Avis de recrutement d’un conseiller en tactiques de tarification
Emplacement : Singapour, 01, SG
ExxonMobil, l’une des plus grandes sociétés pétrolières et gazières internationales cotées en bourse, utilise la technologie et l’innovation pour aider à répondre aux besoins énergétiques croissants du monde.
Nous sommes l’un des plus grands investisseurs étrangers à Singapour avec plus de 25 milliards de dollars d’actifs et opérons à Singapour depuis plus de 125 ans, passant du commerce du kérosène à une présence de fabrication et de commercialisation de plusieurs milliards de dollars aujourd’hui. Singapour est la plaque tournante de l’Asie-Pacifique pour nos activités Aval et Chimie, et abrite également le plus grand complexe intégré de raffinage et de pétrochimie d’ExxonMobil au monde.
À Singapour, nous possédons également un vaste réseau de stations-service sous la marque Esso et fournissons du gaz de cuisine en bouteille (GPL) à de nombreux foyers. Nous approvisionnons également le marché commercial de Singapour et ceux de la région en carburants et lubrifiants industriels, aéronautiques et marins, et commercialisons du gaz naturel liquéfié (GNL).
Titre du poste : Conseiller en tactiques de tarification
La description :
Identifier et piloter l’optimisation des tactiques de tarification et soutenir la gestion des revenus :
- Analyser les mouvements du marché et des prix concurrentiels dans un environnement de prix hautement dynamique ;
- Synthétiser des informations complexes ou diverses pour fournir des informations pertinentes pour soutenir les décisions de gestion des revenus ;
- Optimiser l’intérêt général et maximiser les rendements de la chaîne de valeur ;
- Superviser l’évaluation des offres/appels d’offres/prochaines meilleures alternatives dans le but de maximiser le profit.
Principaux prix stratégiques :
- Développer un mécanisme de tarification optimal ;
- Optimiser le portefeuille de leads et les canaux ;
- Fournit une expertise en matière de tarification pour les systèmes de tarification et les projets d’analyse avancée.
Compétences et exigences du poste :
- Diplôme en ingénierie, sciences, finance, commerce d’une université reconnue ;
- Solide sens des affaires et compétences analytiques. Excellente maîtrise d’Excel et compétences en modélisation financière ;
- Leadership, communication, réflexion stratégique et compétences analytiques hautement développés ;
- Un joueur d’équipe ingénieux avec de bonnes compétences en communication pour contribuer au succès de l’équipe et de l’entreprise ;
- Forte capacité de résolution de problèmes : identifie les problèmes ; collabore et innove pour développer des solutions alternatives ;
- Compétences innovantes et fortes en pensée critique ;
- Maîtrise de l’anglais et de la langue locale, compétences de présentation et compétences de communication efficaces ;
- Une maîtrise de la visualisation de données Tableau et des compétences en programmation en Python, R ou un langage similaire seraient un plus ;
- De préférence 5 à 10 ans d’expérience de travail pertinente dans la gestion des revenus, le marketing, les ventes, l’analyse, la finance et l’optimisation.