AFRIK EMPLOI recrute un  contremaître de maintenance de l’usine (H/F), Bougouni, Mali

Tâches et responsabilités Principales : 

La fonction principale du Contremaître de Maintenance est de s’assurer que l’équipement mécanique de l’usine est maintenu régulièrement en excellent état de fonctionnement. Il/Elle est responsable de l’équipe, répartisse le travail et assure la qualité du travail effectué en toute sécurité et correctement, assiste à la planification du travail et assure le suivi des consommables et des pièces de rechange pour le travail effectué. Il/Elle effectue une maintenance planifiée et préventive de routine ainsi que des travaux non planifiés selon les besoins et documente clairement les détails des travaux effectués sur la documentation appropriée pour l’enregistrement de la base historique. Le Contremaître de Maintenance assiste le superviseur en soutenant sur le terrain et en guidant les équipes pour effectuer en toute sécurité le travail assigné.

Relevant du Superviseur de Quart, le poste sera basé sur site.

Tâches spécifiques : 

  • Adhérer et soutenir toutes les politiques et procédures liées à l’entreprise ;
  • Responsable de l’intégrité, de la fiabilité et de l’opérabilité des installations d’équipements mécaniques de l’usine ;
  • Résoudre les problèmes de non-conformité mécanique ;
  • Préparer des rapports clairement écrits et d’autres documents sur les fréquences requises dans les délais requis (c.-à-d. bons de travail, rapports de condition, etc.) ;
  • Assister à la planification, à l’exécution et au contrôle hebdomadaires ;
  • Assister aux activités d’arrêt de l’usine lorsque nécessaire ;
  • Entretenir des relations de travail constructives et efficaces avec les employés ;
  • Inspecter les zones de travail pour s’assurer du respect des normes de sécurité ;
  • Former et superviser les travailleurs pour s’assurer qu’ils effectuent correctement leur travail ;
  • Signaler les problèmes réels ou potentiels aux superviseurs afin qu’ils puissent être résolus avant qu’ils ne deviennent des problèmes majeurs ;
  • Planifier et ordonner les travaux à exécuter ;
  • Planifier les réparations et commander du matériel pour garantir que tous les équipements fonctionnent correctement ;
  • Exécuter d’autres tâches au besoin à l’appui des objectifs de l’entreprise.

 

Compétences et Exigences du Poste : 

  •  Être titulaire d’un Brevet de Technicien en Maintenance ou équivalent
  • Avoir au moins 4 ans d’expérience professionnelle au sein d’une industrie minière, idéalement dans un poste similaire
  • Capacité à gérer une équipe
  • Expérience antérieure / exposition à des produits chimiques / familiarité avec les fiches signalétiques hautement appréciées
  •  Capacité/volonté de travailler de longues périodes, y compris le travail posté
  • Compétences linguistiques acceptables en langue local (bambara), français et anglais (serait souhaitable)
  • Solides compétences en communication et en rédaction des rapports dans le domaine minier.
  • Capacité à transmettre votre expérience et à encadrer les autres est essentielle.
  • Qualifications professionnelles dans la discipline de l’entretien mécanique requises
  • Capacité à effectuer des calculs mathématiques simples
  • Connaissances informatiques de base souhaitables
  • Permis de conduire valide.

 

 Candidature :

Les candidats intéressés et répondant aux critères ci-dessus peuvent candidater avant le 03 juin 2024 à 17 heures en cliquant sur le lien suivant : Postuler ici

NB :

Pour postuler, veuillez envoyer votre curriculum vitae en français et en anglais (au format PDF) lettre de motivation incluant vos prétentions salariales. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Les dossiers envoyés ne seront pas retournés aux candidats.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien.
Seules les candidatures reçues via le lien pourvu ci-dessus seront traitées ;
Nous remercions en avance tous les candidats pour leur intérêt.
Nous nous réservons le droit d’annuler la présente offre sans préavis avant la date limite de clôture des dossiers.
Afrik Emploi ne demande jamais aux candidats un paiement ou tout autre transaction monétaire dans le cadre de ses recrutements.

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