African Parks recrute un Mentor de la coordination de l’information/Gestionnaire de données, Zakouma et N’Djamena, Tchad

Titre du poste : Mentor de la coordination de l’information/Gestionnaire de données – TCHAD

Lieu : Tchad, principalement basé au PN de Zakouma, avec des missions régulières de courte ou moyenne durée dans l’une des autres stations AP suivantes : Réserve naturelle et culturelle de l’Ennedi, PN de Siniaka-Minia et d’Aouk, Projet Aouk et N’Djamena

Rattaché au  : Gestionnaire du parc et en pointillé au gestionnaire du programme de coordination de l’information du PA

Date de début : Dès que possible

Contexte ;

African Parks est une organisation de conservation à but non lucratif qui assume l’entière responsabilité de la réhabilitation et de la gestion à long terme des parcs nationaux en partenariat avec les gouvernements et les communautés locales. Nous gérons actuellement 19 parcs nationaux et zones protégées dans 12 pays, couvrant plus de 20 millions d’hectares : Angola, Bénin, République centrafricaine, République démocratique du Congo, Malawi, Mozambique, République du Congo, Rwanda, Zambie, Soudan du Sud, Tchad et Zimbabwe.

Aperçu du poste :

Le mentor de la coordination de l’information est chargé de développer, conformément aux SOP d’African Parks et en étroite collaboration avec le responsable de la coordination de l’information de l’AP, des fonctions individuelles mais liées de coordination de l’information pour l’Ennedi, le Grand Zakouma (Zakouma + PN Siniaka) et l’Aouk, en se concentrant sur la criminalité liée à la faune sauvage et d’autres menaces contre les zones protégées sous la gestion de l’AP.

Principales responsabilités :

• Dans le respect des procédures opérationnelles normalisées relatives à la coordination de l’information, soutenir l’amélioration de la collecte d’informations et des capacités d’analyse de chaque parc afin de répondre aux besoins prioritaires en matière d’information du parc et fournir un encadrement au niveau individuel et au niveau de l’équipe pour les enquêtes sur la criminalité liée à la faune et à la flore sauvages.
• Veiller à ce que le soutien et la stratégie en matière d’analyse de l’information soient cohérents avec les stratégies d’application de la loi, de développement communautaire et de biodiversité au niveau du parc.
• Gérer l’administration du logiciel de base de données local (Geosuite) pour les utilisateurs au Tchad, y compris les comptes d’utilisateurs et la maintenance du réseau avec le soutien du gestionnaire du programme de coordination de l’information du PA et du gestionnaire régional du développement technologique.
• En collaboration avec les équipes de coordination de l’information au niveau du parc, maintenir tous les documents clés pertinents pour la fonction des départements.
• Assurer la coordination avec d’autres parcs et agences régionaux afin de garantir que les rapports pertinents circulent dans les deux sens.
• Fournir aux parcs un soutien stratégique au niveau national.
• Superviser le travail quotidien des équipes au niveau des parcs, y compris, mais sans s’y limiter, les horaires de travail, les besoins en ressources humaines et le développement du personnel, ainsi que d’autres activités de ce type pouvant être requises ou demandées par le directeur du parc.
• Veiller au respect des normes éthiques et juridiques les plus strictes, ainsi que des valeurs d’APN, dans toutes les activités de l’équipe et par l’ensemble de son personnel.

À quoi ressemblera le succès dans deux ans ?

• Les décideurs dans les quatre zones protégées et au niveau régional sont aidés par une capacité de coordination de l’information formelle et hautement opérationnelle pour prendre des décisions éclairées.
• Chaque équipe a non seulement acquis la capacité de faire des rapports précis en temps voulu, mais aussi de perturber et de décourager la criminalité liée aux espèces sauvages et/ou d’autres menaces avant qu’elles ne se concrétisent.
• Chaque équipe a acquis les compétences et le savoir-faire nécessaires pour mettre en place et mener des opérations complexes de coordination de l’information.
• Des mécanismes efficaces de partage de l’information entre les parcs, ainsi qu’avec d’autres entités du PA, sont bien établis.
• Toutes les équipes des parcs respectent et ont mis en œuvre les procédures opérationnelles standard et les manuels de formation de l’AP.
• Tant au niveau individuel qu’au niveau des équipes, tout le personnel des équipes a progressé professionnellement.

Relations clés :

• Directeurs de parcs ;
• Responsables des parcs ;
• Équipes de coordination de l’information du parc, autorités locales et judiciaires concernées et partenaires extérieurs ;
• Autres équipes de coordination de l’information du PA ;
• Responsable du programme de coordination de l’information du PA.

Compétences et expériences :

• Expérience avérée dans le domaine de l’application de la loi, de la collecte et de l’analyse d’informations ou dans des domaines connexes ;
• Capacité avérée à former et à encadrer des équipes locales dans des contextes africains éloignés ;
• Personne très organisée et dotée de capacités d’analyse ;
• Excellente maîtrise de l’informatique et volonté d’apprendre de nouveaux logiciels ;
• Une expérience préalable dans le domaine de l’analyse de l’information est requise ;
• La maîtrise du français est essentielle, celle de l’anglais et de l’arabe est préférable ;
• Excellentes aptitudes à l’écriture et à la communication et capacité à travailler avec des cultures différentes ;
• Volonté de vivre et de travailler dans des environnements éloignés.

Comment postuler ?

Le dossier de candidature comprenant : (i) une lettre de motivation adressée au Directeur des Opérations Régionales de l’Afrique Centrale, expliquant votre intérêt ainsi que les noms et coordonnées (e-mail, adresse, numéro de téléphone) de trois (03) personnes de référence, (ii) un CV actualisé, (iii) les copies des diplômes et/ou copies des certificats et attestations de travail antérieur en fichiers uniques sont à envoyer par e-mail à l’adresse suivante : rh.tchad@africanparks.org ou à déposer physiquement au :

           African Parks Tchad Quartier Klémat – 2eme Arrondissement

          Rue 3258 – Porte 63, N’Djamena, Chad

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 2 mars 2024.

A noter :

Les candidatures reçues après cette date ne seront pas prises en compte. Seuls les candidats sélectionnés seront informés par courrier électronique ou par téléphone.

Si vous ne recevez pas de nouvelles de notre part dans les deux semaines suivant la date de clôture, votre candidature ne sera pas prise en considération.