AMCP-SP recrute un Infirmier Superviseur Ureni   – Bamako/Mali

 

Description de l’organisation :

Depuis Mai 2011, L’AMCP-SP (Alliance Médicale Contre le Paludisme- Santé Population), une ONG malienne dont l’objectif est d’ « améliorer l’accessibilité aux soins de santé en général et du paludisme en particulier par la mise en œuvre de stratégies appropriées », et son partenaire, ALIMA (The Alliance for International Medical Action), une ONG internationale, ayant pour objectif de produire des secours médicaux lors de situations d’urgences ou de catastrophes médicale, mais aussi de participer à la réduction de la fracture entre les moyens d’une médecine moderne et l’accessibilité à cette médecine pour une partie de la population mondiale, se sont associés pour prendre en charge, conjointement, un programme de prévention et de prise en charge de la malnutrition et du paludisme au Mali.

Cette collaboration intervient dans le cadre de la reprise d’un projet de Médecins Sans Frontières Belgique dans le cercle de Kangaba, au sud-est du pays. ALIMA et l’AMCP-SP associent leurs forces, leur expérience et leurs compétences dans cette initiative afin de mener à bien ce projet et lutter ensemble contre la mortalité infantile. L’objectif principal est de réduire la mortalité des enfants de moins de 5 ans et des femmes enceintes liée au paludisme, à la malnutrition et aux maladies fébriles.

En mai 2012, l’AMCP-SP/ALIMA a ouvert un programme de prise en charge médical dans le Nord Mali – Région de Tombouctou, dans les Districts de Goundam – afin d’assurer la continuité et la gratuité de la prise en charge des soins des populations.

Aujourd’hui, l’AMCP-SP/ALIMA est présente dans 1 district de la région de Ségou, 1 de la région de Tombouctou et 1 dans la région de Bamako (Commune 1).

Présentation du poste :

Engagé par l’AMCP-SP, et mis à la disposition du Projet Commun AMCP-SP/ALIMA au Mali, l’infirmier Superviseur du Centre de Santé de Référence est sous la supervision hiérarchique du Médecin Traitant.

Il/Elle est responsable de la qualité des soins infirmiers dispensés aux patients hospitalisés.

Il/Elle gère, en lien avec le médecin traitant, les médicaments et matériel médical pour son fonctionnement optimal.

Responsabilités :

Missions et activités principales de l’Infirmier superviseur du CS Réf :

  • Application des règles d’hygiène de base
  • S’assure que tous les soins prescrits par le médecin, tels que pose de perfusion IV, injection d’un médicament, pose d’une sonde urinaire, pansement (exhaustif), sont effectués tout en respectant les protocoles, les règles d’hygiène et d’asepsie
  • S’assure du respecte de la procédure du tri des déchets en 3 catégories (coupants-tranchants/médicaux/ verre et organiques en maternité et au bloc).
  • S’assure du respecte des précautions universelles en matière d’hygiène
  • Connaît les procédures à suivre en cas d’accident d’exposition au sang.
  • Connaît la technique des soins stériles.
  • S’assure du maintien de la propreté de son environnement de travail.

2- Suivi des patients hospitalisés :

  • S’assure du bon accueil et de l’installation du malade lors de son arrivée dans un service
  • S’assure de la prise des constantes du patient, en collaboration avec les autres infirmiers et les aide soignants (à l’arrivée et minimum 3 fois/jour, voir plus selon prescription médicale) :
    • Pouls, température, fréquence respiratoire, tension artérielle,
    • Poids selon besoin.
  • Prend en compte les plaintes du patient et les transmet au médecin ou à la personne concernée.
  • Effectue les soins de 1ère urgence en cas de choc (massage cardiaque, position PLS, …) en collaboration avec les autres infirmiers et alerte ou fait alerter rapidement le responsable médical en charge.
  • S’assure d’une surveillance régulière des patients du service, selon prescription médicale, avec l’aide-soignant du jour.
  • S’assure d’une bonne surveillance des patients perfusés : surveillance du point de ponction, de la perméabilité de la veine, du débit et des signes de surcharge hydrique.
  • S’assure d’une bonne surveillance les patients porteurs de sonde (gastrique, urinaire…) : position et perméabilité de la sonde, bilan entrée/sortie, aspect….
  • Organise des séances d’éducation à la santé en collaboration avec les autres infirmiers et les aides-soignants.
  • Tient à jour les registres et dossiers de soins en consignant toute information pertinente.

3- Suivi des prescriptions médicales :

  • Assiste le médecin lors de sa visite quotidienne et l’informe sur l’évolution de chaque patient.
  • Assiste et sert le médecin lors de certains soins si besoin.
  • Applique les décisions thérapeutiques du médecin en respectant les protocoles de soins (pose de sonde gastrique, recueil d’urine…).
  • S’assure que les prescriptions médicales soient écrites, lisibles, datées et signées.
  • S’assure de l’aadministration des traitements en respectant les dosages et les horaires planifiés, vérifie la date de péremption du médicament
  • S’assure que le stock disponible de médicaments est suffisant pour la réalisation des soins et informe le major en cas de rupture de stock
  • Explique et éduque le patient (+/-accompagnant) par rapport à sa maladie. Lui explique son traitement et lui donne d’éventuels conseils.
  • Coche les traitements donnés dans le dossier du patient.
  • Respecte la confidentialité des données médicales (secret professionnel)

4- Gestion des transmissions écrites/orales :

  • Remplit le cahier de transmissions infirmières en notifiant tout incident identifié au cours de sa journée de travail, tout changement de prescription ou patients à surveiller.
  • S’assure d’une transmission orale au lit du patient à chaque changement d’équipe en insistant sur les faits marquants.
  • Participe aux réunions de service et aux formations. Peut être sollicité pour ces réunions ou formations (en dehors de ses heures de travail) au sein de l’équipe AMCP-SP/ALIMA.
  • Respecte le planning établi et les horaires de travail. Avertit rapidement son superviseur s’il est en incapacité de travailler
  • Notifie les différents besoins au médecin URENI du projet.

5- Gestion des médicaments et du matériel du service :

  • Fait l’état des stocks de médicaments (armoire service) et l’inventaire du matériel au rythme fixé dans les services.
  • Assure le suivi des consommations de médicaments qu’il utilise lors de son service.

Dans tous les domaines de son activité, il peut faire des propositions d’amélioration ou d’adaptation.

De plus, son responsable pourra lui demander des tâches complémentaires en cas de nécessité.

Qualifications :

Compétences requises :

  • Détenir un diplôme d’infirmier d’État (IDE);
  • Posséder au minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire d’Infirmier supervisuer/major URENI
  • Posséder une expérience des ONG humanitaires évoluant dans la prise en charge de la malnutrition est un atout;
  • Être disponible immédiatement, et libre de tout engagement.

Attitudes et qualités personnelles :

  • Flexibilité, endurance et mobilité;
  • Sens des relations humaines et bonne capacité d’écoute;
  • Rigueur, réactivité, et dynamisme ;
  • Capacité de travail sous pressions.

Conditions de dépôt de candidature :

Les candidats intéressés doivent faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation au département des ressources humaines de l’AMCP-SP/ALIMA par courriel ou en personne avant le 12 Juillet à 12H. Les candidatures peuvent aussi être déposées au niveau de l’administration des autres sites d’AMCP-SP/ALIMA. Aucune candidature ne sera acceptée après cette période.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Par ailleurs, l’AMCP-SP se réserve le droit de ne pas donner suite à la présente offre d’emploi.

Courriel : recrutement.amcpalima@gmail.com (Merci de préciser en objet l’intitulé du Poste et le lieu d’affectation).

En personne : Bureau AMCP-SP/ALIMA, Quartier Hippodrome, Rue 291 Porte 405, en face de l’école Nelson MANDELA, Bamako – Mali.

Téléphone : + 223 20 24 19 48.

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