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Avis de recrutement de deux (02) épidémiologistes, Cameroun

Avis de recrutement de deux (02) épidémiologistes, Cameroun

Publié : 

Categories : Avis de recrutement

Domaines : Santé - Nutrition - Santé Publique - Pharmacie - Vétérinaire

Regions : Cameroun

Avis de recrutement de deux (02) épidémiologistes, Cameroun

 

Contexte :

Global Health Systems Solutions (GHSS) est une organisation non gouvernementale et à but non lucratif qui se consacre à la recherche de solutions innovantes pour renforcer les systèmes de santé des pays en développement en vue de la prestation efficace de services et de la surveillance des maladies tropicales infectieuses, non infectieuses et négligées. Nous nous concentrons sur trois domaines clés : améliorer les systèmes et les services de laboratoire essentiels à la gestion, la surveillance et la prévention des maladies ; renforcer la surveillance sur le terrain et la formation épidémiologique auprès des populations concernées en matière de santé animale et humaine afin d’atténuer les menaces que font peser les maladies, et améliorer la prestation de services à tous les niveaux de santé. Nos principaux collaborateurs comprennent les Ministères de la Santé, l’Organisation Mondiale de la Santé, le Centre Américain de Contrôle et de Prévention des Maladies (CDC Africa), la Fondation Mastercard et plusieurs organisations bilatérales.

Nous recherchons actuellement deux (02) Épidémiologistes qualifiés et pétris d’expérience, dans le cadre de la mise en place d’une couverture vaccinale optimale contre la COVID-19 au Cameroun.

 

L’OBJECTIF :

L’épidémiologiste fournira un soutien épidémiologique technique et stratégique pour planifier, développer, et implémenter les activités de riposte contre la COVID-19 liées à la surveillance, au système d’information, à l’analyse des données ainsi qu’au suivi et à l’évaluation.

 

ATTRIBUTIONS

L’épidémiologiste sera responsable de :

  • Fournir une expertise épidémiologique et une assistance technique à l’intersection de la prestation de services et de l’analyse des données et de l’utilisation de la vaccination contre la COVID-19. Cela peut inclurele renforcement ou l’appui au développement des systèmes de surveillance des maladies (pour la détection précoce, l’investigation et la riposte), la recherche des contacts, le suivi de l’administration des vaccins et la surveillance de la sécurité de l’AEFI ;
  • Définir des indicateurs clés pour le suivi des performances en matière de vaccination, examiner les systèmes nationaux de gestion de l’information existants et déterminer leur utilisabilité pour la gestion des données de vaccination COVID-19 et identifier les modifications nécessaires ;
  • Fournir un appui technique à l’équipe en charge des solutions numériques pour informer le développement, le déploiement, la mise en œuvre et le suivi des outils nécessaires à la gestion des programmes de vaccination contre la COVID-19, améliorer les systèmes d’information de gestion de la chaîne d’approvisionnement et de la logistique, les systèmes de surveillance, etc.;
  • Soutenir l’introduction d’un outil électronique, sur papier ou partiellement numérisé, pour entrer et surveiller le déploiement de la vaccination contre la COVID-19, si aucun système de ce type n’existe, sur la base des exigences standard ;
  • Conseiller et contribuer à l’analyse de l’information pour guider la planification, le déploiement, la gestion et la surveillance appropriés de l’administration du vaccin contre la COVID-19 ;
  • Renforcer la collecte, la gestion, l’analyse, l’interprétation et l’utilisation des données de surveillance pour éclairer sur la riposte à la COVID-19, en contribuant au leadership éclairé et en engageant les équipes nationales à renforcer les capacités locales et à accélérer la transition.

 

PROFIL DU CANDIDAT :

Le candidat doit avoir les qualifications ci après :

  • Expérience dans la vaccination, les systèmes de surveillance de santé publique, la prévention des maladies et le contrôle des efforts de programmation, la programmation de la prévention des maladies évitables par la vaccination et/ou de la préparation et de l’intervention en cas d’urgence dans des contextes internationaux, y compris une expérience de travail avec les systèmes de surveillance des maladies des pays en développement ;
  • Expérience dans la gestion du programme de vaccination systématique et/ou de la mise en œuvre de la distribution de vaccins, y compris la surveillance et l’intervention de l’AEFI et le Programme élargi de vaccination (PEV) ;
  • Expérience dans la collecte et de l’utilisation de données épidémiologiques pour la planification et la mise en œuvre de programmes, y compris la connaissance de l’analyse prédictive et des méthodologies novatrices ;
  • Expérience dans la riposte aux épidémies dans les pays à revenus faible et intermédiaire (par exemple, COVID-19, Ebola, Zika, Choléra, etc.). Expérience dans le domaine du VIH/sida, de préférence ;
  • Connaissance et compréhension du Programme Elargi de Vaccination (PEV), y compris l’utilisation des données du PEV ;
  • Connaissance et compréhension du Programme de sécurité sanitaire mondiale, y compris la préparation et la riposte aux pandémies, les réseaux de diagnostic/système d’alerte précoce, le système de laboratoire ;
  • Solides compétences en matière de planification du travail, du budget et du personnel ;
  • Excellentes connaissances en communication écrite et verbale ;
  • Maîtrise des logiciels statistiques (STATA, SAS, SPSS, R) ;
  • Capacité à travailler dans un environnement dynamique et agile avec des exigences et des priorités changeantes ;
  • Capacité à guider et à soutenir les clients, les équipes du projet et les équipes techniques dans la conception et la mise en œuvre de solutions qui répondent aux exigences spécifiées ;
  • Capacité démontrée à travailler efficacement avec les membres de l’équipe et les clients de différentes cultures, sexes et niveaux hiérarchiques ;
  • Volonté de voyager et de travailler à l’étranger 25 à 30% du temps dans les pays en développement et ailleurs ;
  • Etre soucieux du détail et des délais avec de solides compétences organisationnelles ;
  • Etre très motivé et capable de travailler de manière autonome ainsi qu’en équipe ;
  • Avoir une bonne maîtrise de l’anglais et de solides compétences en matière de communications verbale et écrite ;
  • D’excellentes qualités interpersonnelles sont requises ;
  • Faire preuve de la capacité à travailler efficacement en tant que membre d’une équipe multiculturelle et en évolution rapide tout en maintenant une orientation centrée sur le client ;
  • Etre titulaire d’un Doctorat en Médecine et d’un Master en santé Publique ou en Epidémiologie ;
  • Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins cinq (05) ans dans un poste similaire ;
  • Avoir une maîtrise du français serait un atout.

LIEU D’AFFECTATION : Les candidats doivent être disposés à travailler partout sur l’étendue du territoire national.

TYPE ET DUREE DU CONTRACT : Contrat à durée déterminée d’un (01) an renouvelable.

SALAIRE : Le salaire pour ce poste est non seulement attrayant mais aussi négociable.

 

Candidature :

DOSSIER DE CANDIDATURE :

Les dossiers de candidature doivent impérativement contenir les documents suivant :

  • Une lettre de motivation datée et signée ;
  • Un curriculum vitae contenant les coordonnées de trois (03) personnes référentes ;
  • Copies certifiées conformes des Diplômes.

DEPOT DES DOSSIERS :

Les dossiers de candidature doivent être déposés aux adresses ci-dessous :

  • Adresse géographique : Siège de l’organisation, sis à Denver, Bonamoussadi – Douala, entre 9h et 15h du Lundi au Vendredi.
  • Adresseélectronique recruitment@ghsscm.org

DATE LIMITE : 10 Octobre 2022.

NB : Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s recevront une réponse.