Allianz Sénégal recrute un directeur des ressources humaines

 

Le DRH a pour mission de définir la stratégie ressources humaines de la Compagnie, de la piloter et d’en suivre la réalisation. 

Activités principales :

  • Développer et implémenter le cycle RH annuel en ligne avec la stratégie de la compagnie ;
  • Veiller à ce que la planification RH réponde aux besoins du métier et aux changements organisationnels ;
  • Apporter un support relatif aux sujets RH aux autres directions ;
  • Coordonner les processus RH opérationnels ;
  • Veiller à l’implémentation des processus Groupe (Talent Management, Performance Management…) ;
  • Veiller à ce que tous les employés reçoivent leur rémunération dans les délais ;
  • Veiller à ce que les collaborateurs adhèrent à la culture RH locale et du groupe ;
  • Préparer et implémenter les polices, processus RH et guidelines RH; Veiller à ce que tous les processus soient conformes au contexte légal local ;
  • Superviser les initiatives RH ;
  • Gérer l’équipe RH ;
  • Représenter les RH vis à vis des autres entités ;
  • Tenir un tableau de bord RH d’aide à la décision.

 

Compétences techniques  :

  • Connaissance de la législation et de la fiscalité sénégalaises ;
  • Bonne maîtrise des outils informatiques et en particulier des progiciels RH ;
  • Bonne culture économique ;
  • Prise d’initiatives ;
  • Management d’équipe ;
  • Techniques de recrutement, Gestion de carrière, Formation…

 

Le profil :

  • MBA ou Master (Bac+5) en Management des Ressources Humaines ;
  • 10 ans d’expérience dans un poste similaire ;
  • Un Diplôme en sociologie, psychologie ou sciences sociales serait un plus.

 

Dossier de candidature :

(CV + lettre de motivation) à envoyer sur : recrutement.azsn@allianz.com au plus tard le 30 décembre 2019. 

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. 

 

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