Avis de recrutement d’un consultant en gestion et analyse des données, Côte d’Ivoire

Avis de recrutement d’un consultant en gestion et analyse des données, Côte d’Ivoire

AVIS A MANIFESTATION D’INTERETS

BANQUE AFRICAINE DE DEVELOPPEMENT

Bureau de Coordination des États en Transition

r.benmessaoud@afdb.org and d.ugwoke@afdb.org — Téléphone : +225 27 20 26 32 30

Expression d’intérêt requis pour le recrutement d’un consultant

 

 

Brève description de la mission : La principale responsabilité du consultant en gestion et analyse des données est de fournir des contributions analytiques et opérationnelles à la mise en œuvre du programme du Groupe de la Banque sur la fragilité. Le consultant apportera un soutien quantitatif au Bureau de coordination des États en transition (RDTS) dans trois domaines : (1) Déployer les évaluations 2021 de la résilience et de la fragilité des pays (CRFA) et ses produits dérivés d’analyse et de connaissance ; (2) Consolider et maintenir les données financières liées au programme de prêt de la Facilité d’appui à la transition (FAT) ; et (3) Opérationnalisation de la stratégie 2022-26 pour remédier à la fragilité et renforcer la résilience.

Département émettant la demande : Bureau de coordination des États en transition (RDTS)

Lieu d’affectation : A domicile

Durée de l’affectation : de novembre 2021 à octobre 2022

Date prévue de début de la mission : 22 novembre 2021

Date limite pour manifester son intérêt : 10 novembre 2021

Manifestation d’intérêt à soumettre à : r.benmessaoud@afdb.org and d.ugwoke@afdb.org

Questions et clarifications à adresser à : r.benmessaoud@afdb.org

Comment postuler :

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur curriculum vitae mis à jour (sur la base du modèle figurant à l’annexe I) et leur lettre de motivation dans un seul fichier PDF (en anglais ou en français) à r.benmessaoud@afdb.org and d.ugwoke@afdb.org . en utilisant le format de courrier électronique suivant.

Nom du fichier : “[nom de famille], [prénom]” (par exemple Peterson, Anna)

Object : “Consultant RDTS – Gestion et analyse des données”

Les candidats sont encouragés à inclure des références à des outils de gestion de données et/ou des produits analytiques éprouvés développés dans le cadre de leur expérience professionnelle antérieure.

 

TERMES DE REFERENCE

CONSULTANT EN GESTION ET ANALYSE DES DONNEES

 

1. CONTEXTE :

Au cours des dix dernières années, l’Afrique a connu une croissance et une transformation considérables qui ont élargi ses possibilités et améliorées les conditions de vie de millions de personnes. Plus des deux tiers des pays africains ont renforcé leur qualité de gouvernance, amélioré les services de base et élargi leurs opportunités économiques. Pourtant, pauvreté, exclusion sociale, chômage, migrations, urbanisation rapide, changements climatiques et mauvaise gestion de ressources naturelles, sont autant d’éléments de pression qui risquent de compromettre cet élan socio-économique. Ces pressions présentent également une menace sérieuse pour les capacités institutionnelles à gérer les défis politiques, économiques, sociaux et environnementaux. Ces pressions rendent chaque pays africain plus vulnérable.

Le Bureau de coordination des États en transition (RDTS) est en charge de la mise en œuvre du programme du Groupe de la Banque africaine de développement sur la fragilité. Il coordonne les activités de la Banque en matière de lutte contre la fragilité et de renforcement de la résilience, y compris les activités de tous les experts de la fragilité et de la résilience en poste dans les divers centres régionaux et bureaux de pays.

 

2. LE ROLE DU CONSULTANT :

Sous la supervision générale du directeur de RDTS, la principale responsabilité du consultant en gestion et analyse des données est de fournir un soutien quantitatif par le biais de contributions analytiques et opérationnelles à la mise en œuvre du programme du Groupe de la Banque sur la fragilité.

Le consultant soutiendra les activités de RDTS articulées autour de trois volets : (1) Déployer les évaluations 2021 de la résilience et de la fragilité des pays (ERFP) et ses produits dérivés d’analyse et de connaissance ; (2) Consolider et maintenir les données financières liées au programme de prêt de la Facilité d’appui à la transition (FAT) ; et (3) Opérationnalisation de la stratégie 2022-26 pour remédier à la fragilité et renforcer la résilience.

Dans ces domaines, il/elle devra accomplir les tâches suivantes :

Déploiement de l’ERFP et ses produits :

• Soutenir RDTS dans la coordination de la mise en œuvre de l’exercice CRFA 2021, y compris la collecte de données internes et externes, la compilation des scores CRFA, la validation technique et l’approbation de la gestion de la base de données CRFA 2021 ;
• Fournir un soutien en ingénierie des données pour la mise à jour de la méthodologie du CRFA et la maintenance de la base de données du CRFA, à la fois dans Excel et dans le portail en ligne du CRFA ;
• Fournir des données analytiques quantitatives et qualitatives pour la préparation des profils nationaux et régionaux du CRFA 2021 et faciliter leur processus d’examen avec les principales parties prenantes du Groupe de la Banque ;
• Aider RDTS à intégrer les commentaires issus du processus de révision, à éditer, mettre en forme, traduire et imprimer les profils CRFA définitifs ;
• Soutenir le processus de validation des profils définitifs du CRFA – le cas échéant – auprès des parties prenantes internes et externes.

Consolider et maintenir la situation financière de la FAT :

• Aider RDTS à suivre et à rendre compte de la performance du portefeuille de la FAT et ses entrées et sorties financières, y compris les contributions des donateurs, les allocations aux pays, les approbations, les décaissements et les annulations ;
• S’assurer que les données collectées sont consolidées et intégrées de manière exhaustive dans le tableau de bord de la FAT basé sur Excel afin de maintenir un programme de prêt jour, d’aider à prévoir la consommation des ressources disponibles et la performance du portefeuille actif ;
• Maintenir et mettre à jour – si nécessaire – les fonctionnalités du tableau de bord de la FAT via des interfaces pratiques et conviviales permettant de garantir des rapports précis et en temps réel ;
• Mettre en place des mécanismes efficaces pour partager en interne le tableau de bord de la FAT, avec des contrôles appropriés sur l’accès aux données et les flux d’informations depuis et vers la base de données ;
• Assister le RDTS dans la collecte et l’examen des rapports de fin de projet (PCR) des opérations financées par la FAT et soutenir les analyses multidimensionnelles pour tirer des leçons des succès et des échecs de la mise en œuvre dans le contexte des situations fragiles.

Opérationnalisation de la stratégie 2022-26 pour remédier à la fragilité et renforcer la résilience :

•  Soutenir l’opérationnalisation de la stratégie 2022-26 par le suivi des indicateurs de performance clés alimentant son cadre de mesure des résultats ;
• Assurer la coordination avec les unités appropriées de la Banque afin de recueillir les données nécessaires pour assurer un suivi et un compte rendu régulier de la mise en œuvre de la stratégie ;
• Si nécessaire, produire des données qualitatives et quantitatives pour aider à la préparation du rapport annuel d’activités ;
• Exécuter toute autre tâche à la demande du directeur RDTS.

 

3. QUALIFICATIONS REQUISES :

• Diplôme de Master en économie, statistique, ingénierie des données, entrepôts des données, développement international, économie de développement, ou domaines connexes du développement ;
• Au moins cinq (5) ans d’expérience pertinente dans le domaine du travail quantitatif et de l’analyse dans le contexte d’organisations internationales de développement et/ou de consolidation de la paix ;
• Expérience dans la formulation de politiques et de stratégies, ainsi que des compétences financières, avec de solides qualifications analytiques, des capacités d’ingénierie des données, des capacités de coordination et des compétences organisationnelles. Un échantillon de travaux antérieurs peut être demandé au consultant ;
• Une bonne compréhension des défis liés à la fragilité, du développement socio-économique, des spécificités des pays africains et de leurs contextes régionaux respectifs serait un atout important ;
• Une expérience de travail avec des organisations internationales de développement et la connaissance de l’approche stratégique et opérationnelle du Groupe de la Banque africaine de développement pour remédier à la fragilité et renforcer la résilience en Afrique est un avantage supplémentaire ;
• Capacité à analyser et de compiler de façon critique l’information provenant de différentes sources. Expérience de l’utilisation d’approches fondées sur les données pour analyser, évaluer et formuler des recommandations sur les politiques, stratégies et opérations à l’échelle nationale et/ou régionale ;
• Capacité à gérer le stress dû à des demandes multiples, simultanées et changeantes. Démonstration de l’efficacité opérationnelle, de la capacité de livrer en temps opportun, de l’orientation client, de la résolution de problèmes, de la communication et du travail d’équipe ;
• Capacité à communiquer et à écrire efficacement, de préférence dans les deux langues de travail du Groupe de la Banque, le français et l’anglais, et capacité de mener des discussions avec diplomatie et tact ;
• Compétence dans l’utilisation des applications standard de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Access et Power Point). La connaissance des systèmes de gestion de bases de données est un avantage supplémentaire.

 

4. RESPONSABILITES :

Le consultant travaillera sous la supervision directe du Directeur de RDTS et rendra compte au personnel clef de RDTS en charge de tâches spécifiques.

 

5. DUREE ET LIEU D’AFFECTATION :

Le consultant doit commencer sa mission de préférence le 22 novembre 2021 et doit effectuer les services pour un cumul de cent trente-deux (132) jours ouvrables répartis sur une période d’un (1) an, avec une extension potentielle. Il s’agit d’une mission à domicile. La présence physique dans les locaux de la Banque n’est pas requise.

 

6. REMUNERATION :

La rémunération sera proportionnelle à l’expérience, conformément aux directives du Groupe de la Banque. De plus, si le consultant doit voyager pour assumer cette mission, des billets d’avion aller-retour en classe économique — avec l’itinéraire le plus court — lui seront fournis. Le consultant est responsable de son assurance maladie personnelle à ses propres frais. La couverture comprend tous les frais médicaux, y compris ceux qui résultent de maladies ou de blessures pouvant survenir au cours de la mission.

Veuillez joindre votre Curriculum vitae à jour, selon le format indiqué ci-dessous à l’annexe I.

ANNEXE I MODELE DE CURRICULUM VITAE (CV)

MODEL CURRICULUM VITAE – AFDB BAD PDF