évaluation doit être terminée d’ici le dimanche 16 octobre 2022.

 

Résumé du poste :

  • Technicien de soutien des services d’exploitation pour les projets de routine et non routiniers, la maintenance et les activités de soutien dans les unités pilotes, les laboratoires et d’autres installations du site. (Description générale du poste non exclusive aux rôles de technicien spécifiques nécessaires) ;
  • Horaire de travail standard de 5 x 8 jours avec des appels et des heures supplémentaires pendant les heures creuses, les week-ends et les jours fériés ;
  • Le travail sera situé au complexe de technologie et d’ingénierie ExxonMobil Chemical Baytown à Baytown TX.

Rôles et responsabilités de base :

  • Comprendre les exigences et exécuter les tâches assignées avec propriété et intégrité conformément aux normes et meilleures pratiques de sécurité du site de l’entreprise, aux pratiques de travail mécanique et électrique, aux règles de sauvetage, aux exigences de permis de travail, au système de gestion de l’intégrité des opérations (OIMS) et au système mondial de fiabilité (GRS) conditions ;
  • Effectuer des tâches pratiques sur le terrain et assurer la supervision de la main-d’œuvre de l’entrepreneur pour des tâches artisanales spécifiques ;
  • Effectuer des préparations préalables aux tâches pour le travail assigné. (par exemple, procédures, permis, JLA, outils, etc.) ;
  • Informer le superviseur de première ligne (FLS) des changements de statut de travail, des problèmes de personnel, des incidents de sécurité ou de qualité, des gains d’efficacité, etc.
  • Suivre les processus de clôture et de rotation du travail pour assurer une rétroaction précise aux clients des opérations ;
  • Effectuer des tâches administratives en temps opportun et avec précision, mettre à jour la documentation et l’historique de maintenance dans SAP, le cas échéant ;
  • Responsable de l’achèvement en temps opportun des modules de formation assignés ;
  • Coacher, encadrer et communiquer de manière proactive avec l’équipe sur les préoccupations ou les problèmes de sécurité / qualité / productivité ;
  • Démontrer des compétences en leadership et une compétence continue dans tous les aspects du travail effectué ;
  • Collaborer efficacement avec les équipes techniques, de planification et d’exécution ;
  • Maintenir une forte concentration sur la sécurité, la fiabilité et la performance de qualité ;
  • Comprendre et utiliser les outils LPS pour identifier les opportunités et les améliorations dans la façon dont le travail est effectué.

Rôles et responsabilités spécifiques du poste :

  • Coordination du projet et soutien à la construction, le cas échéant ;
  • Tâches quotidiennes d’entrepôt et de logistique associées à la gestion du matériel et aux inventaires de produits chimiques, le cas échéant ;
  • Effectuer la maintenance mécanique, électrique et des instruments, le dépannage et la réparation des unités de traitement, des applications de polymères et de l’équipement de laboratoire, le cas échéant.

Compétences et connaissances préférées :

  • Diplôme d’associé / cert. dans tout domaine lié aux processus ou à l’industrie (par exemple, instrumentation, électricité, mécanique, CVC ou expérience équivalente dans les industries pétrochimiques ou de recherche ;
  • Compétences et connaissances manuelles préférées ;
  • Expérience de l’installation et de la maintenance d’équipements de contrôle électrique, d’instrumentation de processus, de systèmes d’analyse de processus, de commandes de moteurs (VFD), de systèmes de contrôle automatisés (PLC) et de systèmes de traçage thermique, d’instruments de température, de pression, de niveau, de débit, de vannes de contrôle et de système DCS ;
  • Compétences dans l’utilisation d’outils de mesure tels que multimètre, testeur de tension, communicateur de terrain, etc. ;
  • Expérimenté dans les systèmes de tubes mécaniques complexes, les équipements rotatifs et fixes et la fabrication sur mesure ;
  • Réparation d’équipements mécaniques de pompes, soufflantes, compresseurs et alimentateurs ;
  • Tour ou usinage CNC et expérience de fabrication de métaux sur mesure ;
  • Compréhension des inspections QA/QC et de la maintenance préventive ;
  • Capable d’utiliser les outils manuels et électriques appropriés, l’équipement de diagnostic mécanique pour dépanner et faire fonctionner l’équipement ;
  • Compétences informatiques générales et compréhension nécessaires pour effectuer des tâches administratives. Une connaissance supplémentaire des logiciels MS Office, SAP, AutoCAD/Desk Vault est préférable ;
  • Communication efficace et compétences interpersonnelles ;
  • Capable de lire et de comprendre les P&ID, les dessins techniques, les schémas électriques et les plans de terrain ;
  • Solides compétences organisationnelles, motivé et aime travailler dans une atmosphère d’équipe.

Exigence de test préalable à l’emploi :

Ce poste d’exploitation et de mécanique (O&M) nécessite des tests préalables à l’emploi. Après avoir postulé, vous recevrez une fenêtre contextuelle vous donnant accès à l’évaluation. Vous pouvez passer l’évaluation à ce moment-là ou utiliser les instructions ci-dessous pour accéder à l’évaluation à un moment qui vous convient. Notez que l’évaluation doit être terminée avant la date limite pour que vous soyez considéré pour le poste O&M pour lequel vous avez postulé. 

IMPORTANT :

  • Le test O&M a été révisé. À compter du 1er décembre 2021, TOUS les candidats doivent compléter l’évaluation révisée. Même si vous avez passé le test au cours des 365 derniers jours (réussite ou échec), vous devez remplir l’évaluation révisée pour être pris en compte pour cette opportunité d’O&M. Le fait de ne pas terminer l’évaluation dans les délais entraînera votre disqualification pour ce poste ;
  • Les candidats ayant réussi le test seront présélectionnés par l’équipe de recrutement et un sous-ensemble sera invité à un entretien. Notez qu’un résultat satisfaisant à l’évaluation ne garantit pas un entretien. 

VEUILLEZ REMPLIR L’ÉVALUATION D’ICI LE : 16 octobre 2022. @ 23h59 CST.

Instructions pour accéder à l’évaluation après avoir postulé :

  • Connectez-vous à https://jobs.exxonmobil.com   ;
  • Cliquez sur Afficher le profil (coin supérieur droit) et connectez-vous ;
  • Pour vous connecter, vous aurez besoin de votre adresse e-mail et du mot de passe établi lors de la création de votre profil ;
  • Faites défiler jusqu’à la section Emplois appliqués et cliquez ;
  • Remplir l’évaluation pour le travail où indiqué.  

ExxonMobil est un employeur garantissant l’égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’origine nationale, de statut d’ancien combattant protégé ou de statut d’invalidité.

 

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