Avis de recrutement d’un spécialistes principal/supérieur du financement climatique (ADRiFi), AHFR, Abidjan, Côte d’Ivoire
Full vacancy title : Spécialistes principal/supérieur du financement climatique (ADRiFi), AHFR
Location : Abidjan, Côte d’Ivoire
Position Grade : PL4 / PL5
Position Number : 50104961 / 50104962
Closing Date : 25-sep-2021
LA BANQUE :
Créée en 1964, la Banque africaine de développement est la première institution panafricaine de développement. Elle a pour mission de promouvoir la croissance économique et le progrès social dans l’ensemble du continent. La Banque compte 81 pays membres, dont 54 pays africains (les pays membres régionaux). Le programme de développement de la Banque vise à fournir l’appui financier et technique aux projets porteurs de transformation qui permettront de réduire sensiblement la pauvreté grâce à une croissance économique inclusive et durable en Afrique. Pour davantage se concentrer sur les objectifs de la Stratégie décennale (2013‑2022) et réaliser un plus grand impact sur le développement, Cinq grandes priorités (High 5) dans lesquelles les interventions devront s’intensifier pour accélérer l’obtention de résultats en Afrique ont été identifiées, à savoir : l’énergie, l’agro-industrie, l’industrialisation, l’intégration et l’amélioration de la qualité de vie des populations africaines.
LE COMPLEXE :
La Vice-présidence chargée de l’agriculture, du développement humain et social est un complexe sectoriel axé sur les objectifs prioritaires « Nourrir l’Afrique » et « Améliorer la qualité de vie des populations africaines » des High 5 de la Stratégie décennale de la Banque. Le Complexe vise à : i) élaborer la politique et la stratégie dans ce domaine ; ii) fournir une solide expertise sectorielle aux régions, en constituant une réserve de personnes expérimentées pouvant être consultées pour leur expertise sur les transactions complexes ; iii) mettre au point de nouveaux instruments de financement ; iv) servir de porte-parole de la Banque en la représentant auprès des parties prenantes externes et en intervenant sur les aspects de l’objectif prioritaire « Nourrir l’Afrique » et « Améliorer la qualité de vie des populations africaines ».
LE DÉPARTEMENT/LA DIVISION QUI RECRUTE :
Le Département du financement de l’agriculture et du développement rural (AHFR) est principalement chargé d’élaborer la stratégie de la Banque relative au financement agricole et rural et au développement rural, de représenter la Banque auprès des parties prenantes externes, de fournir une solide expertise sectorielle aux régions en rassemblant des experts pouvant être consultés sur les transactions et de résorber le déficit de financement pour faciliter le développement des chaînes de valeur agricole induit par le secteur privé. AHFR doit mobiliser et déployer l’expertise requise, et soutenir la conception et la mise en œuvre des opérations de financement agricole et de développement rural pour le compte des chaînes de valeur des principales matières premières. AHFR comprend deux divisions, à savoir i) la Division du financement agricole et rural et ii) la Division du développement de l’infrastructure rurale. Le programme de financement des risques de catastrophes en Afrique (ADRiFi) se veut une Initiative spéciale coordonnée à partir du Front Office d’AHFR par une Unité de coordination (UC), et vise à aider les pays membres régionaux (PMR) à renforcer leur résilience et leur riposte aux chocs climatiques en améliorant la gestion des risques de catastrophes climatiques.
UNITÉ DE COORDINATION D’ADRiFi
Créé par la Banque africaine de développement (la Banque) en réponse aux demandes formulées par les PMR en vue d’obtenir du soutien en matière de gestion des risques de catastrophe, notamment en ce qui concerne le paiement de primes d’assurance pour divers risques de catastrophe, dont la sécheresse, les inondations et les cyclones tropicaux, le Programme de financement de la gestion des risques de catastrophe en Afrique (ADRiFi) a pour objectif principal de renforcer la résilience et la riposte aux chocs climatiques dans les PMR en améliorant la gestion des risques de catastrophe climatique. L’Unité de coordination (UC) de l’ADRiFi, quant à elle, a été créée sur proposition et après approbation du Conseil d’administration de la Banque dans le cadre de l’accord conclu avec les donateurs en vue de la création d’un Fonds fiduciaire multidonateurs (FFMD) destiné à soutenir la mise en œuvre du programme.
LE POSTE :
Le spécialiste du financement climatique aura pour rôle de faciliter les discussions avec les pays membres régionaux (PMR) en vue d’entreprendre la conception, le développement, la mise en œuvre et la gestion de mesures de lutte contre les risques de catastrophes climatiques dans le cadre de l’exécution du programme ADRIFI. Il devra également apporter son concours à la gestion du portefeuille de projets, notamment en facilitant les décaissements et les achats pour les projets ADRIFI respectifs réalisés dans les différents pays.
PRINCIPALES FONCTIONS :
Sous la supervision directe du coordonnateur du programme de financement de la gestion des risques de catastrophes en Afrique (ADRiFi), le Spécialiste du financement climatique assumera, entre autres, les fonctions suivantes :
Diriger des missions/équipes d’évaluation en ce qui concerne la conception de projets nationaux complexes de gestion des risques de catastrophes, en vue de leur approbation par le Conseil d’administration.
Faciliter l’élaboration de stratégies de financement de la gestion des risques de catastrophe dans les pays participant à la mise en œuvre de l’ADRiFi, afin de mobiliser des fonds provenant de diverses sources, y compris les budgets nationaux, pour faire face aux différents niveaux de risques liés au climat.
Former et sensibiliser les responsables politiques et les décideurs à la mise en œuvre de stratégies de financement de la gestion des risques de catastrophes dans les pays respectifs.
Contribuer à la conception de nouveaux instruments de financement de la gestion des risques de catastrophe, tels que les obligations liées aux catastrophes, qui peuvent être utilisés par les pays participants pour le financement de la gestion des risques de catastrophe.
Faciliter l’élaboration de profils de risque, la conception de systèmes d’alerte précoce et la mise au point de plans d’urgence dans les pays, et soutenir la préparation de plans de mise en œuvre définitifs (FIP) en vue de la réalisation des activités consécutives aux catastrophes, notamment le versement d’indemnités d’assurance et le soutien aux victimes de catastrophes, telles que les petits exploitants agricoles, les femmes et les enfants vivant en milieu rural.
Assurer la liaison avec les partenaires de mise en œuvre pour toutes les questions techniques liées à l’évaluation des risques, la conception des produits et le calcul des primes d’assurance.
Évaluer l’architecture globale du financement climatique dans les pays respectifs, y compris les budgets publics, les dons en provenance de bailleurs internationaux, les fonds octroyés par les organismes de prêt, ainsi que les fonds destinés à la gestion des risques de catastrophe.
Examiner et analyser les diverses dispositions nationales qui régissent le financement et la gestion des activités liées au changement climatique dans les pays respectifs.
Proposer des plans pour la mobilisation de ressources nouvelles et supplémentaires au titre d’investissements dans le domaine du climat dans les différents pays concernés.
S’acquitter de toute autre tâche qui lui serait confiée par le Directeur du Département du financement de l’agriculture et du développement rural ou le Coordinateur du programme de financement des risques de catastrophes en Afrique (ADRiFi).
Être titulaire d’au moins un Master en sciences de l’environnement, gestion des changements climatiques, agriculture, économie, finances ou toute autre discipline en rapport avec les fonctions du poste ;
Avoir un minimum de six (6) ans (pour le rôle PL4) ou cinq (5) ans (pour le rôle PL5) d’expérience professionnelle pertinente en science de l’environnement, gestion des changements climatiques, agriculture, finance ou toute autre discipline en rapport avec les fonctions du poste;
Démontrer une compréhension approfondie du financement des activités liées au changement climatique ainsi que des mesures d’atténuation et d’adaptation au changement climatique ;
Être doté d’une grande capacité à gérer et à livrer des produits dans les délais impartis et à gérer plusieurs tâches simultanément ;
Justifier de l’expertise et de l’expérience substantielle dans un ou plusieurs domaines clés de la gestion des finances publiques, en particulier la gestion budgétaire ;
Faire preuve d’une forte expertise et d’une connaissance approfondie en matière de changement institutionnel, des défis liés à la réforme des politiques et au renforcement des capacités, en particulier en Afrique, ainsi que de compétences notoires en matière de leadership, de gestion de projet et de travail en équipe ;
Avoir une expérience de travail dans les États fragiles et une connaissance des pratiques des agences internationales de développement serait un atout concurrentiel ;
Posséder une bonne expérience en matière de financement souverain de la gestion des risques de catastrophe dans les pays développés ou en développement serait un avantage ;
Être doté d’excellentes connaissances pratiques concernant les produits d’assurance et les structures institutionnelles propres aux grands programmes d’assurance / d’assurance contre les risques climatiques et de catastrophe;
Pouvoir s’intégrer facilement dans un environnement international et multiculturel ;
Justifier d’excellentes aptitudes en matière de présentation ;
Être capable de communiquer efficacement à l’oral comme à l’écrit, en français ou en anglais, avec une bonne connaissance pratique de l’autre langue ; et
Savoir utiliser les applications courantes de Microsoft Office (Word, Excel, Access, PowerPoint).
LA PRÉSENTE ANNONCE DES POSTES EST PUBLIÉE PAR LA BANQUE AFRICAINE DE DÉVELOPPEMENT (BAD) POUR LE COMPTE DU FONDS FIDUCIAIRE MULTIDONATEURS POUR LE FINANCEMENT DE LA GESTION DES RISQUES DE CATASTROPHES EN AFRIQUE (FFMD ADRiFi), EMPLOYEUR POUR LE PRÉSENT POSTE. LE RECRUTEMENT EN TANT QUE MEMBRE DU PERSONNEL DE FFMD ADRiFi NE GARANTIT AUCUNEMENT UN EMPLOI FUTUR EN TANT QUE MEMBRE DU PERSONNEL DE LA BAD.
Should you encounter technical difficulties in submitting your application, please send an email with a precise description of the issue and/or a screenshot showing the problem to: HR Direct HRDirect@AFDB.ORG
Apply for this position :
1- Regular Staff : If you are currently working at the African Development Bank as a regular staff, click on the button below to apply for this position.
2- External Candidate : If you are not currently working at the African Development Bank, or if you are a Short Term Staff (STS), a Technical Assistant or a Consultant at the Bank, click on the button below to apply for the position.
To apply for this position, you need to be national of one of AfDB member countries.
Applicants who fully meet the Bank’s requirements and are considered for further assessment will be contacted. Applicants should submit a concise Curriculum Vitae (CV) and any additional documents that may be stated as required. The President of the African Development Bank reserves the right to appoint a candidate at a lower level. The African Development Bank is an equal opportunities employer. Female candidates are strongly encouraged to apply. http://www.afdb.org
The African Development Bank Group (AfDB) does not ask for payments of any kind from applicants throughout the recruitment process (job application, CV review, interview meeting, and final processing of applications). In addition, the Bank does not request information on applicants’ bank accounts. The African Development Bank Group declines all responsibility for the fraudulent publications of job offers in its name or, in general, for the fraudulent use of its name in any way whatsoever.
“Please note that the Bank does not accept dual nationality. Therefore, you are required to declare the nationality you would like to be considered by the Bank throughout your career, if hired. Please upload supporting Government issued IDs such as passport, National Identity Card or Certificate etc.”.
