Avis de recrutement d’un conseiller technique, Niamey, Niger
Location : Niamey, Niger
Position Category : Local hire, paid in country
Deadline Date : 09/19/2021
Starting Date : 10/01/2021
DESCRIPTION :
JSI Research & Training Institute, Inc. (JSI) est une organisation de conseil et de recherche en gestion de la santé publique qui se consacre depuis quarante ans à l’amélioration de la santé des individus et des communautés. JSI est actuellement à la recherche d’un conseiller technique exceptionnel pour l’accord de coopération global financé par l’USAID au Niger, le Country Health Information System and Data Use (CHISU).
Le conseiller technique sera chargé de diriger toutes les activités liées au CHISU au niveau central du ministère de la Santé sous la direction du conseiller résident du CHISU. Le conseiller technique sera chargé de renforcer la coordination de la gouvernance et de la politique en matière de données sanitaire entre les ministères, les donateurs et les partenaires, en étroite collaboration avec le conseiller résident et les acteurs gouvernementaux. Les activités comprennent le renforcement du système d’information sanitaire, l’amélioration de la capacité du personnel de la direction du ministère de la Santé à utiliser le système national d’information sanitaire et l’amélioration de l’analyse et de l’utilisation des données de santé de routine, en particulier la Santé Maternelle et Infantile (SMI) et la Planification Familiale (PF).
Le programme CHISU a été conçu pour renforcer la capacité du pays hôte à produire des informations de santé de haute qualité, à gérer de manière optimale ces informations, et à institutionnaliser la prise de décision basée sur des preuves. Le programme travaillera avec les responsables de la santé du pays hôte, les agents de santé et d’autres parties prenantes soutenus par l’USAID pour renforcer l’environnement favorable à la gestion de l’information sanitaire et à la planification stratégique afin de : améliorer l’harmonisation des systèmes d’information fragmentés, réduire la duplication de la collecte de données et améliorer surveillance et suivi des tendances et priorités sanitaires d’un pays.
RESPONSIBILITIES :
Le conseiller technique aidera à atteindre les objectifs suivants :
- Renforcement de la gouvernance et de l’environnement favorable des systèmes d’information sanitaire du pays ;
- Amélioration de la disponibilité et de l’interopérabilité des données sanitaire de qualité et des systèmes d’information ;
- Augmentation de la demande et de l’utilisation et des données et des informations sanitaires afin de répondre aux priorités, aux lacunes et aux défis dans ce domaine.
Les responsabilités spécifiques incluront, mais ne sont pas limitées à ce qui suit :
- Assister le conseiller résident de CHISU dans la mise en œuvre des activités au niveau central au Niger ;
- Conseiller le responsable) régional(e) de CHISU pour assurer l’alignement avec les politiques et orientations du niveau central du ministère de la Santé ;
- Faciliter le fonctionnement des groupes de travail techniques (GTT) au niveau central, par exemple, GTT Planification Stratégique du Système d’Information Sanitaire(SIS) ;
- Accompagner la Direction des Statistiques pour renforcer la gouvernance du SIS ;
- Soutenir les directions de la Santé Maternelle et Infantile, Vaccination, et la Planification ;
- Familiale pour renforcer leur utilisation du SIS national, et faciliter un engagement plus efficace entre elles et la Direction des Statistiques ;
- Élaborer et mettre en œuvre un plan de mentorat pour le personnel de la Direction des statistiques afin qu’il puisse effectuer des évaluations du SIS ;
- Soutenir la configuration du DHIS2 pour répondre aux besoins en données et promouvoir une plus grande utilisation du Système National d’Information Sanitaire pour les directions centrales ;
- Faciliter l’analyse, la visualisation, l’interprétation et la compréhension des données de la Santé Maternelle et Infantile et la Planification Familiale lors des réunions d’examen des données ;
- Contribuer aux efforts pour obtenir, analyser et visualiser les données de manière à répondre aux besoins d’information des utilisateurs de données dans le système d’information sanitaire ;
- Animer les ateliers pour la revue des données de performance ;
- Conseiller les agents régionaux sur l’utilisation de méthodes robustes pour analyser les données sanitaire afin d’améliorer la capacité régionale à comprendre les obstacles à la couverture, à l’accès et à la qualité des programmes de santé maternelle et infantile, de planification familiale, de VIH/SIDA, de paludisme, de tuberculose, de vaccination et de la programmation de planification familiale ;
- Promouvoir l’utilisation cohérente d’outils d’assurance qualité des données, basés sur les normes pour évaluer la qualité des données de santé publique et comprendre les lacunes et les faiblesses des données des santés ;
- Aider à l’élaboration de plans et d’interventions pour améliorer la qualité des données utilisées pour le suivi, l’évaluation et la planification ;
- Guider les acteurs nationaux pour l’intégration appropriée des rapports parallèles dans le Système National d’Information Sanitaire ;
- Promouvoir l’équité entre les sexes dans la mise en œuvre du programme.
QUALIFICATIONS :
- Bachelor’s degree/License ou équivalent (obligatoire) ou Maîtrise (préférée) dans l’une des disciplines suivantes : systèmes d’information, informatique, épidémiologie, santé publique, biostatistique ou domaine connexe ;
- Un minimum de cinq ans d’expérience dans la gestion des systèmes d’information sanitaire ou des systèmes d’information sur la surveillance des maladies dans un pays en développement est requis ;
- Une compréhension du système national d’information sanitaire du Niger et de la collecte de données au niveau communautaire est requise ;
- Avoir travaillé au préalable avec le ministère de la Santé aux niveaux central, régional ou District Sanitaire est une exigence ;
- Une expertise dans les outils d’échange et de visualisation de données serait un atout ;
- Une expertise avec le logiciel DHIS2, en particulier sa méthodologie de mise en œuvre en tant que système national d’information sanitaire, est essentielle ;
- La connaissance de certains des outils suivants est hautement souhaitable: ODK, Fonctions avancées de MS Excel, plateformes de système d’information Géographiques (SIG), statistiques (Epi-Info, R, Stata), développement Android/iOS ;
- Une capacité démontrée à analyser, interpréter et présenter des données aux décideurs est requise ;
- La capacité d’impliquer les principales parties prenantes au niveau central, de gérer les attentes, ainsi que de planifier et de coordonner les tâches et les livrables est requise ;
- Une expérience de la formation, de l’encadrement et du mentorat avec succès dans le renforcement des capacités du personnel gouvernemental est requise ;
- D’excellentes compétences rédactionnelles et capacité à synthétiser les informations dans un rapport cohérent requis ;
- Excellentes compétences interpersonnelles requises, y compris la capacité de travailler en étroite collaboration et de manière intégrée avec une équipe multidisciplinaire ;
- Capacité à prendre des initiatives pour produire les résultats attendus requis ;
- Solides compétences en leadership pour travailler de manière autonome et avec une supervision directe limitée dans la gestion des activités quotidiennes requises ;
- Français natif/courant et connaissance pratique de l’anglais requis.
Salary commensurate with experience.
Candidature :
Les personnes interesés peuvent postuler via le lien suivant : Postuler ici
No phone calls please.
Principals only please.
JSI is an Equal Opportunity, Affirmative Action Employer committed to workplace diversity. We are committed to providing equal employment opportunities for all qualified applicants and employees without regard to age, race, color, national origin, ancestry, creed, religion, gender, disability, marital status, gender identity, sexual orientation, sexual preference, genetic information, political affiliation, or protected veteran status in any employment decisions. M/F/V/D
If you are an individual with a disability, or a disabled veteran and unable to apply online for an available position, you may submit your request for reasonable accommodation by calling Human Resources at 617-482-9485.
Please read this notice entitled Equal Employment Opportunity is the Law, and this EEO is the Law Poster Supplement.