Avis de recrutement de trois (03) assistants chargés de l’élevage, RDC
With over 70 years of experience, our focus is on helping the most vulnerable children overcome poverty and experience fullness of life. We help children of all backgrounds, even in the most dangerous places, inspired by our Christian faith.
Come join our 34,000+ staff working in nearly 100 countries and share the joy of transforming vulnerable children’s life stories!
Employee Contract Type : Employé à durée déterminée (durée déterminée).
Job Description :
- 20% Travailler avec les AVA, et les techniciens vétérinaires de l’état pour élaborer, articuler et mettre en œuvre des systèmes d’élevage appropriés du programme I-LIFE ;
- 20% Identifier les bénéficiaires vulnérables dans les groupes pour l’appui en élevage ;
- 20% Entretenir la gestion de la santé des bétails, leurs systèmes d’alimentations ;
- 20% Faire une analyse d’adaptabilité de certains types de bétail dans la zone avec l ‘appui du programme I-LIFE ;
- 20% Préparer un plan d’achat dans le cadre d’appui en élevage.
Profil :
Required Professional Experience :
- Bonne connaissance des techniques de mobilisation communautaire ;
- Bonne connaissance dans les techniques de conduite de l’élevage de lapin , cobaille , poule , moutons et chevre ;
- Avoir occupe une position similaire pendant 3 ans ou plus.
Required Education, training, license, registration, and certification : Diplôme en Agrovétérinaire, production animale, Technique veterinaire A0 ou A1 ou autre similaire – Connaissance informatiques windows, Microsoft Office 2016A
Preferred Knowledge and Qualifications : – S’adapter et gérer le stress – Etre capable de gérer plusieurs demandes et obligations en même temps. – Avoir une forte capacité en communication – y compris l’écoute – Motiver, encadrer et dynamiser les partenaires de terrain, – Pouvoir faire de bonnes propositions en vue de décisions opérationnelles,
Physical requirements : Apte à travailler dans un environnement stressant.
Language requirements : Avoir une excellente possession de la langue française. La connaissance de l’anglais constituerait un atout.
Key working relationships :
Services étatiques : pour la conformité avec les politiques étatiques.
Leaders Communautaires : pour leur implication et l’accompagnement de I-LIFE dans le milieu.
Staffs des autres secteurs I-LIFE : pour la coordination et la durabilité du projet.
Partenaire ONGI et ONG locales du consortium : pour la conduite et coordinnation des activités conjointes.
Cores Competences : Be safe and Resilient, build relationships, partner and collaborate.
Applicant Types Accepted : Local Applicants Only.