African Parks recrute un Chef de Garage, N’Djamena, Tchad
Contexte :
African Parks est une organisation de conservation à but non lucratif qui assume la responsabilité directe de la réhabilitation et de la gestion à long terme des zones protégées en partenariat avec les gouvernements et les communautés locales. Nous gérons actuellement 22 parcs nationaux et aires protégées dans 12 pays, couvrant plus de 20 millions d’hectares en : Angola, Bénin, République centrafricaine, Tchad, République démocratique du Congo, Malawi, Mozambique, République du Congo, Rwanda, Sud-Soudan, Zambie et Zimbabwe.
Notre objectif est de gérer 40 parcs d’ici 2030. La répartition géographique des zones protégées et la représentation de différentes écorégions en font le portefeuille de parcs le plus important et le plus diversifié sur le plan écologique géré par une seule ONG sur le continent.
APN au Tchad est impliqué au Parc national de Zakouma depuis 2010, ainsi qu’à l’Ennedi et Siniaka Minia depuis 2017 dans le cadre de la mise en œuvre de l’accord de partenariat public privé signé le 10 octobre 2017 entre le Gouvernement du Tchad et APN. APN au Tchad assure des efforts de conservation et engagement communautaire dans le Grand Ecosystème Fonctionnel de Zakouma (GEFZ) couvrant outre le PNZ, la Réserve de Faune de Siniaka Minia (RFSM), la Réserve de Faune de Bahr Salamat et les corridors de faune adjacents.
Description de tâches
Sous la responsabilité du Directeur des Opérations, le Chef de Garage de la RNCE est en charge de :
- Gérer les entretiens et réparations des véhicules, camions et tracteurs ;
- Planifier, organiser et coordonner l’activité quotidienne du garage ;
- Vérifier les activités du garage, contrôler que le travail réalisé est conforme aux normes de sécurité et à la réglementation et s’assurer que les dysfonctionnements ont été palliés ;
- Avec le responsable logistique, enregistrer les travaux effectués dans les carnets de maintenance et rédiger des comptes rendus permettant de repérer les pannes récurrentes ;
- Effectuer les travaux de maintenance des groupes électrogène ;
- Chercher avec l’utilisateur du véhicule à préciser les dysfonctionnements constatés et à définir le travail à réaliser ;
- Evaluer le coût et le temps nécessaires à la réparation ou à l’entretien du véhicule et des groupes électrogènes ;
- S’assurer que les pièces de rechange, matériels et équipements nécessaires sont commandées, disponibles immédiatement ou dans un délai rapide. Un stock minimal des pièces courantes devra être établi et géré ;
- S’assurer que le véhicule est remis à ses usagers dans un état propre et correct ;
- Informer son équipe sur les spécifications techniques des nouveaux véhicules ;
- Surveiller l’évolution du parc automobile afin d’identifier les besoins en renouvellement et acquisitions ;
- Contribuer à la sélection des fournisseurs avec le procurement ;
- Identifier les besoins en approvisionnement, en équipement, en ravitaillement ; il doit donc établir les commandes d’outillages, de pièces de rechanges et de tous les fluides (gasoil, essence, huiles, graisses, etc.). Avec le logisticien et le magasinier ;
- Effectuer un inventaire mensuel des pièces de rechange et outillage et le transmettre au Directeur des Opérations ;
- Maintenir les ateliers propres et en bon ordre de manière journalière ;
- Etablir un système de gestion des déchets (filtres, huiles usagées, etc…) ;
- Faire l’intérim du mécanicien en cas d’absence ;
- Toutes autres tâches confiées par la hiérarchie en lien avec ses compétences.
Profil /Expérience et compétence souhaitée
Le candidat doit avoir :
- Expérience dans une position similaire ;
- Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel) ;
- Niveau de Bac +2 en mécanique avoir une expérience mécanique ;
- Faire preuve d’un intérêt pour le travail de concertation et gestion des Airs Protégés ;
- Bonne capacité rédactionnelle et des qualités de contact et d’écoute ainsi qu’une grande faculté d’adaptation ;
- Capable de travail dans un milieu multiculturel ;
- Travailler de manière productive, proactif et efficace avec les autres ;
- Capable de supporte de travailler sous pression.
Langues
- Maitrise du français
- La connaissance du Gourane /Zaghawa et l’anglais serait un atout
Durée du contrat : Contrat CDD d’une durée de douze (12) mois
Localisation du poste : Le Poste est basé à Fada
Procédure de soumission d’une candidature
Le dossier comprenant la lettre de motivation adressée au Directeur de la Reserve Naturelle et Culturelle de l’Ennedi, qui explique votre intérêt ainsi que les noms et les coordonnées (e-mail, adresse, numéro de téléphone) de trois personnes de référence, le CV à jour, les copies de diplômes et/ou les copies des certificats et attestations de travail antérieurs sont à envoyer par mail à l’adresse : rh.tchad@africanparks.org/ youssoufa@africanparks.org ou physiquement déposées à :
African Parks Tchad ou RNCE – African Parks Tchad
Quarter Klemat – 2eme Arrondissement Bureau African Parks a Fada au Quartier EDJI
Rue 3258 – Porte 63, N’Djamena, Tchad
La clôture de dépôt de candidatures est fixée au 15 Décembre 2022
Les candidatures reçues après ce délai ne seront pas prises en compte. Seuls les candidats sélectionnés seront avertis par mail ou par téléphone.