Avis de recrutement d’un chargé de projet, Bamako, Mali

Description du poste :

Titre du poste : Chargé de projet

Lieu : Bamako

Catégorie de poste :  Plein Temps

Type de contrat : CDD

Durée du Contrat : 18 mois (avec possibilité de renouvellement)

Superviseur :  Directeur de projet

Demandeur : Internews Network 

Date de début prévue :    15 juillet 2021

À propos du projet :

Le projet Rooted in Trust (RiT, Enraciné dans la confiance) vise à lutter contre les rumeurs et la désinformation liées au COVID-19 en Afghanistan, au Liban, en Iraq, en Colombie, au Brésil, au Mali, au Zimbabwé, en RDC, au Soudan et au Soudan du Sud. Nous travaillons à créer un impact au niveau local et influencer les approches de la gestion des rumeurs au niveau mondial. Le projet est soutenu par une équipe de conseil technique mondial composée d’experts des médias, de l’humanitaire, de la science des données et de la gestion de l’information. Dans la phase 1 du projet, nous avons collecté plus de 19 000 rumeurs dans 14 langues et soutenu plus de 30 fournisseurs d’informations locaux de confiance. A cette phase de la pandémie, nous nous appuierons sur ces efforts pour écouter et répondre aux défis d’information auxquels sont confrontés les groupes vulnérables dans les contextes humanitaires, en encourageant un dialogue ouvert entre les citoyens et les scientifiques et des partenariats plus forts et plus collaboratifs entre les fournisseurs d’informations (tels que les médias locaux) et les sources humanitaires et sanitaires.

À propos de l’opportunité :

Le chargé de projet RiT – Mali dirigera une équipe d’analystes de données, d’experts en engagement communautaire, de mentors en journalisme et de chercheurs pour mettre en œuvre des activités de gestion des rumeurs au niveau du pays. En assurant la supervision stratégique de l’équipe pays, le chargé de projet soutiendra le personnel pour s’assurer que les activités sont livrées à temps et conformément aux exigences budgétaires, assurera la liaison et fera la promotion du projet avec les principales parties prenantes et recherchera activement des opportunités d’étendre et d’améliorer les activités. Ce poste sera étroitement soutenu par l’équipe de conseil technique mondial et assurera une liaison étroite avec les chefs de projet des autres pays ou le projet est mis en œuvre afin de partager les ressources et l’expérience

Êtes-vous à la recherche d’un poste de leadership local avec un soutien technique étendu? Une chance de diriger une équipe conviviale et créative? Un travail à temps plein? Si oui, ce poste est peut-être pour vous !

Notre engagement pour encourager une culture d’appartenance :

Nous sommes une organisation d’individus dynamiques, axés sur la mission, passionnés par nos valeurs fondamentales et par le soutien à un changement positif dans le monde. Nous sommes fiers de notre engagement envers l’innovation et la flexibilité. Nous pensons que les équipes diversifiées sont des équipes solides et s’efforcent de soutenir une éthique d’appartenance, de dignité et de justice pour tous. Notre équipe actuelle comprend un mélange de genres, de parents et de non-parents, et de personnes de races, nationalités, âges, orientations sexuelles et milieux socio-économiques multiples. Nous sommes un employeur EEO et encourageons les candidats de toutes races, sexes, âges, orientations, ethnies et origines nationales à postuler, et accueillons ceux qui ont des antécédents et des expériences alternatives.

Principales tâches et responsabilités :

• Assurer un leadership stratégique global de l’équipe RiT Mali, notamment en embauchant et en intégrant les membres de l’équipe et en veillant à ce qu’ils reçoivent une formation, un mentorat et un soutien continus ;
• Travailler en étroite collaboration avec le directeur de projet et le chargé régional pour formuler et mettre en œuvre la stratégie du projet ;
• Être prêt à faire pivoter les opérations pour répondre aux urgences à court terme ;
• Gérer activement le budget des opérations sur le terrain, y compris les projections budgétaires régulières pour les coûts sur le terrain ;
• Fournir des rapports réguliers à Internews, aux bailleurs de fonds et aux autres parties prenantes selon les besoins ;
• Maintenir et développer d’excellentes relations de travail et un engagement stratégique avec un large éventail de personnalités de haut niveau au sein de la communauté de l’aide humanitaire, du gouvernement local, des médias locaux, de la société civile, de la communauté des donateurs et d’autres parties prenantes, selon les besoins ;
• Diriger tous les efforts de collecte de fonds sur le terrain, y compris appuyer la liaison avec les donateurs, en coordination avec le siège d’Internews ;
• Veiller à ce que les opérations sur le terrain soient conformes à toutes les exigences financières et bureaucratiques et aux réglementations des donateurs concernant le personnel ou les consultants déployés ;
• Autres tâches assignées ; et
• Dans toutes les fonctions, démontrer une compréhension et un engagement à respecter les valeurs fondamentales d’Internews.

Qualifications et compétences requises :

• Expérience de la gestion d’équipes diversifiées et talent pour créer un environnement de travail accueillant et productif ;
• Solides compétences en communication interpersonnelle, en organisation, en travail d’équipe, en animation et en présentation ;
• Excellentes compétences interpersonnelles et de réseautage, et capacité à assurer la liaison avec autorité avec des interlocuteurs de la communauté humanitaire, des médias locaux, du gouvernement local et d’autres acteurs pertinents si nécessaire ;
• Expérience démontrée dans la gestion de partenaires et de relations ;
• Expérience en gestion de budgets, y compris la production de prévisions et de rapports ;
• Vaste expérience de travail dans des opérations de secours dans des environnements difficiles, de préférence avec une compréhension approfondie des médias locaux et/ou des activités d’engagement communautaire ;
• Expérience de la planification et des procédures de sécurité sur le terrain dans des environnements hostiles/zones de conflit ;
• Excellente connaissance des mandats et des modalités du secteur humanitaire international, y compris le système de clusters des Nations Unies. L’expérience de travail dans les urgences sanitaires est un atout ;
• Intérêt et familiarité avec les nouveaux médias et les nouvelles applications numériques pour le journalisme citoyen et l’accès à l’information ;
• Doit être autonome, débrouillard, un bon solutionneur et flexible ;
• Solides compétences rédactionnelles et capacité avérée à produire un travail de haute qualité dans des délais serrés ;
• Maîtrise du français et de l’anglais écrits et parlés ;
• La maîtrise professionnelle d’autres langues locales est un atout majeur.

Candidature :

Le dossier de candidature, comprenant un Curriculum Vitae, les copies des diplômes et attestations ainsi qu’une lettre de motivation, devra être envoyé à mdoumbia@internews.org ; acissouma@internews.org et jlangelier@internews.org au plus tard le 10 juillet 2021 à 17 h 00 (heure du Mali.).

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien.