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Avis de recrutement d’un consultant international pour le développement de la stratégie UNLIA pour la RDC, 40 jours (à distance), RDC

Avis de recrutement d’un consultant international pour le développement de la stratégie UNLIA pour la RDC, 40 jours (à distance), RDC

Publié : 

Categories : Avis de recrutement

Domaines : Administration - Ressources humaines - PlanificationDroit - Fiscalité - Gouvernance - PolitiqueGenre - Assistance humanitaire - Développement internationalSociologie - Psychologie - Théologie - Sciences Sociales... Afficher plus

Regions : RD Congo (RDC)

Avis de recrutement d’un consultant international pour le développement de la stratégie UNLIA pour la RDC, 40 jours (à distance), RDC

 

 

 

Job no : 541143

Contract type : Consultancy

Level : Consultancy

Location : Congo, Dem. Rep

Categories : Child Protection, Consultancy

 

 

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Tâches, responsabilités et méthodologie :

Afin de rédiger le document conjoint inter-agences, le consultant devra au préalable :

  • Réaliser un desk review des documents analytiques et stratégiques en matière d’EC et d’identité juridique élaborés par le gouvernement, les agences des NU et les bailleurs concernés ;
  • Faire un état de lieux de l’avancement du processus d’amélioration du système d’enregistrement des faits d’état civil et de production des statistiques vitales en RD Congo ;
  • Mener des rencontres bilatérales avec les différentes agences intéressées par cette initiative afin de mieux comprendre le rôle que chaque agence peut jouer dans la mise en place de l’agenda de l’identité juridique en RDC ainsi que le rôle joué actuellement par chacune des agences. Ces rencontres devront se faire au niveau technique et managériale. Parmi les agences à consulter, il y aura nécessairement : UNICEF, HCR, UNFPA, BCNUDH, PNUD et OMS et UNCT. L’OIM et ONUFEMMES pourront également être consultées ;
  • Mener des rencontres avec les bailleurs potentiels afin de bien comprendre la vision portée par ces bailleurs et les domaines de financement envisageables mais également informer les bailleurs de l’initiative UNLIA et la volonté des agences de s’investir dans ce secteur ;
  • Mener des rencontres en bilatérale avec les partenaires étatiques impliqués dans l’EC et l’identité juridique afin d’identifier le leadership sur les questions d’EC et gestion de l’identité, les acteurs déjà actifs en dehors du SNU.

 

Livrables :

1) Rédaction de l’analyse du contexte à inclure dans la note conceptuelle sur base de la desk review et plan de mission ;

2) Rapport de mission incluant 1) l’établissement d’une liste des contacts clé des différentes parties prenantes (Etat, Bailleurs, ONG, etc) et 2) le positionnement des différents bailleurs et autres acteurs sur les questions d’identité légale et 3) des recommandations sur la formation potentielle de consortiums et l’inclusion d’agences des NU dans des consortiums en cours de formation ;

3) Rédaction d’un document/concept note endossé conjointement par les différentes agences concernées proposant une vision sur 5 ans de l’appui que le Système des Nations Unies peut apporter au gouvernement congolais. Ce document inclura :

  • Une théorie de changement accompagné d’un cadre de résultats ;
  • Un calendrier indicatif de mise en œuvre sur 5 ans ;
  • L’identification des zones de responsabilité de chaque agence ;
  • Un budget indicatif décomposé en grandes composantes de la vision, par année et par zone de responsabilité des agences ;
  • Une analyse de risques avec les mesures de mitigation ;
  • L’analyse de genre et son intégration transversale dans la concept note ;
  • La présentation des aspects de durabilité et impact environnemental de l’intervention ;
  • La présentation de complémentarité avec d’autres acteurs hors SNU investi sur la question de l’EC, des statistiques et de la gestion de l’identité.

 

Qualifications Requises :

  • Master en Droit, Sciences Politiques, Administration Publique, Relations Internationales, sciences sociales ;
  • 15 à 20 ans d’expérience professionnelle pertinente (développement stratégique ;
  • Maitrise du secteur de l’Etat Civil et de l’identité numérique ;
  • Bonne compréhension des enjeux et sensibilités politiques ;
  • Connaissance du contexte spécifique de la RDC en matière d’EC et d’identité juridique ;
  • Expérience dans la mobilisation de fonds à haut niveau ;
  • Compétence en communication/présentation ;
  • Capacité de rédaction de document stratégique inter-agences.

Le document devra être présenté aux agences lors d’une réunion de la taskforce et ensuite soumis pour commentaires. Les commentaires devront être faits dans un délai raisonnable afin que le consultant puisse les intégrer et renvoyer une version finale du document.

NB : La consultance se fera à distance avec déplacement de 14 jours à Kinshasa.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées et seuls les dossiers soumis en ligne seront pris en considération.

Deadline : 29 Jun 2021 W. Central Africa Standard Time.

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