African Parks recherche un responsable de la sécurité, Tchad

Contexte :

African Parks est une organisation à but non lucratif qui assume la responsabilité totale de la réhabilitation et de la gestion à long terme des parcs nationaux en partenariat avec les gouvernements et les communautés locales. African Parks (AP), par le biais de conseils locaux affiliés, est responsable de la gestion du Grand Ecosystème Fonctionel de Zakouma (GEFZ).

Aperçu du poste :

Le responsable de la sécurité doit avoir une expérience significative du leadership et une capacité avérée à commander, mais aussi être passionné par la conservation de la faune et la gestion des aires protégées. Le poste doit être considéré comme une opportunité passionnante d’aider la faune et les lieux sauvages au Tchad.

Fonctions clés :

Intégrité de la zone et protection des couloirs :

• Superviser les forces de l’ordre et les attachés du GEFZ et s’assurer de leur état de préparation opérationnelle ;
• Identifier, dissuader, perturber et intercepter toute activité illégale, en particulier le braconnage ;
• Superviser la détention légale et le transfert des suspects arrêtés ;
• Assurer un commandement et un contrôle continus et efficaces ;
• Effectuer des évaluations continue des menaces pour la zone d’opérations ;
• Fournir régulièrement des mises à jour opérationnelles écrites et des briefings verbaux à la direction sur les menaces actuelles et futures ;
• Superviser et coordonner le CONOPS et les sections relatives à l’application de la loi de la Stratégie de durabilité à long terme (LTSS), du Plan d’affaires quinquennal (5YBP) et d’autres documents connexes ;
• Superviser et coordonner la planification opérationnelle de la sécurité du parc ;
• Assurer la liaison et la coordination avec le commandement de la défense et de la sécurité nationales pour toute opération de sécurité conjointe, par exemple avec le GNNT et/ou l’ANT.

Réglementation de l’utilisation des terres :

• Veiller à ce que le parc national soit exempt d’agriculture et de pâturage illégaux ;
• Veiller à ce que toute collecte autorisée de ressources naturelles soit effectuée en toute sécurité et avec une coordination approfondie entre les communautés et les forces de l’ordre ;
• S’assurer que des mesures appropriées sont prises pour réduire les incendies incontrôlés.

Ethos et formation :

• Assurer un haut niveau de discipline, y compris le respect de l’état de droit et des droits de l’homme, et le strict respect des procédures opérationnelles standard (SOP) concernant l’application de la loi, le renseignement et les droits de l’homme ;
• Veiller à l’adhésion aux normes éthiques et juridiques les plus élevées, ainsi qu’aux valeurs d’APN, dans toutes les activités de l’équipe et par tout le personnel de l’équipe ;
• Cultiver un environnement d’excellence, d’intégrité et de professionnalisme dans toutes les activités de l’équipe ;
• Développer la prochaine génération de dirigeants d’APN par l’exemple positif et le mentorat ;
• Superviser les formations internes et externes pour renforcer les capacités des Rangers ;
• Augmenter la culture de la forme physique parmi les Rangers ;
• Gérer le leadership des forces de l’ordre à Zakouma ;
• Assurer l’interopérabilité entre Zakouma et Siniaka-Minia.

Qualifications et aptitudes :

Le candidat doit avoir les qualifications et aptitudes suivantes :

• Expérience militaire – officier de rang intermédiaire avec une expérience opérationnelle ;
• Une compréhension/expérience avérée de la conservation ;
• Une expérience significative en Afrique, idéalement en Afrique francophone ;
• Expérience significative en matière de leadership, avec une capacité avérée à former des équipes ;
• Expérience de travail dans un milieu multidisciplinaire ;
• Forte maîtrise des langues française et anglaise ;
• Forte volonté et expérience de la vie dans un endroit isolé/Débrouillard, résilient et fiable ;
• Capacité à réussir une mission en travaillant de manière autonome ou avec peu de soutien dans un environnement à faibles ressources pendant de longues périodes ;
• Capacité à bien travailler au sein d’une équipe et à accepter les critiques constructives ;
• Orienté(e) vers un objectif, motivé(e), créatif(ve), très flexible et capable de s’adapter au changement ;
• Adhésion aux valeurs d’African Parks.

A quoi ressemble le succès dans 2 ans ?

• Les Rangers sont respectés par les communautés et sont capables d’empêcher le braconnage, la pêche illégale, le pâturage et l’empiètement agricole à l’intérieur du parc national ;
• Les Rangers sont disciplinés et préparés à toute éventualité, offrant une base de sécurité à l’ensemble du GEFZ.

Candidature :

Veuillez envoyer vos lettres de motivation, CV et copies de diplômes à l’attention du Directeur Général du Grand Ecosystème de Zakouma avant le 5 septembre 2022 à rh.tchad@africanparks.org.