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Avis de recrutement d’un responsable de la conservation et gestion de l’habitat, Bamako, Mali

Avis de recrutement d’un responsable de la conservation et gestion de l’habitat, Bamako, Mali

Publié : 

Categories : Avis de recrutement

Domaines : Agriculture - Elevage - Peche - EnvironnementChimie - Biologie - Laboratoire

Regions : Mali

Avis de recrutement d’un responsable de la conservation et gestion de l’habitat, Bamako, Mali

 

Titre du Poste :   Responsable de la Conservation et Gestion de l’habitat.

Supérieur Hiérarchique : Directeur du Parc Fina. 

Prise de fonction envisagée : Octobre 2021

Date limite de dépôt de candidature : 15 Septembre 2021

Collaborateurs directs : Cadre financier et les cadres thématiques de l’Unité de gestion du Parc Fina (équipe du projet).

Responsabilités/ Missions  :

  • Le développement du département conservation et gestion des habitats ;
  • Le suivi de la biodiversité et des espèces clés de la réserve Fina ;
  • L’application de méthodes appropriées pour lutter efficacement contre les feux de brousse ;
  • Le suivi de l’utilisation des terres – les conditions et modalités d’utilisation durable des terres dans les zones périphériques de la réserve de Fina.

Tâche(s) à exécuter  :

  • Organiser les inventaires périodiques de la faune dans la réserve ;
  • Elaborer et exécuter le plan de recherche de la  réserve ;
  • Organiser les études d’élaboration du plan d’aménagement et de gestion de la réserve ;
  • Assurer le suivi de la mise en oeuvre du plan d’aménagement et de gestion de la réserve ;
  • Coordonner les appuis extérieurs en recherche écologique, socio- économique et initier les projets de recherche appliquée à la gestion de l’aire protegée ;
  • Coordonner et appuyer les actions de réhabilitation de l’ habitat naturel dans la réserve ;
  • Planifier et coordonner la réintroduction potentielle des espèces dans la  réserve ;
  • Planifier et exécuter un plan de gestion des feux de brousse ;
  • Mettre en application des méthodes appropriées pour lutter efficacement contre les feux de brousse ;
  • Entretenir une coopération technique étroite avec l’ensemble des partenaires à la recherche et à la formation ;
  • Examiner les demandes de stages et les projets de recherche, afin d’en juger la compatibilité avec les objectifs et la politique en matière de recherche de l’aire protégée ;
  • Assurer le suivi des études menées dans la réserve et veuiller au respect des dispositions établies et agréées par les chercheurs ;
  • Formuler les préoccupations particulières nécessitant des travaux de recherche et d’études à confier à des étudiants, consultants ou chercheurs ;
  • Rendre  les résultats de la recherche à la disposition des demandeurs/ Gestion de la  réserve Fina ;
  • Coordoner  la réalisation d’études d’impact environnemental et social de la  réserve Fina.

Compétences techniques (Qualifications, compétences et expériences requises) :

  • Être titulaire d’un diplôme post-universitaire dans le domaine de la biologie, sciences de la conservation ;
  • Au moins 10 ans d’expérience de travail avec ;
  • Au moins 5 ans d’expérience en conservation de la biodiversité, gestion des aires protegées, gestion des ressources naturelles et/ ou gestion de la faune ;
  • Justifier d’une connaissance des écosystèmes sahélo-sahariens et de la faune sauvage  présente, des compétences en botaniques seraient un plus ;
  • Justifier de solides compétences techniques en suivi et gestion de données de biodiversité ;
  • Bonne connaissance des méthodes et outils de suivi écologique ;
  • Techniques d’inventaire de la faune terrestre et aquatique ;
  • Techniques d’inventaire de la flore ;
  • Maîtrise de l’outil informatique (logiciels de bureau et logiciels spécifiques de traitement de données d’inventaire de faune et de flore) ;
  • Solide connaissance des méthodes de collecte et de traitement des données géographiques (SIG) ;
  • Avoir un esprit d’initiative avec des compétences en gestion d’équipe ;
  • Compétences analytiques ;
  • De solides compétences interpersonnelles ;
  • Capacité éprouvée de leadership d’équipe ;
  • Connaissance de la gestion axée sur les résultats ;
  • Capacités d’adaptabilité aux conditions de vie dans le parc ;
  • Excellentes capacités rédactionnelles de communication en français et un très bon niveau en anglais (parlé et écrit).

Durée du travail : Le contrat sera à durée déterminée (une année) renouvelable en contrat à durée indéterminée. Il y’aura une période d’essai de trois mois.

Comment postuler :

Merci d’adresser par courrier électronique lettre de motivation, Curriculum Vitae, références   et intitulé du poste en objet à l’adresse suivante  garba@parc-fina.org avec copie  à  abel@parc-fina.org et dakouof@parc-fina.org.

Merci de noter que seules les candidatures retenues pour les entretiens recevront une réponse.