Avis de recrutement du personnel d’une institution de place, Tchad
Dans le cadre de la mise en œuvre de sa politique, une institution de la place recherche des candidatures de personnes qualifiées et compétentes pour les recrutements ci-après :
- Un chef de département des régimes juridiques et contentieux ;
- Un chef de département de la planification et des études économiques et institutionnelles ;
- Un chef de département de la communication et de la documentation.
POUR LE CHEF DE DÉPARTEMENT DES RÉGIMES JURIDIQUES ET CONTENTIEUX :
PRINCIPALES ATTRIBUTIONS :
Les principales attributions du Département des Régimes Juridiques et Contentieux se déclinent comme suit :
- Dresser les Procès – Verbaux du Conseil d’Administration ;
- Rédiger les contrats liés ;
- Assurer le conseil juridique auprès de l’institution ;
- Gérer les affaires en contentieux ;
- Garantir la gestion des réclamations clients ;
- Assurer le suivi de recouvrement des redevances et des frais de dossiers.
CONNAISSANCES ET APTITUDES :
- Avoir un diplôme universitaire BAC+5 en Droit des affaires, Droit privé, Droit Public ou tout autre diplôme équivalent ;
- Justifier d’au moins sept (07) années d’expérience dans un poste similaire ;
- Maitriser parfaitement l’outil informatique (Microsoft Office) ;
- Avoir d’excellentes capacités rédactionnelles ;
- Être capable de travailler en équipe et sous pression ;
- Être capable d’entretenir de bonnes relations interpersonnelles ;
- Bonne connaissance de la langue française ;
- Connaissance de l’anglais.
POUR LE CHEF DE DÉPARTEMENT DE LA PLANIFICATION ET DES ÉTUDES ÉCONOMIQUES ET INSTITUTIONNELLES :
PRINCIPALES ATTRIBUTIONS :
Les principales attributions de ce Département sont les suivantes :
- Rédiger le manuel de procédures du Département et de ses services et assurer sa mise à jour ;
- Établir les politiques liés au système d’information statistique de l’institution ;
- Réaliser des études au taux d’accessibilité du secteur et faire des prévisions de la demande de consommation ;
- Établir les statistiques sur l’accroissement de la population cible afin de promouvoir la maitrise du secteur ;
- Réaliser les études tarifaires du secteur ;
- Réaliser et suivre les programmes d’investissement des Opérateurs.
CONNAISSANCES ET APTITUDES :
- Avoir un diplôme universitaire BAC+5 en Planification statistique, en Économie ou tout autre diplôme équivalent ;
- Justifier d’au moins sept (07) années d’expérience dans un poste similaire ;
- Maitriser parfaitement l’outil informatique (Microsoft Office) ;
- Avoir des bonnes capacités rédactionnelles ;
- Être capable de travailler en équipe et sous pression ;
- Être capable d’entretenir de bonnes relations interpersonnelles ;
- Bonne connaissance de la langue française ;
- Connaissance de l’anglais est un atout.
POUR LE CHEF DE DÉPARTEMENT DE LA COMMUNICATION ET DE LA DOCUMENTATION :
PRINCIPALES ATTRIBUTIONS :
Au-delà de la gestion de l’aspect communicationnel, ce Département placé sous la responsabilité d’un chef de département a pour principales tâches de :
- Assurer une communication permanente entre les Directions et vis – à – vis des tiers ;
- Définir la stratégie du service informatique suivant le plan de développement de l’institution ;
- Assurer la sauvegarde des données et l’archivage numérique des documents de l’institution ;
- Exercer une veille sur les évolutions technologiques.
CONNAISSANCES ET APTITUDES :
- Avoir minimum un diplôme universitaire BAC+ 5 En Informatique, en Communication ou tout autre diplôme équivalent ;
- Justifier d’au moins sept (07) années d’expérience dans un poste similaire ;
- Maitriser parfaitement l’outil informatique (Microsoft Office) ;
- Capacité de travailler en équipe et sous pression ;
- Bonne connaissance de la langue française ;
- Connaissance de l’anglais de travail constitue un atout.
Candidature :
DATE LIMITE ET ADRESSE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES :
Les dossiers de candidature devront parvenir sous pli fermé au Cabinet CAHR Management sis à l’avenue MALDOM BADA ABBAS dans l’enceinte du Bâtiment de la Pharmacie HARAZAYE à 30 mètres côté opposé de la nouvelle Agence CBT, BP 2418 Ndjamena Tchad, au plus tard le 11 mai 2022 à 15 h 30.
Les dossiers (comprenant les pièces suivantes: une lettre de motivation ; un CV ; copies légalisées de diplômes; les attestations de travail) peuvent également être envoyés par courrier électronique à l’adresse « dehachel2@yahoo.fr » en attendant leur dépôt ou leur acheminement par voie postale.
NB :
- Pour plus d’informations, les candidats peuvent retirer les TDRs dans l’enceinte du cabinet CAHR Management ;
- Les candidats retenus devront présenter les copies authentifiées de leurs diplômes datant de moins de trois mois avant la contractualisation.