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Avis de recrutement d’un mobilisateur communautaire ERD, Niger

Avis de recrutement d’un mobilisateur communautaire ERD, Niger

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Categories : Avis de recrutement

Domaines : Administration - Ressources humaines - PlanificationBanque - Assurance - FinanceComptabilité - Gestion - Audit - Gestion de projetsDirection - CoordinationEconomie - Statistique - DémographieGenre - Assistance humanitaire - Développement internationalGéographie - Géologie - Mine - TopographieLangue - Littérature - Interprétariat - Histoire - PhilosophieSanté - Nutrition - Santé Publique - Pharmacie - Vétérinaire... Afficher plus

Regions : Niger

Avis de recrutement d’un mobilisateur communautaire ERD, Niger

 

 

Requête nº : req19381

Intitulé de poste : Mobilisateur Communautaire ERD

Secteur d’activité : Relance économique et moyens de subsistance

Type de contrat : Durée Déterminée

Taux d’occupation : Plein temps

Ouvert aux expatriés : Non

Lieu de travail : Niger

 

Descriptif du poste :

Il ou Elle réalisera les tâches et assumera les responsabilités décrites ci-dessous :

PLANIFICATION ET IMPLEMENTATION DES ACTIVITES :  

  • Identifier de manière participative avec les communautés locales, les bénéficiaires potentiels des activités du projet ;
  • Identifier les acteurs clés et autorités locales devant faire participer au processus de sélection des bénéficiaires des activités du projet ;
  • Faciliter la mise en place des comités de sélection/gestion des plaintes   et à l’élaboration puis à la validation de listes de bénéficiaires des activités du projet ;
  • Organisation des séances de sensibilisation et formation technique pour les bénéficiaires des projets d’IRC en collaboration avec la Direction de tutelle compétente en la matière ;
  • Organiser la distribution des intrants des projets qui peuvent être des coupons d’achat des vivres, semences céréalières, maraichères, matériels aratoires, noyau de démarrage et intrants d’élevages ;
  • Planifier et Superviseur l’organisation de d’échange lors de boutiques mobiles ;
  • Résoudre les conflits éventuels entre les bénéficiaires et IRC, lorsque nécessaire en étroite collaboration avec les comités communautaire de redevabilite ;
  • Contribuer à la sensibilisation des communautés sur les mesures de prévention COVID19 pendant les activites des intrans des projets et/ou formation.

SUIVI ET EVALUATION :

  • Assurer la collecte et la qualité des données des activités des projets à travers les outils du programme ;
  • Effectuer le suivi post- distribution et l’évaluation des effets des activités mises en œuvre par les projets et recommander des solutions aux difficultés techniques constatées ;
  • Entreprendre des visites régulières aux bénéficiaires pour évaluer les progrès, identifier les problèmes et apporter des solutions nécessaires ;
  • Assurer le suivi des prix auprès des fournisseurs partenaires de IRC et aussi au niveau des marchés locaux identifiés ;
  • Produire, de manière hebdomadaire et mensuelle, un rapport des activités réalisées sur son site.

REPRESENTATION :

  • Participer aux rencontres et réunions avec les différents partenaires et opérateurs locaux dans le domaine de l’agriculture et de l’élevage ;
  • Développer une bonne communication entre les structures étatiques dédiées de l’agriculture et de l’élevage et IRC ;
  • Maintenir des relations ouvertes et professionnelles avec les membres de l’équipe, promouvoir un fort esprit d’équipe ;
  • Participer au niveau local et à la communication sur les activités d’IRC au Niger.

DEVELOPPEMENT DES PROGRAMMES :

  • Contribuer à l’élaboration des plans stratégiques de développement du secteur Livelihood ;
  • Participer à la collecte des donnés, évaluations et à la soumission des propositions de projet ;
  • Apporter des contributions dans le développement stratégique du Programme Livelihoods de l’IRC.

AUTRES TACHES :

  • S’assurer que les protocoles de sécurité sont respectés et qu’une surveillance et une analyse constante de l’environnement sécuritaire est faite ;
  • Assurer le respect par l’ensemble du personnel des protocoles et procédures de sécurité IRC ;
  • Toute autre tâche / responsabilité affectée par son superviseur dans le cadre des projets.

Profil :

  • Etre détenteur d’un diplôme technique ou universitaire ;
  • 2 ans d’expériences professionnelles minimum dans le secteur humanitaire ;
  • Bonnes compétences en planification, rapportage, suivi et évaluation ;
  • Bonne expérience de travail avérée avec des ONG internationales sera un atout ;
  • Bonne habileté à communiquer et à développer de bonnes relations avec les communautés ;
  • Une très grande autonomie, une capacité d’organisation dans le travail et esprit d’équipe ;
  • Maîtrise du français ;
  • La connaissance du Haoussa est indispensable, et celle d’autres langues est un atout Zarma, Peulh, Arab, Touareg, Kanouri, etc.

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