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Avis de recrutement d’un analyste quantitatif senior

Avis de recrutement d’un analyste quantitatif senior

Publié : 

Categories : Avis de recrutement

Domaines : Banque - Assurance - FinanceComptabilité - Gestion - Audit - Gestion de projetsEconomie - Statistique - DémographieMathématique - Physique - Astronomie... Afficher plus

Regions : Allemagne

Emplacement :  Leatherhead, SRY, GB
Entreprise :  ExxonMobil

Ce qui vous attend :

Nous sommes plus que l’une des plus grandes sociétés énergétiques au monde. ExxonMobil est un endroit où nous pensons que les gens devraient penser de manière indépendante, prendre l’initiative, développer leur plein potentiel et aider à façonner l’avenir de l’énergie. La diversité stimule l’innovation et nous nous engageons à fournir des lieux de travail inclusifs où chacun peut s’épanouir, quelle que soit son origine. La sécurité et le bien-être de nos employés sont au cœur de tout ce que nous faisons. Nous développons des aptitudes et des compétences par le biais de formations et d’expériences professionnelles dans un large éventail de missions. Avec une longue histoire de leadership dans l’industrie et d’innovation de pointe, nous nous engageons à fournir une énergie abordable pour soutenir le progrès humain tout en proposant des solutions efficaces pour lutter contre le changement climatique.

Nous continuons à développer notre organisation commerciale mondiale et à développer rapidement nos capacités commerciales, d’origination et d’analyse. Nous recherchons des personnes passionnées avec un esprit d’entreprise pour conduire le changement dans notre entreprise et qui aiment travailler dans des équipes mondiales dynamiques, collaboratives et diversifiées.

L’opportunité actuelle est pour un analyste quantitatif senior expérimenté, au sein de notre équipe mondiale d’analyse quantitative et de structuration, dans notre organisation commerciale et commerciale. Le poste travaillera en étroite collaboration avec nos équipes de négociation de pétrole brut et de GPL sur notre parquet, fera partie intégrante de notre équipe globale de «front-office» et sera basé à Leatherhead, Surrey.

Nous offrons une excellente rémunération et des avantages sociaux, qui comprennent un salaire compétitif, un régime de retraite à prestations définies, un plan d’intéressement en actions et des soins de santé privés pour les employés et leurs familles. 

 

Quel rôle joueriez-vous au sein de notre équipe :

En cas de succès, vous serez responsable de fournir une analyse quantitative, une expertise en dérivés, une structuration/évaluation des actifs, une modélisation statistique et une identification des opportunités pour soutenir les activités et études commerciales et commerciales.

Les principaux livrables comprennent :

  • Tirer parti d’une compréhension détaillée du marché pour développer et recommander des stratégies de négociation et de couverture rentables ;
  • Travailler en étroite collaboration avec le commerce, le commerce, l’analyse commerciale et le développement des affaires pour identifier, créer, valoriser et capturer les options sur notre vaste base d’actifs  ;
  • Développer, valider et maintenir des modèles d’évaluation commerciale, de gestion des risques et de simulation financière ;
  • Effectuer des analyses financières, commerciales et statistiques pour les projets et soutenir les études d’évaluation des actifs basées sur le marché ;
  • Stimuler la valeur ajoutée des échanges et des projets dans toutes les interactions à travers le vaste portefeuille du rôle dans le développement commercial, commercial et commercial    ;
  • Rester informé des développements, des techniques analytiques, des technologies et des outils de pointe en analyse quantitative.

Qui cherchons-nous :

Pour être éligible à ce rôle, vous devez :

  • Avoir une formation de niveau Master (ou équivalent) dans une discipline numérique, par exemple Ingénierie, Sciences, Economie, Finance, Mathématiques ou Statistiques 
  • Être capable de démontrer :
    • Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles ;
    • La capacité de collaborer efficacement avec les clients internes et externes ; 
    • Pensée innovante et analytique ;
    • Rigueur intellectuelle, dynamisme et volonté de conduire le changement ;
    • La capacité de travailler avec une équipe mondiale multiculturelle.
  • Avoir de l’expérience dans le négoce d’énergie/de matières premières et la gestion des risques financiers/énergétiques ;
  • Avoir une expérience de l’analyse financière quantitative et posséder la capacité de s’appliquer à un large éventail de scénarios dans différentes entreprises ;
  • Avoir de l’expérience et une compréhension des produits dérivés, des techniques de gestion des risques énergétiques et de leur application au négoce de matières premières ;
  • Avoir de l’expérience et une compréhension de l’évaluation des actifs et de la modélisation et de l’extraction de la valeur des options ;
  • Avoir de l’expérience et des connaissances en modélisation de données et maîtriser R, Python ou Matlab ;
  • Connaître les techniques d’analyse décisionnelle et être à l’aise pour gérer les problèmes impliquant des risques et des incertitudes.

Connaissances / compétences / capacités préférées :

  • Un diplôme supérieur pertinent, tel qu’une maîtrise ou un doctorat en ingénierie financière ou en finance quantitative ;
  • Avoir de l’expérience/des connaissances sur les marchés du pétrole brut ou des produits raffinés ;
  • Une certification de marché pertinente, telle que FRM, ERP ou CQF ;
  • Maîtrise de n’importe quelle langue européenne ou asiatique.

 

Conditions d’emploi :

Les candidats retenus recevront une offre d’emploi conditionnelle. Les conditions incluent, mais ne sont pas limitées à : une divulgation satisfaisante du casier judiciaire ; références d’emploi satisfaisantes sur cinq ans (le cas échéant); la vérification des qualifications, y compris toute accréditation professionnelle indiquée dans la candidature ; la réalisation d’un examen médical préalable à l’embauche, y compris un test de détection de drogues illicites ou non prescrites conformément aux politiques de sécurité de la Société ; et le droit légal de travailler à la date de début convenue.

 

Politique d’égalité des chances en matière d’emploi :

ExxonMobil et ses filiales au Royaume-Uni, Esso Petroleum Company, Limited et ExxonMobil Chemical Limited, sont des employeurs garantissant l’égalité des chances et tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi. Tous les candidats ont l’égalité des chances de démontrer leurs capacités lors de nos processus de recrutement. Par conséquent, veuillez contacter l’équipe de recrutement si vous souhaitez discuter d’exigences particulières pour vous permettre de mener à bien notre processus de recrutement.

 

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