REFERENCE DU CONTRAT DE SUBVENTION : N°07/OD/PROCIVIS/2020

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AVIS DE RECRUTEMENT DE 50 ANIMATEURS/ANIMATRICES COMMUNAUTAIRES EN VUE DE LA SENSIBILISATION DES COMMUNAUTÉS RURALES SUR LA LUTTE CONTRE LA COVID – 19 DANS LES COMMUNES DE NGAOUNDÉRÉ 2ème, BANYO, TIGNÈRE, MEIGANGA, DIR, TIBATI ET NGAOUNDAL DANS LA RÉGION DE L’ADAMAOUA

 

 

I- CONTEXTE ET JUSTIFICATION :

Dans le cadre de la mise en œuvre du « Projet de Renforcement de la Communication et la Sensibilisation des Communautés Rurales sur la lutte contre la COVID -19 dans les Communes de Ngaoundéré 2ème, Banyo, Tignère, Meiganga, Dir, Tibati et Ngaoundal », par le Collectif des Organisations de la Société Civile de l’Adamaoua (COSCA) avec l’appui financier et technique du Programme d’Appui à la Citoyenneté Active (PROCIVIS) de l’Union Européenne (UE) , il est prévu le recrutement de 50 Animateurs pour la réalisation des Causeries éducatives et les visites à domicile auprès des populations, des communautés, des services et lieux de grands regroupements dans les zones d’intervention du projet.

 

II- OBJECTIFS DU PROJET :

1- Objectif global : Amener les communautés vivant en milieu rural et en zone péri-urbaine à adopter les attitudes et mesures barrières nécessaires dans la lutte contre le corona virus dans les communes cibles.

2- Objectifs spécifiques :

  • Renforcer les capacités des communautés locales dans la maîtrise des mesures barrières et l’installation des kits de protection contre la COVID-19 ;
  • Mobiliser les communautés pour l’adoption et le respect des attitudes et mesures barrières contre la COVID-19 ;
  • Organiser des causeries éducatives et des visites à domicile pour une sensibilisation de proximité efficace et efficiente.

 

III- RÉSULTATS ATTENDUS :

  • Les capacités des communautés locales sont renforcées dans la maîtrise des mesures barrières et l’installation des kits de protection contre la COVID-19 ;
  • Les communautés et populations locales reçoivent les matériels et kits de protection contre la COVID-19 ;
  • Les causeries éducatives et des visites à domicile sont organisées pour une sensibilisation de proximité efficace et efficiente ;
  • Les visites à domiciles avec démonstrations de lavage des mains et l’exécution des gestes utiles sont faits ;
  • Les communautés adoptent et respectent les attitudes et mesures barrières contre la COVID-19 ;
  • Les rapports des différentes séances de causeries éducatives sont rédigés, archivés et transmis à la coordination régionale.

 

IV- LIEUX D’INTERVENTION ET EFFECTIFS DES ANIMATEURS :

Globalement, le projet recrute 50 animateurs/animatrices communautaires répartis(es) par Commune ainsi qu’il suit :

N°COMMUNESEFFECTIFS DES AGENTS
1Ngaoundéré 210
2Meiganga06
3Dir04
4Tignère10
5Ngaoundal04
6Tibati06
7Banyo10
TOTAL50

 

V- MISSIONS DE L’ANIMATEUR COMMUNAUTAIRE :

Il s’agit globalement pour les animateurs d’être capables de :

  • Organiser des séances de causerie éducative avec démonstration de lavage des mains, l’exécution des gestes utiles contre la COVID-19 ;
  • Effectuer les visites à domiciles avec démonstrations de lavage des mains et l’exécution des gestes utiles ;
  • Assister l’équipe de coordination du projet dans la distribution des matériels et kits de protection contre la COVID-19 ;
  • Renforcer et accompagner les populations dans l’installation des kits de protection ;
  • Participer à toutes les campagnes de sensibilisation organisées dans sa zone d’intervention ;
  • Participer aux différents ateliers de renforcement des capacités.

 

VI- PROFIL DU CANDIDAT/ DE LA CANDIDATE  :

  • Avoir au moins le niveau BEPC ;
  • Avoir au moins 20 ans ;
  • Être résident dans la Commune choisie ;
  • Avoir une bonne connaissance dans l’animation communautaire ;
  • Avoir une bonne capacité d’analyse et de synthèse ;
  • Avoir une très bonne aptitude à communiquer, être flexible et capable de travailler sous stress ;
  • Savoir rédiger un rapport d’activités ;
  • Aimer le travail minutieux et avoir le souci de la qualité ;
  • Avoir une bonne maitrise du français ou de l’anglais et les langues de la localité.

NB :

  • Avoir un téléphone Android est un atout ;
  • Les candidatures féminines sont fortement recommandées.

 

VII- EXPÉRIENCE DU CANDIDAT / DE LA CANDIDATE  :

  • Avoir une expérience dans l’animation de masse ;
  • Avoir une bonne expérience en reporting des activités.

 

VIII- QUALITÉS PERSONNELLES :

  • Grande faculté d’organisation et de précision ;
  • Capable de travailler de manière autonome et de prendre des initiatives ;
  • Forte résistance au stress et capacité à travailler à un rythme élevé ;
  • Avoir une aptitude physique et être de bonne moralité.

 

IX- COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE :

Le dossier devra démontrer l’adéquation du profil des candidat(e)s aux compétences requises et la mission confiée. Il contiendra notamment :

  • Une lettre de motivation adressée à la Coordonnatrice du COSCA ;
  • Un CV ;
  • Une photocopie du diplôme ou d’une attestation d’une expérience acquise ;
  • Une photocopie de la CNI.

 

X- DURÉE DE TRAVAIL :

La durée de la mission du/de la candidat(e) retenu(e) est de 06 mois à partir du 1er juillet 2021.

 

XI- DÉPÔT DES DOSSIERS  :

Le dépôt des dossiers de candidature s’effectuera au Secrétariat de la Commune choisie sous pli fermé ou dans le bureau du projet sis au quartier Tongo Pastoral à Ngaoundéré entrée Crédit du SAHEL.

La date limite de réception des candidatures est fixée au 04 juin 2021 à 15h00 Heures.

Fait à Ngaoundéré le 24 mai 2021

La Coordonnatrice       

Mme OUSMANOU

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