Avis d’appel à manifestation d’intérêt pour le recrutement d’un Expert en genre – Fonds d’investissement climatique, Abidjan, Côte d’Ivoire
Type de consultant : Individual Consultant
Lieu de la mission : Home Based (Basé à domicile)
Date de clôture : 07-avr-2025
Domaine : Puissance, énergie, climat et croissance verte ;
L’objectif principal de la mission est de soutenir l’Unité de coordination des FIC, avec les responsabilités suivantes : Sensibiliser l’ensemble de la Banque et veiller à ce que la priorité que la Banque accorde à l’égalité des genres soit comprise et partagée collectivement par les départements ; Soutenir la coordination de la participation de la Banque aux activités liées au genre dans le domaine de l’énergie et du changement climatique, tant au niveau interne qu’externe ; Soutenir le positionnement avantageux et l’influence dans les pays membres régionaux (PMR), les réformes politiques et d’autres réseaux connexes ayant une influence sur l’autonomisation économique des femmes et la participation à l’engagement de la BAD dans le financement de l’adaptation au changement climatique et de l’atténuation de ses effets ; Contribuer à l’intégration des objectifs de genre dans les processus de mise en œuvre des CDN dans les PMR ; Fournir un soutien sur les missions de routine sur le changement climatique, et des contributions techniques pertinentes liées au genre pour les propositions/documents en cours de préparation par le département, selon les besoins ; le cas échéant, entreprendre des visites sur le terrain et des réunions avec les parties prenantes concernées, y compris les responsables gouvernementaux, les partenaires au développement et autres, afin de documenter les meilleures pratiques ; soutenir le développement de partenariats se renforçant mutuellement au sein et en dehors de la Banque en ce qui concerne le genre, l’énergie et le changement climatique ; mener des analyses et des recherches politiques ; préparer les événements liés au genre qui se déroulent dans le cadre des COP et des principaux événements liés au changement climatique dans lesquels la Banque est impliquée ; s’engager avec le département du genre et avec d’autres collègues du genre selon les besoins ; s’engager avec le spécialiste de la communication pour les activités de sensibilisation ; et entreprendre toute autre tâche assignée par le superviseur du PECG1.
