Avis de recrutement d’un (e ) assistant (e) au coordonnateur du projet « appui a la résilience des filles mères du quartier chagoua N’djamena » Tchad
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DESCRIPTION DU POSTE
TITRE DU POSTE : Assistante ou assistant au Coordonnateur de projet
TYPE DE CONTRAT : Contrat à durée déterminée
DURÉE DU CONTRAT : 12 mois renouvelable
PÉRIODE DU CONTRAT : Décembre 2022 à Novembre 2023
LIEU DE TRAVAIL : N’Djamena, Centre Don Bosco Chagoua
II.1. MANDAT ET PRINCIPALES TÂCHES :
Sous la supervision du Directeur du projet et du responsable admiratif et financier du projet, l’assistante au Coordonnateur a pour mandat assurer le suivi quotidien des activités relatives à la mise en œuvre du projet en vue d’atteindre avec succès les résultats attendus de cette initiative. Assiste le Responsable dans la mise en œuvre du projet plus principalement dans les activités de la sensibilisation et de formation.
Les tâches spécifiques qui lui sont dévolues sont, entre autres, les suivantes :
- Exécuter le plan annuel d’opérations du projet ;
- Élaborer, les plans de travail et budgets mensuel, et assurer le suivi de leurs exécutions ;
- Veiller au suivi et à un meilleur avancement des activités de mise en œuvre du projet ;
- Développer des outils de collecte des données et de monitoring susceptibles de contribuer à l’atteinte des résultats probants ;
- Préparer les rapports d’activités et financiers trimestriel et annuels ;
- S’assurer de la Promptitude et de la complétude de la transmission des Rapports.
II.2. PROFIL REQUIS:
L’Assistante au coordonnateur du projet devra répondre aux conditions suivantes :
II.2.1. Formation et expérience professionnelle:
- Diplôme d’études universitaires avancées (au minimum Bac+3 / Licence) en Sciences sociales ou équivalents (Sociologie, Anthropologie, Gestion des projets, Etc).
- Connaissance avérée des populations clés plus particulièrement la gent féminine ;
- Expérience d’au moins trois (03) ans dans les activités du domaine de lutte contre les mariages forcés et ou précoce et la protection des couches vulnérables, de Plaidoyer ou de Droits Humains ;
II.2.2. Autres exigences:
- Être de bonne moralité ;
- Bonne connaissance de la langue française et /ou anglaise ;
- Bonne connaissance de l’outil informatique (Word, Excel, Power Point, Internet, …)
- Bonne aptitude à développer les liens de travail avec les autorités administratives et autres partenaires du projet.
III. DOSSIERS D’ACTE DE CANDIDATURE:
III.1. Éléments de dossiers:
Les dossiers de candidature devront être constitués des éléments ci-après ;
- 01 lettre de motivation adressée au Directeur du Centre Don Bosco ;
- 01 curriculum vitae actualisé et détaillé ;
- Copies des diplômes d’études universitaires et si pertinent, de formation de spécialisation ;
- 01 lettre de référence ;
- 01 extrait du bulletin numéro 3 du casier judiciaire datant de moins de trois (03) ;
- 01photocopie de la Carte nationale d’identité ;
- 01 justificatif de l’expérience professionnelle.
- Être de nationalité tchadienne.
III.2. Dépôt des dossiers de candidature
Les candidats (es) intéressés au poste et remplissant les critères requis devront transmettre leurs dossiers de candidature par courrier électronique à l’adresse ci- après ensembleate.directeur@gmail.com ou ensembleate.ct@gmail.com. La date limite de réception des dossiers est fixée au 05 décembre 2022. Le Dossier physique à déposer au Centre Don Bosco au quartier Chagoua sous plis fermé au bureau de l’économat au plus tard le 04 décembre 2022 à 15h00 précises.
III.3. Signature de contrat
La candidate ou le candidat retenu signera, avant son entrée en fonctions, un contrat d’une année, renouvelable.