Agence Belge de Développement recrute au poste d’Intervention Manager Police de Proximité (h/f), Burkina Faso

Détails

Organisation: Agence Belge de Développement
Date limite de candidature: 16/10/2018
Type d’offre: Contrat à durée déterminée
Volume de travail: Temps plein
Fonction: Expertise/recherche
Lieu de l’emploi: Tenkodogo, Région Centre-Est
Fichier :

icône application/pdftdr-bkf-17-029-2.pdf

Description

Enabel est l’Agence belge de développement. Nous accomplissons toute mission de service public qui s’inscrit dans le cadre de l’Agenda 2030 pour le développement durable, en Belgique et à l’étranger. Ainsi, Enabel renforce l’impact de la Belgique en matière de développement international en exécutant également des missions pour des mandants tiers, tant nationaux qu’internationaux.
Le programme de coopération bilatéral Belgo-Burkinabé pour la période 2018‑2022 consiste en un portefeuille pays composé de quatre interventions : (i) Appui au développement d’un entrepreneuriat inclusif et durable dans la région du Centre-Est, (ii) le Renforcement de la sécurité dans le Centre-Est, (iii) le Renforcement des droits sexuels et reproductifs – « Elle décide » et (iv) un Programme de formations, études et expertises.
L’intervention ‘Renforcement de la sécurité dans le Centre-Est’ vise, comme son nom l’indique à renforcer la sécurité dans le Centre-Est, à travers la mise en oeuvre et l’opérationnalisation de la police de proximité.
Description de la fonction
 
L’Intervention Manager devra principalement :
  • Assurer la gestion de la programmation opérationnelle et financière dans le but de garantir un démarrage fluide et l’avancée des résultats au sein de l’intervention
  • Présenter la planification opérationnelle et financière de l’intervention au comité de pilotage (méthodologie, plan opérationnel, indicateurs, rapports d’avancement…)
  • Assurer l’atteinte des résultats fixés, de la cohérence de la stratégie définie, de la mise en place de dialogues avec les différents acteurs et de la prise en compte des thématiques transversales (genre, sécurité alimentaire, climat…)
  • Coordonner les activités de l’intervention et assurer leur réalisation conformément aux engagements et aux procédures
  • Être responsable de la gestion de l’équipe d’intervention composée de deux Assistants Techniques nationaux et un appui administratif et financier :
  • Assurer une collaboration étroite avec les partenaires principaux à savoir les autorités locales (Haut-commissaire, Gouverneur, …), les autorités centrales (Ministère de la Enabel • Agence belge de développement • Société anonyme de droit public à finalité sociale Rue Haute 147 • 1000 Bruxelles • T +32 (0)2 505 37 00 • enabel.be 2 Sécurité, dont la Direction de la Police de Proximité, Police Nationale, Gendarmerie Nationale, Police Municipale, …), et les autres parties prenantes (Union Européenne, GIZ,…) ;
  • Assurer une communication et complémentarité étroite avec le PARSIB (Programme d’Appui à la Réforme de la Sécurité Intérieure au Burkina) mis en oeuvre par Enabel ;
  • Assurer le rôle de référent technique dans le domaine spécifique de la sécurité et dans le cadre d’une Approche Basée sur les Droits Humains.

Nous vous offrons

Package salarial mensuel : Catégorie 1 (B476)- Intervention Manager entre 6.702,08 euros et 10.195,43 euros (en ce compris le salaire brut mensuel et les avantages liés au statut d’expatrié : primes d’éloignement et de pénibilité). Le salaire est calculé en fonction de l’expérience
pertinente.
En outre, nos collaborateurs expatriés bénéficient également d’avantages liés à l’expatriation tels que la prise en charge des frais de logement (plafonnés), une allocation de déménagement, d’installation, la prise en charge des frais de scolarité des enfants qui accompagnent (plafonnés), un package d’assurances pour toute la famille dont l’assurance rapatriement, des billets d’avion allerretour une fois/an pour toute la famille.
Les différents montants payés vont varier en fonction de l’expérience pertinente reconnue pour la fonction, la composition familiale et la situation fiscale.
Durée du contrat : 60 mois
Lieu d’affectation : Tenkodogo, Région Centre-Est (possibilité d’installer la famille en capitale).
Date probable d’entrée en fonction : dès que possible

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Alors n’attendez plus et postulez avec votre CV actualisé et une lettre de motivation, au plus tard le 24/10/2018 ici

Profil recherché

Niveau de formation requis
  •  Master en en droit, criminologie, sciences politiques, sciences sociales ou assimilé en lien avec la domaine concerné.
Expériences requises
  •  Expérience professionnelle d’au moins 5 années dans la gestion de projet ; expérience de la gestion de plusieurs intervention/projets est un atout
  • Expérience de minimum 5 ans dans le domaine de la sécurité, plus spécifiquement en lien avec le sous-secteur de la sécurité intérieure (police, gendarmerie, …)
  • Expérience en tant que responsable d’équipe d’au moins 5 ans ;
  • Une expérience internationale de terrain (en tant qu’expatrié-e) dans la coopération au développement, de préférence au sein d’une organisation internationale
  • Une expérience dans la région concernée est un atout, de même qu’une expérience de collaboration avec les acteurs locaux (autorités administratives, coutumières, groupes d’autodéfense,…) ainsi qu’une expérience spécifique sur le concept de police de proximité.

Connaissances et compétences requises

  •  Connaissance approfondie et pratique d’une méthodologie en gestion de projet ou de programme
  • Capacité à intégrer les sensibilités du contexte dans la mise en oeuvre d’un processus de changement ; capacité à identifier les situations win-win dans un environnement de travail complexe.
  • Capacité d’écoute et de diplomatie
  • Capacité à générer la collaboration entre les acteurs du projet et à créer une dynamique de synergie.
  • Être orienté résultat
  • Maîtrise du français

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