Arbeiter-Samariter-Bund recrute un(e) chargé(e) de communication/relations publiques, Niamey, Niger
Contexte :
ARBEITER-SAMARITER-BUND (ASB) est une Organisation allemande Non Gouvernementale, apolitique, non confessionnelle et non lucrative, établie au Niger depuis 2005 pour des activités d’assistance humanitaire dans le nord de la Région de Tahoua (Département de Tlia).
Pour plus d’informations sur notre organisation et nos projets : https://asb.de/en/foreign-aid et https://www.facebook.com/ASBNiger/
ASB recherche pour ses programmes au Niger : UN/UNE CHARGEE DE COMMUNICATION/RELATIONS PUBLIQUES
Duration : 12 mois (possibilité d’extension)
Start-date : Novembre 2020
Lieu d’affectation : Niamey avec déplacements très fréquents dans la zone d’intervention : Région deTahoua – départements de Tillia, Tchintabaradene et Abalak
Responsable hiérarchique : Directeur Pays ASB
Objectifs du poste :
Le/la Chargé(e) de communication développe la notoriété d’ASB auprès du grand public et des acteurs du développement ainsi que des bailleurs/donateurs potentiels.
Il/elle a comme responsabilités principales :
- Elaboration d’une stratégie de communication d’ASB au Niger, en lien avec le Directeur Pays et le siège, en développant un plan d’actions de communication contenant une série d’activités concrètes pour atteindre les différents groupes cibles ;
- Coordination de la production d’une large gamme de matériels de communication, y compris du matériel promotionnel, des rapports, communiqués de presse, animations de médias sociaux. Ces matériaux seront produits sur la base des informations fournies par l’équipe ASB et ses partenaires d’exécution et doivent être conformes avec les lignes directrices de visibilité des différents donateurs ;
- Développement d’un réseau avec les médias, anime les réseaux sociaux (production de contenus, suivi du planning éditorial) et conception du matériel d’informations (newspaper, human interest stories,communiqués de presse) auprès des médias nationaux et régionaux ;
- Etablir des relations avec les responsables des médias, des donateurs et d’autres parties prenantes ;
- Développement des communications mensuelles sur l’avancement des projets en lien avec les réfugiés/communautés hôte destinées aux parties prenantes et bailleurs de fonds ;
- Développement de la communication interne afin de favoriser la mobilisation des collaborateurs.
Qualifications :
- Excellentes capacités de communication à l’oral et à l’écrit, en français et en anglais ;
- Au moins 2 ans d’expérience sur un poste similaire ;
- Très bonnes capacités de rédaction et de synthèse ;
- Aptitudes à communiquer de manière efficace ;
- Expérience en animation des réseaux sociaux (surtout Facebook).
- Très bonnes compétences en prise et reportage de photos ;
- Très bonnes compétences sur MS Office (Word, PowerPoint et Excel) et Adobe Photoshop ;
- Capacités à travailler sous pression et en zone d’état d’urgence (département de Tilia) ;
- Capacités à travailler dans une équipe dynamique, en prenant le contenu et les idées de plusieurs programmes et services ;
- Maîtrise des langues Tamasheq ou fulfulde ou haussa souhaitable ;
- Une connaissance du milieu humanitaire serait souhaitable.
Contenu du dossier de candidature :
- Une lettre de motivation – en anglais et en français – adressée au Directeur Pays ASB portant comme objet Chargé(e) de communication ;
- Un CV de 2 pages maximum – en anglais et en français – avec au minimum 2 références professionnelles (inclure leurs contacts et mails).
- Être de nationalité nigérienne ;
- Disposer d’une carte ANPE à jour ;
- Des documents complémentaires (Diplômes ; Certificats de travail) seront obligatoirement fournis pour les candidats présélectionnés.
Date limite de réception des candidatures : le vendredi 9 Octobre 2020 à 12h.
Les candidatures peuvent être envoyées par mail à asb@asbniger.com ou déposées au format papier aux adresses suivantes :
Au bureau ASB de Niamey – Quartier Kouara Kano
(derrière Camping touristique, 1ère à gauche après les bureaux de Niger Airlines)
Au bureau ASB de Tahoua – Quartier Gendarmerie
(bureau mitoyen aux ex-locaux d’Assussu
Seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.
ASB s’engage à prévenir tout type de comportement indésirable au travail, y compris le harcèlement,l’exploitation et les abus sexuels, et s’engage à promouvoir le bien-être des bénéficiaires avec lesquels ASB est en contact. ASB attend de tout le personnel qu’ils/elles partagent cet engagement. Un code de conduite sera signé par le/la candidate. Nous nous engageons à garantir la diversité et l’égalité des sexes au sein de notre organisation et encourageons les candidates d’origines diverses à postuler. Nous encourageons les candidatures féminines et des personnes handicapées.