Avis de recrutement d’un analyste en investissement, Lagos, Nigéria
| # d’emploi : | Req20968 |
| Organisation: | IFC |
| Secteur: | Investissement |
| Grade: | GE |
| Durée du mandat : | 3 ans 0 mois |
| Type de recrutement : | Recrutement local |
| Emplacement: | Lagos, Nigéria |
| Langue(s) requise(s) : | Anglais |
| Langue(s) préférée(s) : | Français |
| Date de clôture : | 2/13/2023 (JJ/MM/AAAA) à 11h59 UTC |
Description :
Fonctions et responsabilités :
- Mener des études / cartographie de l’industrie et du marché pour identifier un pipeline d’opportunités d’investissement de bonne qualité.
- Soutenir l’équipe pour évaluer, structurer, négocier et conclure de nouvelles transactions de capital de risque.
- Aider à superviser les investissements dans les sociétés du portefeuille et à gérer les procédures internes de la SFI, y compris la préparation des rapports de portefeuille et des informations connexes relatives à la conformité
- Effectuer des analyses et un suivi des nouvelles opportunités commerciales et assurer une liaison étroite avec des collègues du monde entier.
- Soutenir la diligence raisonnable, la structuration des transactions et la rédaction de la documentation de recommandation d’investissement pour les décisions d’investissement.
- Établir et entretenir des relations solides avec les clients, les entreprises privées mondiales et régionales, les partenaires bancaires et multilatéraux et les responsables gouvernementaux afin de développer davantage le secteur et de développer des opportunités d’investissement spécifiques.
- Assurer une coordination étroite avec les fonctions de gestion des risques commerciaux de l’IFC afin d’assurer le maintien des normes les plus élevées en matière de gouvernance d’entreprise, environnementales, sociales et d’intégrité.
Critères de sélection :
- Au moins 2 ans d’expérience en capital-risque, private equity, conseil, banque d’investissement, recherche sur actions.
- Les candidats qui ont une expérience avérée dans le soutien à l’approvisionnement, à la structuration et à la clôture des investissements sont préférés.
- Intérêt marqué pour l’investissement en capital-risque et les domaines technologiques émergents.
- Bonne connaissance des applications logicielles financières (p. ex. suite Microsoft Office, bases de données de recherche et financières, etc.)
- Expérience avérée dans l’amélioration des relations avec les clients; le développement des affaires;
- Solides compétences en matière de développement des affaires et de relations avec la clientèle, antécédents et capacité à se concentrer efficacement sur les besoins des clients, notamment dans un environnement commercial fragile;
- Une expérience de travail et des relations avec les parties prenantes des écosystèmes de capital-risque africains, y compris les start-ups, les sociétés de capital-risque, d’autres investisseurs et les partenaires de développement, sont un plus.
- Capacité d’interagir directement et de soutenir les interactions avec la haute direction de clients potentiels,
- Esprit d’équipe doté de solides compétences interpersonnelles et d’une capacité à travailler avec succès avec des clients et des collègues de divers horizons culturels.
- Excellentes compétences financières et analytiques.
- Excellentes compétences en communication et en présentation.
- Une expérience et une connaissance analytique des marchés émergents sont importantes.
- Expérience en gestion de portefeuille. Avoir une expérience préalable du soutien aux réunions du conseil d’administration de la société dans laquelle elle investit et du soutien aux associés principaux et aux PDG / fondateurs de portefeuille sera perçu positivement.
- Maîtrise de l’anglais parlé et écrit; Un contexte multilingue sera considéré favorablement.
Compétences de base du Groupe de la Banque mondiale
Le Groupe de la Banque mondiale offre des avantages complets, y compris un régime de retraite; l’assurance médicale, l’assurance-vie et l’assurance-invalidité; et les congés payés, y compris les congés parentaux, ainsi que les aménagements raisonnables pour les personnes handicapées.
Nous sommes fiers d’être un employeur inclusif et d’égalité des chances avec une main-d’œuvre dévouée et engagée, et nous ne faisons aucune discrimination fondée sur le sexe, l’identité de genre, la religion, la race, l’origine ethnique, l’orientation sexuelle ou le handicap.
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