REPUBIQUE DU CAMEROUN

Paix – Travail – Patrie

ASSOCIATION FEPES

(FEMMES PORTEUSES D’ESPOIR)

APPEL A CANDIDATURE

Genre et développement

(En procédure d’urgence)

Poste : Coordonnateur de projet

Contrat CDD : 10 mois

Lieu : Ngong

Période : Juin 2021- Fin mars 2022

 

Descriptif du projet :

Le projet Plan pour les Filles/ Plan For Girls (P4G) est une initiative basée sur une approche intégrée et transformatrice en genre, visant à améliorer la réalisation des droits et l’amélioration du bien-être des jeunes femmes et adolescentes au Cameroun. Il est financé par Affaires mondiales Canada (AMC) et Plan International Canada pour la période de 2018-2023, et mis en œuvre par Plan International Cameroun. L’approche innovatrice, une planification dirigée par les filles en collaboration avec les autorités locales, le secteur privé et les membres de la communauté, permettra de développer et de mettre en œuvre un ensemble intégré d’interventions pour les adolescentes au niveau décentralisé dans deux communes (Lagdo et Ngong) qui se trouvent dans le département de Bénoué au Cameroun. L’Association Femmes Porteuses d’Espoir (FEPES) est l’organisation partenaire pour la mise en œuvre de ce projet dans l’arrondissement de Tchéboa.

Elle recherche donc pour les besoins du projet Plan For Girls un (01) Coordonnateur de projet avec pour localisation Ngong dans la Région du Nord.

Description du poste et responsabilités associées :

Le Coordinateur du Projet P4G Ngong basé à Ngong, sera responsable de la mise en œuvre de l’ensemble des activités du projet dans l’arrondissement de Tchéboa. Le titulaire de la position veillera à la mise en place/fonctionnement du système de suivi et d’évaluation du projet et de gestion des données issues des activités des différentes composantes du projet. Tout en assurant la coordination et la mise en œuvre du projet, il s’assurera que cette mise en œuvre est faite conformément au calendrier et au budget prévus. Le titulaire du poste assurera également l’interface et le soutien aux membres de l’équipe du projet.

Mission :

  • Fournir des conseils et capacités techniques pour la gestion du projet, y compris la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des activités ;
  • Veiller à la mise en œuvre et réaliser avec qualité et dans les délais les activités du projet qui sont assurées directement par FEPES, en conformité avec les normes et exigences de FEPES et de Plan International ;
  • Concevoir, développer et mettre en application toute stratégie, mécanisme, outil et matériel d’orientation devant assurer une bonne mise en œuvre des activités du projet ;
  • Gérer les opérations de suivi et évaluation du projet, en conformité avec les principes et procédures de Plan International et du bailleur de fonds ;
  • Mettre en place la mémoire du projet par l’organisation de la collecte, la consolidation, l’archivage des données liées au projet, ainsi que l’opérationnalisation des bases de données nécessaires pour la capitalisation du projet ;
  • Veiller à la préparation des documents financiers à soumettre à l’approbation de la Présidente de FEPES ;
  • Organiser des visites régulières de suivi sur le terrain et, au besoin, réviser et modifier les plans d’action du projet ;
  • Etre responsable de l’élaboration de tous les rapports narratifs et financiers (proposés par l’Assistant Administratif et Comptable) ;
  • Assurer le respect des exigences des donateurs (règles, procédures) ;
  • Suivre et gérer le budget du projet, y compris pour les achats et la distribution des ressources, la gestion du temps, les plans de travail et les dossiers.

 

Connaissances, compétences et comportements requis pour réaliser les objectifs du poste :

Connaissances :

  • Etre titulaire d’un diplôme universitaire Bac+4/3 en gestion de projet/programme, développement rural et en sciences sociales ou équivalent ;
  • Avoir une longue expérience et parfaite connaissance des procédures de Planification, Programmation et Suivi/Evaluation des Projets ;
  • Avoir des connaissances et pratique dans l’usage des outils informatiques ;
  • Avoir des connaissances dans les méthodes de collecte digitales des données POiMapper, Kobocollect…) serait un atout ;
  • Avoir des compétences dans l’analyse des données statistiques ;
  • Avoir au moins 05 années d’expérience dans la gestion des projets humanitaires, de développement communautaire, de développement participatif ou de mobilisation sociale/communautaire ayant beaucoup plus trait à la promotion des droits de la jeune fille ;
  • Etre doté d’une expérience pratique et pertinente dans les interventions en urgence, notamment en ce qui concerne la coexistence pacifique ;
  • Avoir une expérience significative en matière de participation et d’engagement des jeunes ainsi que d’approches participatives ;
  • Etre bilingue (Anglais et Français) ;
  • Jouir d’une bonne aptitude dans le rapportage ;
  • Etre détenteur d’un permis de conduire de type A ;
  • Savoir conduire une moto ;
  • Avoir une bonne connaissance et une compréhension des principes humanitaires établis et des standards internationaux sur des jeunes filles et des enfants.

Compétences :

  • Facilité de Communication ;
  • Grande capacité de planification et d’organisation ;
  • Influence et persuasion ;
  • Forte capacité de discernement, d’analyse et de résolution de problèmes ;
  • Excellente capacité rédactionnelle (anglais et français) ;
  • Avoir une grande capacité de synthèse ;
  • Avoir une grande aptitude à travailler en équipe ;
  • Avoir la capacité à travailler de façon autonome et sous pression ;
  • Respect des délais.

Comportements

  • Promouvoir l’esprit de haute performance ;
  • Etre ouvert à la critique ;
  • Prêcher par l’exemple et respecter les partenaires ;
  • Etre focalisé sur l’atteinte des objectifs du programme ;
  • Avoir une bonne approche de gestion du temps et des priorités ;
  • Communiquer dans un style qui inspire la confiance et le professionnalisme et forge la crédibilité des employés actuels et futurs ;
  • Etre discret et tenir au secret professionnel ;
  • Etre flexible et dévoué ;
  • Grande capacité d’écoute ;
  • Pro-activité.

DOSSIER DE CANDIDATURE :

Votre candidature doit contenir :

  • Une lettre de motivation ;
  • Un CV détaillé incluant les références de trois personnes autres que les membres de famille ;
  • Photocopie du diplôme le plus élevé
  • Photocopie CNI.

N.B :   Le   dossier   sera   déposé   sous   pli   fermé   au   bureau   de   l’association    FEPES

(Téléphone : 657 87 87 63) au Camp CICAM derrière le club Sodecoton (face MAXFA) en 2 exemplaires et envoyé par e-mail à l’adresse suivante : fepescam@gmail.com avec la mention : candidature au poste de Coordonnateur du projet P4G Ngong ; au plus tard samedi 05 juin 2021 à 12h00.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Fait à Garoua le 23/05/2021

La Présidente

Simone EKANGA NKOUANJIO

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