Avis de recrutement d’un Directeur de l’Audit interne (CEMAC), Douala, Cameroun

 

 

Intitulé du poste : Head of Internal Audit (CEMAC)

Lieu : Douala, Cameroun

Rattachement hiérarchique : Directeur Général Cameroun & Région CEMAC

Rattachement fonctionnel : Directeur Groupe de l’Audit Interne / Comité d’Audit

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Nous recherchons un(e) Head of Internal Audit (CEMAC) pour les pays de la région CEMAC, chargé(e) de piloter les efforts de la banque en matière de renforcement de la gestion des risques, d’amélioration des contrôles internes et de gouvernance d’entreprise.

PRINCIPALES MISSIONS DU POSTE 

  • Fournir une évaluation annuelle de l’adéquation et de l’efficacité des processus visant à contrôler les activités, à gérer les risques et à évaluer le processus de gouvernance.
  • Signaler les problèmes importants liés aux processus de l’organisation, y compris les améliorations susceptibles d’être apportées à ces processus, et fournir des informations sur ces problèmes jusqu’à leur résolution.
  • Les tenir régulièrement informés du statut et des résultats du plan annuel d’audit et leur indiquer si les ressources du service sont suffisantes.
  • Définir et mettre en place la charte d’audit interne,
  • Contribuer à la collecte des données pour l’élaboration du plan annuel d’audit interne,
  • Veiller au respect des méthodologies et normes de pratique de l’audit interne,
  • Assurer la supervision des missions d’audit interne dans les budgets temps impartis,
  • Assurer la revue des dossiers de travail pour les auditeurs internes,
  • S’assurer que le personnel de l’audit interne possède les qualifications requises, le savoir, l’expérience nécessaires à la validation de la mission de la charte
  • Communiquer les résultats des missions de l’audit interne ou tout autre sujet jugé nécessaire à la Direction Générale, au Comité d’Audit et au Conseil d’Administration
  • Communiquer au niveau approprié de management toute opportunité concernant l’amélioration ou l’exposition aux risques
  • Assurer la coordination entre l’audit interne et externe afin d’améliorer la productivité et l’efficacité de l’ensemble du processus d’audit.
  • Mettre en place un code de déontologie afin de promouvoir une culture éthique chez les auditeurs internes

PROFIL RECHERCHE :

  • Diplôme de niveau Master en finance, comptabilité, audit ou dans un domaine connexe.
  • Certifications professionnelles de type CIA, CISA ou équivalent, attestant d’une expertise en audit et contrôle interne.
  • Expérience de 10 à 15 ans en audit interne ou externe, idéalement dans le secteur bancaire ou financier, dont au moins 5 ans dans un rôle managérial.
  • Expérience avérée dans la gestion de projets d’audit, l’évaluation des dispositifs de contrôle et la supervision de la gestion des risques, avec une bonne compréhension des enjeux de gouvernance d’entreprise.
  • Compétence dans la coordination des audits internes et externes afin d’optimiser l’efficacité du processus global d’audit.

Délai de reception des candidatures: 18 Avril 2025

 

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