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Avis de recrutement d’un consultant individuel pour l’assistance internationale pour appuyer MPFEF dans la mise en œuvre des recommandations issues de l’évaluation de la PNG, Mali

Avis de recrutement d’un consultant individuel pour l’assistance internationale pour appuyer MPFEF dans la mise en œuvre des recommandations issues de l’évaluation de la PNG, Mali

Publié : 

Categories : Avis de recrutement

Domaines : Comptabilité - Gestion - Audit - Gestion de projets

Regions : Mali

Avis de recrutement d’un consultant individuel pour l’assistance internationale pour appuyer MPFEF dans la mise en œuvre des recommandations issues de l’évaluation de la PNG, Mali

 

 

REPUBLIQUE DU MALI

Un Peuple – Un But – Une Foi

MINSTERE DE L’ECONOMIE ET DES FINANCES

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DIRECTION GENERALE DE LA DETTE PUBLIQUE

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CELLULE D’EXECUTION DU PROJET  D’APPUI A LA GOUVERNANCE ECONOMIQUE ET A LA PROMOTION DU GENRE (PAGE-PG)

AVIS À MANIFESTATION D’INTÉRÊT N°02/UGP/PAGE-PG/2022

CONSULTANTS (Individu)

PROJET D’APPUI A LA GOUVERNANCE ECONOMIQUE ET A LA PROMOTION DU GENRE (PAGE-PG)

Secteur : Gouvernance Economique et Financière

Référence de l’accord de Don : 5900155015551

N° d’Identification du Projet : P-ML-K00-026

 

Le Gouvernement de la République du Mali a reçu un financement du Groupe de la Banque Africaine de Développement afin de couvrir le coût du Projet d’Appui à la Gouvernance Economique et à la Promotion du Genre (PAGE-PG), et a l’intention d’utiliser une partie des sommes accordées au titre de ce don pour financer le contrat de services d’une Assistance Internationale pour appuyer MPFEF dans la mise en œuvre des Recommandations Issues de l’évaluation de la PNG.

Les services prévus au titre de ce contrat vont permettre de manière générale d’élaborer une feuille de route et d’appuyer à l’identification, la formulation de nouveaux projets dans le domaine du genre ainsi que le suivi et évaluation des projets existants au niveau du MPFEF.

Le Projet d’Appui à la Gouvernance Economique et à la Promotion du Genre (PAGE-PG) invite les Consultants individuels à présenter leur candidature en vue de fournir les services décrits ci-dessus. Les consultants intéressés doivent produire les informations sur leur capacité et expérience démontrant qu’ils sont qualifiés pour les prestations (le curriculum vitae détaillé faisant ressortir les qualifications et les expériences dans des missions comparables, les copies légalisées des diplômes, les attestations de formations, les références de prestations similaires accompagnées des preuves de réalisation notamment des attestations de services faits délivrées par le Client, certificats de travail, etc.).

Les critères d’éligibilité pour l’établissement de la liste restreinte et la procédure de sélection seront conformes au « Cadre de passation des marchés pour les opérations financées par le Groupe de la Banque », Edition octobre 2015 de la Banque Africaine de Développement, qui est disponible sur le site web de la Banque à l’adresse : http://www.afdb.org.

Les Consultants intéressés peuvent obtenir les Termes de référence complets et des informations supplémentaires à l’adresse mentionnée ci-dessous aux heures de bureau suivantes : 8 h à 16 h (heures locales) du lundi au vendredi.

La durée totale de la prestation s’étendra sur une période de six (06) mois. Le candidat devra être disponible dès la notification de son contrat.

Qualification et expériences requises du Consultant :

Le consultant devra satisfaire aux exigences de qualification et d’expérience suivantes :

  • disposer d’au moins un Diplôme de Maîtrise (Master Bac+5) en Genre et Développement, Sciences sociales, Sociologie, Planification ou tout autre domaine connexe ;
  • avoir au moins 7 années d’expériences de travail confirmées, dont 5 dans le domaine de la promotion du genre, du développement social ou d’autres domaines similaires ;
  • avoir une expérience dans l’élaboration d’une feuille de route pour la mise en œuvre des documents politiques et stratégiques dans le domaine du Genre ;
  • avoir une profonde connaissance de la problématique du genre au Mali, et dans les Etats du Sahel en générale, qui font face à des défis liés à l’insécurité ;
  • avoir une expérience dans la gestion, le suivi et l’évaluation des programmes/projets en Afrique, en particulier au Mali serait un atout ;
  • avoir une bonne connaissance de la programmation et du rapportage axés sur les Résultats (GAR) ;
  • avoir une expérience de travail similaire avec la Banque africaine de développement ou d’autres institutions de développement serait un atout ;
  • avoir une expérience avérée dans l’utilisation des applications de Microsoft Office ;
  • avoir une excellente capacité d’écoute et d’aptitude à communiquer, oralement et à écrire le français ;
  • avoir une très bonne maitrise du français et une connaissance pratique de l’anglais serait un atout.

Les consultant (e) s seront évalué (e) s sur la base de leurs dossiers de candidature, suivant les critères et le barème de notation ci-après :

Notes
Désignation
(i)Qualification  d’ordre  général  (diplôme,  formation  et  expériences25
générales)
1)Diplôme universitaire (BAC+5 au moins) en Genre et Développement,10
Sciences sociales, Sociologie, Planification ou tout autre domaine connexe.
diplôme non conforme ou de niveau inférieur : Disqualifié
Avoir au moins 7 années d’expérience de travail confirmées, dont 5 dans le
2)domaine de la promotion du genre, du développement social ou d’autres15
domaines similaires.
(ii)Expérience spécifique relative aux tâches à effectuer décrites dans les65
TDR
1avoir une expérience dans l’élaboration et/ou la mise en oeuvre d’une feuille15
de route pour la mise en œuvre des documents politiques et stratégiques
dans le domaine du Genre : soit 5 points par mission similaire
2avoir une profonde connaissance de la problématique du genre au Mali, et20
dans  les  Etats  du  Sahel  en  générale,  qui  font  face  à  des  défis  liés  à
l’insécurité : soit 5 points par mission similaire
3avoir une bonne connaissance de la programmation et du rapportage axés sur15
les Résultats (GAR) : soit 5 points par mission similaire
avoir  une  expérience  de  travail  similaire  avec  la  Banque  africaine  de
4développement ou d’autres institutions de développement serait un atout :15
soit 5 points par mission similaire
(iii)Connaissance linguistique et informatique10
Pratique courante du français sous la forme écrite et  une connaissance5
pratique de l’anglais serait un atout (soit 3,5 points pour la maitrise du
Français et 1,5 points pour la maitrise de l’Anglais)
Connaissance informatique (Word, Excel et Powerpoint)5
TOTAL100

Le score minimum requis pour être sélectionné est de 70 points sur 100. Le candidat classé premier dont la note totale est égale ou supérieure au score minimum ci-avant cité sera invité à négocier un contrat. Au cas où des consultants seront classés 1er ex-aequo, le candidat ayant le plus grand nombre d’expériences évalué pour le critère (ii.2) sera sélectionné.

Le consultant retenu devra fournir les preuves complémentaires de qualification et d’expériences jugées nécessaires.

Les expressions d’intérêt doivent être déposées ou transmises par courriel à l’adresse mentionnée ci-dessous au plus tard le 14 juillet 2022 à 10 heures 00 mn (heure locale) et porter expressément la mention « Assistance technique internationale pour appuyer le MPFEF dans la mise en œuvre des recommandations issues de l’évaluation de la PNG ».

Cellule d’Exécution du Projet

À l’attention de Monsieur Sory BAMBA, Coordinateur du PAGE-PG

Adresse : Direction Générale de la Dette Publique au 3ème Etape, Bamako-Mali

Tél : (+223) 20 22 42 76

E-mail : page_coord@yahoo.fr