Avis de recrutement au poste de Chargé de programme responsable du système des marchés, de chaines de valeur, du développement organisationnel et du suivi évaluation, Tchad
Le Cabinet BODEL Consulting lance un avis de recrutement pour le compte d’une ONG de la place. Dans le cadre de ses activités, l’ONG recherche un Chargé de programme responsable du système des marchés, de chaines de valeur, du développement organisationnel et du suivi évaluation.
Mission et responsabilités générales du poste :
Le/la Chargé (e) de programme est basé (e) à N’Djamena, et effectue de fréquentes missions d’accompagnement (appui-conseil, formation, information, sensibilisation), de suivi-évaluation des projets des partenaires sur le terrain.
Placé sous la responsabilité du Représentant pays, le/la titulaire du poste doit chercher à stimuler la demande des consommateurs/trices (y compris les familles paysannes) mais aussi des commerçant(e)s, les intermédiaires et transformateurs/trices pour des aliments nutritifs, sains, diversifiés et produits de manière agroécologiques ainsi que les Produits Agricoles Négligés ou sous utilisé (NUS). Il/elle doit aussi promouvoir la commercialisation et l’échange des semences paysannes.
Il/elle sera responsable du dispositif de suivi évaluation du programme pays.
Dans le cadre de sa mission, il/ elle travaille dans le domaine de fundraising et gestion des connaissances. Il/elle s’acquittera de toute autre mission qui lui sera confiée de commun accord, dans le but d’atteindre les objectifs stratégiques et opérationnels du Programme pays.
Fonctions et tâches majeures du poste :
1. Domaine de responsabilité :
Le/la titulaire du poste est responsable des activités suivantes :
- Accompagner le développement des systèmes de marché et des chaines de valeurs dans le programme pays ;
- Responsable pour les activités de la composant Pull du projet CROPS4HD-Agroécologie, qui comporte trois objectifs interdépendants axés sur la demande : (a) la sensibilisation/l’accès à l’information, (b) le développement du marché et (c) les relations entre consommateurs et producteurs ;
- Renforcer les capacités organisationnelles des organisations partenaires ;
- Développer, mettre en œuvre et gérer le système de planification, monitoring et évaluation (P, M&E) du Programme Pays.
2. Attributions :
A. Appui au système de marché :
- Renforcement des capacités des parties prenantes (stakeholders) par la formation et la sensibilisation des consommateurs sur l’hygiène, l’éducation alimentaire et sur les valeurs nutritionnelles des produits agroécologiques et des NUS ;
- Renforcement des capacités des organisations paysannes dans le domaine de la transformation, la commercialisation et la vulgarisation des produits agroécologiques et des NUS ;
§ Appui à l’organisation de la commercialisation des semences paysannes au niveau local, provincial et national ; - Intégration des produits agroécologiques et des NUS dans des systèmes de l’alimentation en mettant en contact les parties prenantes (stakeholder) de la value chaine.
Renforcement de capacité et développement organisationnel :
- Réalisation d’un diagnostic organisationnel participatif des organisations de producteurs bénéficiaires ; pour chacune des organisations des producteurs, établir de manière participative un plan de renforcement des capacités, en parfaite concertation avec les membres et les organisations partenaires de mise en œuvre ;
- Appui-conseils des opérateurs privés et renforcement conjoint de leurs capacités en transformation et en commercialisation ;
- Assurer au besoin des formations sur divers thématiques liées à la commercialisation des semences ;
- Planification, priorisation et mise en œuvre de l’accompagnement nécessaire des activités de renforcement ;
- Elaboration des supports de formation et des outils adaptés ;
- Développement des interactions et les échanges entre les organisations des bénéficiaires ;
- Promotion au sein des organisations des bénéficiaires la capacité de développer des services au profit de leurs membres, mais également les notions de rentabilité et de durabilité.
Mise en place du système de planification, monitoring et évaluation (P, M&E) du Programme pays :
- Coordination et facilitation de la planification et du suivi-évaluation des activités liées à la mise en œuvre du programme pays ;
- Organisation, supervision des enquêtes de référence pour l’élaboration des lignes de base en début des projets ;
- Mise en place de cette ligne de base ;
- Appui et analyse des capacités de planification des organisations partenaires ;
- Proposition d’un plan de renforcement des capacités en vue d’un transfert de compétences aux organisations partenaires et les organisations des bénéficiaires ;
- Elaboration d’outils de S&E et préparation d’un plan de S&E et organisation du suivi de la mise en œuvre du plan, en échange/collaboration continu avec le responsable SE du siège ;
- Coordination des formations/ateliers et appui des organisations partenaires à l’utilisation des outils S&E ;
- Contribution à l’établissement des indicateurs pour les objectifs, les résultats et les impacts ;
- Surveillance des progrès physiques et financiers des activités au travers des indicateurs ;
- Contribution à la rédaction des rapports techniques ;
- Appui à l’actualisation des données sur M&E-Online.
Planification et rapportage :
- Production d’un planning mensuel régulier des activités à soumettre en avance au coordonnateur du projet pour approbation avant l’exécution ;
- Elaboration d’un rapport mensuel régulier d’activités ;
- Réalisation d’un rapport d’activités détaillé chaque trimestre et un rapport annuel d’activités.
Qualifications, compétences et expérience requises :
Qualification :
Formation de base : Être titulaire d’un diplôme d’études supérieures de niveau (Bac + 4) au moins ayant un rapport étroit avec les tâches décrites, notamment en Gestion, en développement rural, communication (si possible option Développement organisationnel) ou formation équivalente dans un domaine pertinent.
Expérience professionnelle :
- Au moins 4 ans d’expérience professionnelle en Gestion, en développement rural et en Développement organisationnel ;
- Autres connaissances et compétences requises ;
- Sens aigu de l’organisation et capacité à réaliser un travail autonome ;
- Excellentes capacités de travailler en équipe ;
- Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint, Publisher, Outlook, Teams,) ;
- Flexibilité ;
- Intégrité ;
- Capacité d’encadrement des acteurs ruraux tant étatiques que de la société civile ;
- Expérience en formation et accompagnement sur la redevabilité et la transparence des organisations, le développement de services, la gestion de magasin etc. ;
- Expérience dans le domaine du développement des systèmes de marché et de la chaine de valeurs des produits agricoles ;
- Expérience dans l’organisation des campagnes de sensibilisation et du marketing ;
- Connaissance et expérience dans le domaine de suivi -évaluation des activités et projets ;
- Capacité d’appui organisationnel et de structuration du monde agricole (Association, Coopérative, Union, Fédération, …) ;
- Connaissance des outils d’accompagnement (microfinance, warrantage, AGR, mécanisation animale, hydraulique villageoise …) ;
- Maîtrise de l’approche genre avec une large participation des femmes serait un plus ;
- Connaissance du milieu rural, de la zone d’intervention ainsi que des dialectes parlés localement seraient un atout de taille ;
- Une expérience dans la production et transformation des produits agricoles serait un atout ;
- Expérience reconnue et avérée dans le domaine de la communication et de la visibilité serait souhaitable.
Candidature :
Les Pièces à fournir sont : Un CV détaillé et actualisé ; une lettre de motivation ; les Copies légalisées des diplômes et les Copies des certificats de travail. Les dossiers doivent être envoyés par mail à l’adresse bodel.recrutement@gmail.com au plus tard le 21 juillet 2021 à 12h avec la mention ” Recrutement au poste de Chargé de programme responsable du système des marchés, de chaines de valeur, du développement organisationnel et du suivi évaluation ” .