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Avis de recrutement d’un Chargé des Programmes, Goma, RDC

Avis de recrutement d’un Chargé des Programmes, Goma, RDC

Publié : 

Categories : Avis de recrutement

Domaines : Comptabilité - Gestion - Audit - Gestion de projets

Regions : RD Congo (RDC)

Avis de recrutement d’un Chargé des Programmes, Goma, RDC

 

Il/Elle gèrera directement l’Assistant à la Coordination notamment pour les aspects monitorage et rapportage. Des déplacements dans le pays sont prévus en fonction des besoins dans le cadre de l’appui technique et du monitorage des activités. Chaque base dispose de mesures de sécurité spécifiques qu’il faut suivre strictement.

Main tasks and responsibilities

  •  Rédaction des nouveaux projets, sous la coordination du Chef de Mission;
  •  Supervision des activités réalisées par les chefs de projet;
  •  Participation à la recherche de fonds, sur orientation du Chef de Mission et analyse de la stratégie des différents bailleurs présents en RD Congo;
  •  Maintien des bonnes relations avec tous les partenaires dans leur ensemble et participation aux réunions avec les bailleurs de fond, les partenaires, les clusters, les autorités nationales, les agences UN et autres acteurs du milieu humanitaire et de la société civile;
  •  Appui dans la rédaction des rapports narratifs et financiers
  •  Appui au monitoring et évaluation régulière des projets en cours à travers des missions régulières d’évaluation sur le terrain, supervision des rapports de monitorage des activités réalisés par les chefs de projet;
  •  Appuyer les chefs de projet dans le respect des procédures administratives, logistiques et de gestion des ressources humaines;
  •  Contribuer à la définition des objectifs et a’ l’évaluation du staff programme;
  •  Accompagner le développement professionnel du staff programme;
  •  Appuyer à la participation des réunions de coordination humanitaire;
  •  Appuyer à la représentation de l’organisation dans autres réunions avec les différentes parties prenantes;
  •  Support au Chef de Mission: collecter toutes les informations demandées par le Chef de Mission.

 

Essential Requirements

  •  Disposer d’un diplôme universitaire ou équivalent;
  •  Expérience professionnelle sur le terrain dans la coopération au développement/aide humanitaire et/ou dans la préparation des propositions de projet de minimum 5 ans (expérience de travail en Afrique et/ou en RDC et/ou dans des contextes de conflit/post-conflit est un atout).

 

Required skills and experiences

  •  Excellentes capacités rédactionnelles (écriture de projets d’urgence et de développement);
  •  Excellentes capacités de gestion budgétaire;
  •  Maîtrise de procédures et projets UNICEF, FH, UNHCR, AICS, GIZ, PAM, USAID et BPRM;
  •  Capacité à rédiger des rapports clairs et bien argumentés;
  •  Avoir une très bonne maîtrise du français et un bon niveau d’écriture/communication en anglais;
  •  Excellente capacité organisationnelle, flexibilité, fort sens de l’initiative et autonomie dans le travail;
  •  Excellente capacité de travailler sous pression;
  •  Excellente gestion du stress, capacité à s’adapter à un environnement simple;
  •  Capacité de travailler dans un contexte politique et sécuritaire sensible, instable et complexe et dans un environnement multiculturel, goût pour le travail de terrain;
  •  Excellentes capacités de négociation et communication;
  •  Avoir une très bonne maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, Internet, Outlook, Gestionnaire de Base de données…).

 

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