Avis de recrutement d’un agent de la sécurité alimentaire et des moyens de subsistance, Niger
Requête nº : req19382
Intitulé de poste : Food Security & Livelihood Officer
Secteur d’activité : Relance économique et moyens de subsistance
Type de contrat : Durée Déterminée
Taux d’occupation : Plein temps
Ouvert aux expatriés : Non
Lieu de travail : Niger
Descriptif du poste :
Basé dans le Département de Guidan Roumdji, Il ou Elle prendra le lead sur l’ensemble des activités de Sécurité Alimentaire et Moyens de Subsistance de sa zone de couverture. L’Officier réalisera les tâches et assumera les responsabilités décrites ci-dessous :
PLANIFICATION ET IMPLEMENTATION DES ACTIVITES :
- S’assurer d’une bonne planification hebdomadaire des activités d’assistance alimentaire et de moyens de subsistance ;
- Coordonner de manière efficace et efficiente les sorties terrain avec le pool de véhicules (véhicules de service et de location) ;
- Elaborer les plans de distribution relatifs à l’assistance alimentaire et aux activités de moyens de subsistance ;
- Veiller à la qualité de la mise en œuvre des activités du programme dans sa zone de responsabilité en apportant les appuis nécessaires à l’équipe terrain en termes d’’encadrement, de supervision et de conseils ;
- Coordonner les enquêtes de marchés de sa zone d’intervention ;
- Identifier les acteurs clés et autorités locales devant participer au processus de sélection des sites d’intervention et des bénéficiaires ainsi qu’au processus de distribution ;
- Veiller au respect strict des directives et critères de sélection des bénéficiaires et du processus de distribution ;
- Evaluer les besoins des populations de son département en coordination avec les services déconcentrés notamment ceux de l’agriculture, l’élevage, le génie rural, la protection civile et autres ;
- Identifier les besoins en renforcement de capacités des acteurs de la filière élevage et des filières agricoles en collaboration avec les autorités étatiques en charge de l’agriculture et l’élevage ;
- Coordonner toutes les formations que compte dispenser le programme dans sa zone d’intervention ;
- Faciliter le renforcement de capacités et le recyclage des bénéficiaires sur le processus utilisant les échanges électroniques ;
- Suivre et évaluer les niveaux de productions, ressources agricoles et pastorales disponibles au niveau de sa zone d’affection ;
- Identifier les sources potentielles de conflits communautaires pouvant affecter les interventions d’IRC et les référer à sa hiérarchie ;
- Assister les autres staffs terrain à mettre en place les comités de redevabilité et assurer pleinement leur formation et recyclage ;
- Collecter et gérer les plaintes issues des bénéficiaires en relation avec les membres de la communauté y apporter des réponses ;
- Etablir des copies de l’ensemble des procès-verbaux et tout document important ou justificatif pour les archiver dans un chrono ou un classeur.
SUIVI ET EVALUATION :
- Organiser et coordonner la collecte de données des activités réalisées sur sa zone d’intervention ;
- Assurer la compilation des données récoltées par les officiers et les mobilisateurs communautaires ;
- Conduire des évaluations post-distribution et l’évaluation des effets des activités mises en œuvre par le projet et proposer des solutions aux difficultés techniques constatées ;
- Entreprendre des visites régulières de contrôle sur le terrain pour évaluer les progrès et identifier les problèmes et / ou d’autres questions de mise en œuvre, apporter des solutions si nécessaire ;
- Vérifier et s’assurer de la qualité des rapports hebdomadaires et autres données transmis à la coordination du programme ;
- Produire, de manière hebdomadaire et mensuelle, un rapport des activités réalisées sur sa zone de couverture.
COORDINATION ET REPRESENTATION :
- Participer aux rencontres et réunions avec les différents partenaires et opérateurs locaux dans le domaine de la sécurité alimentaire dans sa zone de couverture ;
- Assurer les liens avec les autorités locales, les services techniques et les partenaires ;
- Développer une bonne communication entre les structures étatiques et IRC ;
- Participer au développement de partenariat au niveau local et à la communication sur les activités du de IRC Niger.
GESTION ET DEVELOPPMENT DES RESSOURCES HUMAINES :
- L’Officier Sécurité Alimentaire et Moyens de Subsistance supervise les mobilisateurs communautaires de sa zone de couverture. Il devra travailler en collaboration avec le personnel de plusieurs équipes programmatiques et opérationnelles pour réaliser des activités de qualité au niveau communautaire ;
- Contribuer à l’évaluation régulière des mobilisateurs communautaires sous sa responsabilité en leur apportant l’assistance technique ; en partageant au coordinateur, toute information ou aide pertinente pour améliorer la qualité du programme ;
- Maintenir des relations ouvertes et professionnelles avec les membres de l’équipe, promouvoir un fort esprit d’équipe et assurer la supervision et l’orientation pour permettre au personnel d’accomplir avec succès leurs tâches ;
- Identifier les gaps techniques et élaborer un plan de renforcement des capacités du staff sous sa responsabilité ;
- S’assurer que les TimeSheet de l’ensemble de ses supervisés soient établis et transmis aux ressources humaines à temps ;
- Etablir un plan de congés annuel de son équipe et veiller à son application.
DEVELOPPEMENT DES PROGRAMMES :
- Contribuer à l’élaboration des plans stratégiques de développement des projets ;
- Proposer des idées d’activités novatrices ;
- Participer aux évaluations de besoins pour la soumission des propositions de projet ;
- Apporter des contributions dans le développement stratégique du programme sécurité alimentaire et moyens de subsistance de l’IRC.
AUTRES TACHES :
- S’assurer que les protocoles de sécurité sont respectés et qu’une surveillance et une analyse constante de l’environnement sécuritaire est faite ;
- Assurer le respect par l’ensemble du personnel des protocoles et procédures de sécurité IRC ;
- Toute autre responsabilité affectée par le superviseur.
Profil :
- Être détenteur d’un niveau BAC +3 en sciences sociales, économie ou gestion d’entreprise, Agriculture, développement rural ;
- 2 ans d’expériences professionnelles minimum dans le domaine de la sécurité alimentaire et des moyens de subsistance (Livelihoods) ;
- Bonnes compétences en planification, rapportage, suivi et évaluation ;
- Expérience de travail avérée avec des ONG internationales sera un atout ;
- Bonne maitrise des logiciels du pack Office notamment Word ; Excel et Power point ;
- Habileté à communiquer et à développer de bonnes relations avec les communautés ;
- Une très grande autonomie, une capacité d’organisation dans le travail et esprit d’équipe ;
- Maîtrise du français et une des langues locales : Haoussa, Toubou, Peulh, Kanouri.