REPUBLIQUE DU CAMEROUN
Paix – Travail – Patrie
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MINISTERE DE LA SANTE PUBLIQUE
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GIP-FONDS REGIONAL POUR LA PROMOTION DE LA SANTE DU CENTRE
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B.P : 7706 Yaoundé – Tél : (+237) 222 22 10 44
E-mail : frpscentre@yahoo.fr
Web : www.fondsregionalsantecentre.org
Appel à candidature pour le recrutement de trois (03) Managers-Adjoints pour le compte de l’Agence de Contractualisation et de Vérification du Centre (ACV Centre)
Contexte et justification :
Le Gouvernement de la République du Cameroun souhaite accroître de façon sensible la performance des services de santé de base pour améliorer les indicateurs et renforcer durablement le Système National de Santé. Pour y parvenir, le Ministère de la Santé Publique a convenu avec l’appui des Partenaires Techniques et Financiers du Secteur de la Santé, de développer la stratégie du Financement Basé sur la Performance (PBF) à travers le Projet de Renforcement de la Performance dudit système.
Le Ministère de la Santé Publique reconnaissant l’importance et le rôle des Fonds Régionaux pour la Promotion (FRPS) et conformément à sa stratégie partenariale entend développer un cadre de collaboration avec ces acteurs pour renforcer le suivi de la mise en œuvre des activités du PBF au niveau déconcentré à travers les Agences de Contractualisation et Vérification (ACV) qui fonctionneront comme des Unités Opérationnelles desdits Fonds.
Ainsi, afin de soutenir le processus de Financement Basé sur le Financement dans les structures sanitaires de la Région du Centre à travers l’ACV, le GIP-FRPSC lance un appel à candidature pour le recrutement de Trois (03) Managers Adjoints suivant les termes de référence ci-dessous présentés.
Missions/Attributions du Manager-Adjoint :
Placé sous l’autorité du Manager de l’ACV, il/il est chargé (e) de :
- La supervision « coaching » des formations sanitaires, notamment le suivi de l’application du business plan, et de l’outil indice ;
- L’élaboration du calendrier de passage dans les différentes formations sanitaires et dans les différentes communautés ;
- La récupération et consolidation les rapports de vérification ;
- Faire le suivi des activités du personnel sous sa responsabilité, notamment les vérificateurs ;
- Assister aux réunions de coordination de l’ACV ;
- La formation et coaching des vérificateurs médicaux et communautaires et personnel FOSA/Autres structures ;
- La suppléance du Manager en cas d’empêchement aux activités notamment les réunions de comités de validation dans les districts/ Arrondissements ou la signature des contrats dans les DS/ Arrondissements ;
- L’exécution de toutes autres tâches compatibles avec ses aptitudes à lui confiées par le Manager de l’ACV.
INTITULE DU POSTE : Manager- Adjoints
Nombre de candidats recherchés : Trois (03)
LIEU D’AFFECTATION : Yaoundé, siège de l’Agence de Contractualisation et de Vérification du Centre
TYPE DE CONTRAT : Contrat à durée déterminée (CDD)
DUREE DU CONTRAT : Deux (02) ans éventuellement renouvelables.
Profil requis :
Il/elle doit avoir au minimum les compétences suivantes :
- Médecin de santé publique ou licence en soins infirmiers avec un master en santé publique ;
- Avoir au moins trois (03) années d’expérience dans la mise en œuvre ou gestion des activités de santé publique ;
- Avoir reçu une formation en PBF dans un cours accrédité ;
- Avoir une expérience dans la mise en œuvre du PBF ;
- Avoir une bonne connaissance du système de santé du Cameroun ;
- Avoir une bonne maîtrise du français ou de l’anglais ;
- Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique et des logiciels d’analyses statistiques tels que EXCEL, etc ;
- Etre en bonne santé ;
- Etre capable de travailler sous pression et en équipe.
CATEGORIE DE RECRUTEMENT : catégorie de la Convention Collective Nationale de Commerce
Composition du dossier :
Le/ou la candidate au poste de Manager-Adjoint devra constituer un dossier de candidature comportant les pièces ci-après :
- Un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;
- Des attestations de présentation des originaux des diplômes de Baccalauréat jusqu’au Doctorat en médecine ;
- Des copies certifiées conformes desdits diplômes ;
- Une attestation d’inscription à l’ordre des médecins ;
- Une lettre de motivation adressée au Président du Comité de Gestion ;
- Un curriculum vitae ;
- Des justificatifs des expériences professionnelles (certificats de travail) ;
- Une enveloppe timbrée à l’adresse du candidat.
Date limite et lieu de dépôt des dossiers de candidature :
La date limite de dépôt de candidature est fixée au 15 septembre 2019 à 15 heures 30 minutes.
Les dossiers complets devront être déposés sous pli fermé au Secrétariat de l’Administrateur du GIP-FRPSC sis à l’enceinte de la CENAME avec la mention : « Appel à candidature pour le recrutement de Trois (03) Managers Adjoints ACV Centre ».
Fait à Yaoundé, le 29/07/2019
Le Président du Comité de Gestion du GIP-FRPSC
Formulaire-de-candidature-au-GIP-FRPSC.doc