Avis de recrutement de trois (03) chauffeurs, Dori, Kaya, Fada N’Gourma, Burkina Faso

L’UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde, pour atteindre les enfants les plus défavorisés du monde. Pour leur sauver la vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel.

Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, tous les jours, afin de construire un monde meilleur pour tous.

Et nous n’abandonnons jamais.

 

Pour Chaque Enfant, un Espoir :

Avec  la responsabilite de conduire et d’assurer l’entretien des vehicules du Bureau Terrain pour satisfaire aux besoins de transport du personnel tel que requis par le responsable de la flotte du Bureau.

 

Comment pouvez-vous faire la différence?

• Conduire les véhicules de service en ville et sur le terrain pour le transport des personnes autorisées ;
• Assurer l’entretien quotidien des véhicules officiels qui lui sont affectés ;
• Effectuer les petites réparations et faire effectuer les grosses réparations ;
• Consigner tous les déplacements officiels et non officiels dans le carnet de bord du véhicule ;
• Veiller au respect du protocole ;
• Veiller aux consignes de sécurité en matière de conduite et aux principes UNICEF concernant la conduite des véhicules ;
• Assurer la collecte et remise de courrier ;
• Assurer toute autre course du bureau à la demande du Staff sur autorisation du Superviseur.

 

Pour être considéré comme l’avocat de chaque enfant, vous aurez :

• Effectué des études secondaires et etre titulaire d’un permis de conduire de la catégorie C & D ;
• 2 ans d’expérience professionnelle (une expérience dans le système des Nations Unies serait un atout) ;
• Minimum de connaissance en mécanique ;
• Maîtrise du français (parlé et écrit) ;
• Avoir une connaissance et expérience sur la sécurité en matière de conduite ;
• Avoir une connaissance et expérience sur le fonctionnement de la radio CODAN et VHF ;
• Avoir la capacité de travailler dans un environnement multi- culturel ;
• Une connaissance des différentes regions du Burkina serait un atout ;
• Connaissance de l’anglais et des langues locales serait un atout.

 

Pour chaque enfant, vous démontrez …

Les valeurs fondamentales de l’UNICEF en matière de Bienveillance, Respect, d’intégrité, Confiance, Responsabilité et les compétences de base tel que :

• Cultiver la conscience de soi et démontrer un sens de l’éthique (Niveau 1) ;
• Travailler de façon collaborative (Niveau 1) ;
• Établir et entretenir des partenariats (Niveau 1) ;
• Innover et épouser le changement (Niveau 1) ;
• Penser et agir de manière stratégique (Niveau 1) ;
• S’atteler à obtenir des résultats tangibles (Niveau 1) ;
• Gérer l’ambiguïté et la complexité (Niveau 1).

Les compétences fonctionnelles requises pour ce poste sont …

• Capacité d’Analyse (Niveau 1) ;
• Apprentissage et recherche (Niveau 1) ;
• Planification et organisation (Niveau 1) ;
• Respect des instructions et procedures (Niveau 1).

Consultez notre référentiel de compétences sur : UNICEF_Competencies.pdf

L’UNICEF est attaché à la diversité et à l’inclusion au sein de son personnel et encourage tous les candidats, quels que soient leur sexe, leur nationalité, leurs origines religieuses et ethniques, y compris les personnes handicapées, à postuler pour devenir membre de l’organisation.

Les candidatures féminines sont fortement recommandées.

L’UNICEF a une politique de tolérance zéro à l’égard des comportements incompatibles avec les buts et objectifs des Nations Unies et de l’UNICEF, notamment l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité et la discrimination. L’UNICEF adhère également à des principes stricts de protection des enfants. Tous les candidats sélectionnés devront respecter ces normes et principes et subiront donc des références rigoureuses et des vérifications des antécédents. La vérification des antécédents comprendra la vérification des titres de compétences universitaires et des antécédents professionnels. Les candidats sélectionnés peuvent être tenus de fournir des informations supplémentaires pour effectuer une vérification des antécédents.

 

Remarques :

La mobilité est une condition de l’emploi professionnel international à l’UNICEF et une prémisse sous-jacente de la fonction publique internationale.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et passeront à la prochaine étape du processus de sélection.