Avis de recrutement d’un analyste de tarification tactique
Emplacement : Bangalore, KA, IN
Entreprise : ExxonMobil
Résumé du poste :
ExxonMobil, l’une des plus grandes sociétés énergétiques et pétrochimiques internationales cotées en bourse, crée des solutions qui améliorent la qualité de vie et répondent aux besoins changeants de la société.
Les principales activités de la société – Upstream, Product Solutions et Low Carbon Solutions – fournissent des produits qui permettent la vie moderne, y compris l’énergie, les produits chimiques, les lubrifiants et les technologies à faibles émissions. ExxonMobil détient un portefeuille de ressources à la pointe de l’industrie et est l’une des plus grandes entreprises intégrées de carburants, de lubrifiants et de produits chimiques au monde. Pour en savoir plus sur ExxonMobil en Inde, visitez ExxonMobil India et Energy Factor India .
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Fournit un soutien analytique au gestionnaire et aux conseillers de zone RM (Revenue Management). Créer et mettre en œuvre des stratégies et des plans qui développent et promeuvent des marchés, des produits et des services qui optimisent.
Responsabilités du poste :
- Examiner les modèles analytiques développés par différentes GBU (Global Business Unit) ;
- Offrir une formation sur l’analyse des prix aux ressources de tarification et de vente des zones ;
- Soutenir la stratégie RM pour maximiser la capture de valeur du marché ;
- Conduire une gestion conforme, efficiente et efficace des dossiers et des connaissances par la gestion des revenus de la zone ;
- Fournir un support RM aux organisations de vente, le cas échéant ;
- Effectuer l’évaluation des propositions spécifiques au compte (y compris les MFAP (Programme d’aide financière au marketing)) ;
- Utiliser le plan marketing pour exécuter la stratégie globale ; comprend les compétences requises pour fournir des produits livrables spécifiques énoncés dans le processus de plan marketing ;
- Développer une base pour ExxonMobil afin de capter de la valeur sur le marché et assurer une interface appropriée avec l’organisation commerciale.
Exigences de l’emploi :
- Baccalauréat en ingénierie ou B.Tech ou administration des affaires d’une université reconnue avec un score MPC de 6 et plus ;
- Minimum 3 ans d’expérience de travail pertinente ;
- Bonnes compétences en communication verbale et écrite en anglais ;
- Solides compétences analytiques et interpersonnelles ;
- Maximise les revenus grâce à l’application d’outils analytiques disciplinés ; des idées et des processus qui alignent les prix sur la perception de la valeur du client/consommateur ; gérés au sein d’une architecture de tarification robuste intégrant des informations issues de la dynamique de l’industrie, du secteur et de la chaîne de valeur
- Compréhension et relation suffisantes avec la fabrication, les ventes, la chaîne d’approvisionnement ou la technologie pour être efficace dans le rôle ;
- Développe, met en œuvre et gère efficacement les systèmes et les outils des utilisateurs finaux pour soutenir les processus commerciaux ;
- Découvrez des informations relatives aux consommateurs, aux clients, aux industries et aux segments de marché grâce à une compréhension globale des besoins d’utilisation, des attitudes, des comportements et des tendances du marché, qui se traduisent par des plans et des stratégies de marketing exploitables.
ExxonMobil est un employeur garantissant l’égalité des chances.
Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’âge, d’origine nationale, de statut d’ancien combattant protégé ou de statut d’invalidité.
ExxonMobil n’utilise pas d’agences de recrutement ou de placement qui facturent aux candidats des frais d’avance de quelque nature que ce soit (par exemple, des frais de placement, des frais de traitement de l’immigration, etc.). Suivez le LIEN pour en savoir plus sur les escroqueries au recrutement au nom d’ExxonMobil.