Arbeiter-Samariter-Bund recherche des animateurs, Niger
Profil de poste : Animateurs
Lieu d’affectation Toutes les zones d’intervention des activités des Projets ASB NIGER.
L’animateur a comme responsabilités :
- Appui technique et supervision des activités mises en œuvre ;
- Conduit la planification des activités en lien avec le superviseur de base Tahoua ;
- Anime toutes les activités sur sa zone d’affectation ;
- Compile mensuellement les informations collectées et /ou fournies par les partenaires ;
- Participe à la mise en place et accompagnement des différents comités de gestion au niveau des sites d’activités ;
- En étroite collaboration avec les services techniques et équipes terrain, appuyer les différentes formations destinées aux bénéficiaires ;
- Participe aux missions d’information et de ciblage des ménages pour la mise en place des activités ;
- Participe à l’évaluation des activités en relation avec le Superviseur, le Responsable MEAL, les autorités et services techniques de tutelle.
Collecte et analyse de données – Suivi des indicateurs de projet – Reporting – Capitalisation :
- Participe à la conduite des diagnostic, suivi des marchés, enquêtes conditions de vies des bénéficiaires et les PDM ;
- Assurer au fur et à mesure de l’avancement du projet et avec le Superviseur, le Responsable MEAL, un travail de capitalisation et un rapport documenté sur les forces et leçons apprises des projets ASB ;
- Collecter auprès des bénéficiaires tout au long des projets les impressions/réactions vis-à-vis des activités
Animation des réseaux :
- Participe aux réunions des partenaires Techniques, financiers et communautaires tenues dans sa zone d’affectation et partage activement toutes les activités mises en œuvre par ASB ;
- Collabore étroitement avec les partenaires de mise en œuvre : Comité de réfugiés et hôtes, Communes, services techniques, CSRGCA, ONG et SNU ;
- Développe et maintien des relations de proximité avec les autorités communales et chefferies Participe à la mise en place des différents comités de gestion ainsi qu’au diagnostic, autoévaluation et renforcement des capacités des COGES.
Communication et activités administratives :
- Assure la bonne cohésion et organisation de l’équipe par la tenue de réunions hebdomadaires de travail ;
- Informe le s Superviseur et/ou le Chef de bureau ASB Tahoua des éventuels difficultés et blocages ;
- Contribue à l’identification, la planification et l’implémentation de nouveaux projets ;
- En relation avec l’administratrice/Chef du bureau, contribue à la gestion des activités, la logistique et la comptabilité ;
- Respect des procédures de sécurité ; fais remonter immédiatement à sa hiérarchie tout évènement de sécurité dont il aurait écho dans sa zone d’intervention.
Confidentialité des informations : Les animateurs sont tenus à un devoir de confidentialité sur toutes les informations relatives à ASB.
Rapportage des activités : Il est attendu de l’animateur les différents rapports suivants :
- Les données hebdomadaires des suivis collectés sur les marchés de la zone d’intervention d’ASB ;
- Les résultats des enquêtes conditions de vie des bénéficiaires ;
- Les résultats des enquêtes PDM ;
- Les rapports mensuels d’activités.
Qualifications :
- Minimum niveau BEPC + 2 avec une expérience dans le domaine du développement rural et particulièrement l’encadrement des activités de terrain ;
- 2 ans d’expérience dans un poste similaire ;
- Expérience dans l’animation en milieu rurale ;
- Expérience de formation et sensibilisation auprès de publics variés ;
- Expérience de travail en zone de conflits ;
- Connaissances informatiques : Excel, Word ;
- Permis de conduire et aptitude à utiliser une moto DT 125 sur des terrains accidentés.
Langues : Haoussa ou Tamashek, obligatoire
Excellent niveau de communication en Français à l’oral et à l’écrit
Capacité d’analyse et de traitement de l’information
Capacités requises
Capacité à former des personnes : pédagogie, préparation de formation, sens de l’écoute
- Capacité à travailler sur le terrain ;
- Sens de l’organisation et capacité à gérer des tâches multiples.
- Connaissance approfondie des réalités socioculturelles des zones d’intervention ;
- Etre force de proposition : initiative, créativité ;
- Sens du travail en équipe ;
- Travail en autonomie ;
- Maitrise de l’outil ODK, Kobo collect, ….
Pour Postuler :
Les candidats intéressés sont invités à déposer leurs dossiers comprenant un CV (maximum 2 pages) intégrant 2 références professionnelles et une lettre de motivation au plus tard le vendredi 18 mars 2022 à 12h00 aux adresses suivantes :
- Bureau de l’ONG ASB NIGER à Niamey, sis Koira Kano en face du CICR, Tél : 98 17 00 17 ;
- Bureau de l’ONG ASB NIGER à Tahoua, sis quartier gendarmerie, Tél : 98 16 99 78.