AMSCO recrute un Chef de Département IT, Cameroun

 

 

MISSION PRINCIPALE DU POSTE

En tant que Chef de Département IT vous reporterez au Directeur Financier, vous dirigerez la stratégie technologique, l’exécution et les opérations de l’entreprise. De plus, vous vous concentrerez sur le développement des compétences internes et la gestion des relations avec les fournisseurs clés. Vous êtes un champion de la définition, de la mise à l’échelle et des processus opérationnels ainsi que de l’excellence en gestion de projet IT.

Serving as the senior technology leader reporting to the CFO you will be leading the Company  technology strategy, execution, and operations. Additionally the head of the IT department will be focused on developing in-house skillsets and managing key vendor relationships. You will be a champion for defining, scaling, and operating processes along with ITproject management excellence.

RESPONSABILITES DU POSTE

1.     Production et infrastructure

  • Assurer la disponibilité des services 24H / 7jrs ;
  • Administration du Data Center et des serveurs informatiques ;
  • Assurer la productivité des utilisateurs à travers la disponibilité des outils informatiques ;
  • Coordonner la maintenance de tout l’ensemble du parc informatique.

2.     Support utilisateur

  • Coordination des équipes Supports ;
  • Supervision de l’atteinte des KPI par les Key user ;
  • Administration des multiplateformes utilisateurs et mails ;
  • Assurer la disponibilité des plateformes SAP, mails, SharePoint, etc.

3.     Gestion projet

  • Collecter des plaintes et données ;
  • Analyse des données ;
  • L’expertise dans la résolution des données ;
  • L’implémentation des solutions.

4.     Pilotage DSI

  • Interaction avec les fournisseurs IT ;
  • Interaction les opérateurs de télécommunication ;
  • Formation des utilisateurs sur l’utilisateur des outils informatiques (logiciel et matériel) ;
  • Assurer la disponibilité des données ;
  • Assurer le respect de la IT Policy.

 5.     Sécurité Informatique

  • S’assurer tout l’ensemble du parc informatique aussi bien dans le cadre logiciel (hacking) que physique ;
  • S’assurer de la formation et sensibilisation des utilisateurs sur la cybercriminalité ;
  • S’assurer et coordonner la maintenance et mise a jours des antivirus ;
  • Veiller technologique en matière de cybercriminalité ;
  • Assurer la protection des données.

PROFIL DU POSTE

  • Minimum Bac+5 en informatique ou diplôme d’ingénieur en informatique ;
  • Expérience professionnelle cumulée de 10 ans avec un Minimum de 5 ans dans une fonction de IT Manager  similaire ;
  • Certification souhaitées PMP, ITIL, SCRUM, etc.
  • Bonne maîtrise des méthodes de gestion multi-projets ;
  • Expérience démontrée dans la négociation avec des fournisseurs pour améliorer l’efficacité du service informatique ;
  • Parfaite connaissance du langage informatique et des systèmes d’information ;
  • Bonne connaissance des logiciels SI ;
  • Bonne capacité de planification et d’anticipation des besoins informatiques de l’entreprise ;
  • Bonnes capacités managériales ;
  • Bonne maitrise de l’Anglais technique.

Savoir-Être

  • Être rigoureux et méthodique ;
  • Avoir un excellent esprit d’analyse et de synthèse ;
  • Avoir un très esprit d’équipe ;
  • Avoir de très bonnes aptitudes rédactionnelles.

 Compétences Managériales​

  • Animation de réunions ,
  • Coordination d’équipes ;
  • Gestion budgétaire.

 Délai de reception des candidatures: 02 Janvier 2024

 

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