AGRIFORLAND recrute un(e) Chef(fe) d’équipe et un(e) Chef(fe) d’équipe adjoint(e), Abidjan, Côte d’Ivoire
Description du poste
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- Mission de 24 mois avec des objectifs clairs, jalons définis et fort impact environnemental.
- Contribuer à la restauration des paysages forestiers en Côte d’Ivoire.
- Participer à un projet structurant pour les chaînes de valeur du bois et les politiques forestières.
- Travailler en partenariat avec la GIZ, le MINEF et d’autres institutions clés.
- Renforcer la compétitivité d’entreprises locales et promouvoir l’entrepreneuriat féminin.
Vos principales missions
- Développer et promouvoir des modèles sylvicoles et agroforestiers économiquement viables.
- Renforcer les capacités managériales et techniques des entreprises de transformation du bois et des PFNL.
- Former et accompagner les agents du MINEF dans la promotion de la sylviculture privée.
- Organiser des concours pour l’inclusion des femmes dans les métiers du bois.
- Appuyer les collectivités dans la planification d’infrastructures forestières (clusters, centrales dépôt/vente).
Profil recherché
- Chef·fe d’équipe : Bac+5 minimum, 10 ans d’expérience dans la gestion de projets multisectoriels, forte capacité de coordination et rédaction de rapports complexes.
- Chef·fe d’équipe adjoint·e : Bac+5, au moins 7 ans d’expérience, bonne connaissance technique des thématiques agroforestières et appui aux PME, forte autonomie.
- Expertise avérée en foresterie, agroforesterie, gestion de projets de développement ou accompagnement des PME.
- Expérience en coaching d’entreprises et en renforcement de capacités.
- Connaissance du contexte forestier ivoirien ou d’Afrique de l’Ouest.
- Expérience en collaboration avec des institutions publiques (ex. : Ministères, collectivités) et des ONG.
- Capacité à produire des livrables complexes (études de faisabilité, modules de formation, stratégies…).
- Le processus de sélection repose sur l’évaluation technique et méthodologique, l’expérience pertinente, la composition de l’équipe proposée, et la capacité à respecter les jalons définis dans les TdR.
