Avis de recrutement d’un responsable du développement commercial (H/F), Cameroun
Rattaché(e) au Directeur Général, vous aurez pour missions principales :
- Développer le portefeuille client de l’entreprise au Cameroun et veiller à la qualité de la communication dans sa dimension locale et internationale ;
- Gérer au mieux les intérêts de l’entreprise en tenant compte de toutes les contraintes extérieures ;
- Accroître le portefeuille client de l’entreprise dans le but d’une meilleure rentabilité et pour son développement dans son secteur d’activités ;
- Rechercher, identifier et hiérarchiser toutes les opportunités qui pourraient se présenter pour r entreprise dans le strict respect des principes d’éthique des affaires ;
- Optimiser la communication tant sur le plan interne qu’externe ;
- Contribuer à la bonne exécution de la politique commerciale de rentreprise ;
- Mettre en place une stratégie commerciale ;
- Organiser le planning des activités à entreprendre selon le plan d’action défini pour l’année ;
- Contrôler, pour chacun des clients/utilisateurs, de la parfaite exécution des objectifs fixés ;
- Veiller à la parfaite qualité du service après-vente ;
- Analyser les évolutions et les attentes du marché ;
- Superviser, coordonner et animer les activités de son équipe et la motiver ;
- Définir la stratégie commerciale et les orientations stratégiques ;
- Déterminer les actions à mener et piloter la politique commerciale ;
- Gérer le développement du portefeuille grands comptes ;
- Appliquer la stratégie marketingde la société ;
- Développer la synergie optimale avec les autres services de la société ;
- Rechercher et transmettre toutes les informations relatives à la concurrence à la hiérarchie ;
- Concevoir les plans de gestion du portefe uille clientèle ;
- Faire un reporting mensuel auprès de la Direction Générale.
Profil :
- Étre expatrié de souche européenne est un plus ;
- De formation supérieure niveau Bac +3 et plus ;
- Expérience de 04 ans minimum dans la profession ;
- Vous avez déjà géré une équipe de commerciaux que vous avez coaché et inspiré en les amenant à atteindre leurs objectifs ;
- Orienté (e) résultats et force de propositions, vous avez prouvé votre capacité à travailler d’une manière indépendante et transformez les difficultés en opportunités ;
- Vous connaissez parfaitement les techniques commerciales ;
- Avoir le sens de l’écoute et du dialogue ;
- Être dynamique et résistant au stress ;
- Bonne maîtrise de l’outil informatique ;
- Bonne maîtrise du français et de l’anglais.
Candidature :
Les candidats intéressés devraient envoyer leur CV en précisant la référence RCM0622 à l’adresse suivante : vannick.billigha@bassagal-consulting.com
La date limite de recevabilité des candidatures est fixée au 28 janvier 2022.
Seuls les candidats shortlistés seront contactés.