ÉCOLE NATIONALE SUPÉRIEURE DE STATISTIQUE ET D’ÉCONOMIE APPLIQUÉE

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08 BP 03 ABIDJAN 08

Tél.: 22 44 08 42 / Fax 22 44 39 88

Email: ensea@ensea.ed.ci /

Site Web: ensea.ed.ci

PROJET DE CENTRE D’EXCELLENCE AFRICAIN (CEA-ENSEA)

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FINANCEMENT BANQUE MONDIALE /Crédit IDA N° : 5733 CI

AVIS D’APPEL A CANDIDATURES POUR LE RECRUTEMENT DE TROIS (03) ASSISTANTS DE RECHERCHE ET D’UN (01) POST DOC EN SUPPORT A L’ANIMATION DE LA RECHERCHE A L’ENSEA

Avis n° 003/CEA-ENSEA/2019

 

  1. CONTEXTE ET JUSTIFICATION

L’ENSEA est un établissement d’enseignement supérieur et de recherche à vocation régionale ayant pour principale vocation de former des cadres statisticiens et économistes pour les pays africains. Elle a été labélisée Centre d’Excellence régionale de l’UEMOA en 2005 et Centre d’Excellence Africain par la Banque Mondiale en 2015. Elle a pour vision d’être un centre d’excellence avec un rayonnement régional plus affirmé dans le domaine de la formation et de la recherche pour une autonomie financière plus grande.

L’un des axes majeurs défini par l’ENSEA dans l’exécution du projet CEA I est le développement du pôle de recherche appliquée à travers la production de documents scientifiques et la valorisation de ces derniers.

A côté de cela, l’ENSEA organise en général plusieurs enquêtes pour différents bailleurs dans le cadre des projets de ces derniers. Elle dispose donc de nombreuses bases de données pouvant être exploitées pour la production d’articles scientifiques. Entre autres, les bases de données de trois grandes enquêtes (Enquête sur l’emploi (ENSESI), Enquête sur l’autonomisation de la femme et le dividende démographique (SWEDD), Enquête JHU) sont disponibles et doivent être exploitées. Pour ce faire, l’école veut recruter des personnes ressources pouvant aider ses chercheurs dans la rédaction de documents issus de ces collectes organisées et plus généralement appuyer ses chercheurs dans la production de leurs articles scientifiques et des notes de politiques économiques.

 

 

  1. RESPONSABILITES DES ASSISTANTS ET DU POST DOC

Les assistants de recherche et le post doc recrutés auront les responsabilités citées ci-dessous :

  • Assister les chercheurs dans la rédaction d’articles issus des données collectées ;
  • Rédiger des policy-briefs des rapports et des articles issus de la collecte ;
  • Apporter un appui administratif au Responsable de la recherche.

Le post doc, en plus d’activités de recherche, assistera principalement le responsable de l’école doctorale.

 

  1. PROFIL DES CANDIDATS

Les assistants de recherche recrutés et le post doc devront posséder les qualifications et compétences suivantes :

  • Etre titulaire d’un niveau BAC+4 au moins ;
  • Avoir des compétences en Statistique ou en Economie ;
  • Avoir la maîtrise de logiciels statistiques de saisie et d’analyse (CSPRO, STATA, SPSS, R, SPAD, etc.) ;
  • Avoir participé à la rédaction de rapports d’études ;
  • Avoir rédigé un rapport de recherche en son nom propre ;
  • Avoir déjà travaillé en équipe.

 

 

  1. DUREE DE LA MISSION

La mission des assistants de recherche et du post doc qui seront recrutés est prévue se dérouler sur une période de douze (12) mois renouvelable. La mission peut être arrêtée à tout moment si le rendement est jugé insatisfaisant.

 

  1. DOSSIER DE CANDIDATURE

5.1 Contenu du dossier de candidature :

Les candidats intéressés devront soumettre un dossier de candidature en langue française, en quatre exemplaires dont un (1) original et trois (3) copies comprenant :

  • Une lettre de motivation adressée au Directeur de l’ENSEA (2 pages maximum) précisant l’expérience du candidat dans les domaines précités ;
  • Un curriculum vitae (CV) détaillé
  • La photocopie des diplômes.

 

5.2 Dépôt du dossier de candidature

Les candidatures doivent être adressées à Monsieur le Directeur de l’ENSEA avec la mention « candidature au poste de « Assistant de recherche » ou de « Post Doc », sous plis fermés au plus tard le 20 Mars 2019 à 10 heures GMT à l’adresse suivante :

Avenue des Grandes Ecoles
08 BP 03 Abidjan 08 (Côte d’Ivoire)
TEL : (225) 22 48 32 00
FAX: (225) 22 44 39 88
Site Web: www.ensea.ed.ci

 

NB : Toute candidature devra être enregistrée sur la fiche de réception des dossiers de candidature disponible au Secrétariat du DAF de l’ENSEA.

 

  1. LES LIVRABLES

Au cours de l’exécution de leur contrat, les assistants de recherche et le post doc devront produire

  • Quatre (4) rapports d’activité trimestriels et un rapport annuel sur les actions menées avec les chercheurs et avec le Responsable de la recherche ;
  • Trois (3) documents de travail (articles) co-rédigés avec les chercheurs ;
  • Quatre (4) policy-briefs validés par les chercheurs avec lesquels les articles ont été écrits.

 

 

  1. PROCEDURE DE SELECTION

La procédure de sélection comportera une phase de présélection des candidats ayant postulé sur la base de leurs CV soumis et une phase d’entretien avec les candidats présélectionnés remplissant les conditions citées ci-dessus afin de retenir les meilleurs.

 

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite de la procédure. Les dossiers de candidature non retenus ne seront pas retournés.

 

 

 

 

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