African Parks Network recrute un animateur communautaire PNZ/RFBS, Tchad
| Titre du poste :
Animateur communautaire de Parc National de Zakouma | Département :
Gestion communautaire et Développement durable |
| Responsable hiérarchique :
Coordinateur communautaire du PNZ | Lieu d’affectation :
QG de Zakouma, avec possibilité d’affectation dans un village périphérique |
Contexte :
Dans le cadre de la mise en œuvre de l’accord de partenariat public privé signé le 10 octobre 2017 entre le Gouvernement du Tchad et APN qui opère une délégation de gestion à APN pour la gestion du Parc national de Zakouma (PNZ), de la Réserve de Faune de Bahr Salamat (RFBS) et de celle de Siniaka Minia (RFSM), l’UTG interviendra pour assurer l’adhésion des communautés et l’établissement de groupes communautaires de soutien à la conservation du GEFZ, la limitation/mitigation des conflits entre le Parc et les populations ou les conflits Homme/Faune le développement d’activités alternatives et durables permettant de diminuer les pressions anthropiques en périphérie sur les zones de conservation et la contribution à l’amélioration du bien-être des populations.
Le poste d’animateur communautaire PNZ/RFBS est positionné dans le service communautaire du PNZ, sous l’autorité hiérarchique directe du coordinateur communautaire PNZ. Il intervient dans la zone d’écodéveloppement du PNZ (~10km).
Principales tâches du poste :
Education environnementale (EE) et formations communautaires :
- Sensibiliser les habitants et autorités coutumières des villages et les nomades, notamment lors des réunions locales, par la mise en œuvre des activités d’animations environnementales ;
- Assurer la diffusion et l’affichage lorsque nécessaire d’information et supports dans les villages et ferricks ;
- Identifier des écoles et villages cibles, mettre en œuvre des animations d’EE dans ces écoles/villages pour sensibiliser les enfants et élèves et soutenir les enseignants dans la mise en œuvre du programme d’EE ;
- Assurer la communication et sensibilisation des communautés et autorités coutumières sur la loi 14 et sur le contenu et les règles du Plan de gestion et PUT, en particulier sur les limites et règles des Aires Protégées, des corridors de faune et des couloirs de transhumance dans les villages/ferricks voisins de ces zones ;
- Assurer ou faciliter la formation des communautés sur des techniques et méthodes respectueuses de l’environnement (foyers améliorés, pépinières, feux, enrichissement du sol) ;
- Appuyer l’organisation d’évènements de sensibilisation dans les villages (ex : Dari Nadif).
Accompagnement des projets communautaires dans les villages riverains :
- Assurer ou faciliter l’identification des acteurs et porteurs potentiels de projets, en lien avec les associations locales ;
- Mener des enquêtes et collectes d’informations socio-économiques complémentaires dans la zone pour affiner le diagnostic socio-économique et les menaces/pressions de la zone ;
- Assurer ou faciliter le renforcement de capacité et la structuration des organisations locales (groupements, coopératives, associations villageoises, etc.) ;
- Accompagner/appuyer le projet de pêcherie durable ;
- Accompagner/appuyer la structuration des filières locales (miel, karité, …) identifiées ;
- Accompagner le coordinateur et les partenaires à l’organisation et mise en œuvre du zonage des terroirs et de la gouvernance locale (comité consultatif, conventions locales).
Médiation et accompagnement des conflits Parc/habitants et Homme/faune autour du PNZ :
- Appuyer l’identification/enregistrement et la médiation des conflits Homme/Faune autour du PNZ ;
- Organiser des séances de formation/sensibilisation sur les conflits homme-faune et leur gestion ;
- Appuyer le coordonnateur dans la mise en œuvre de techniques d’évitement et gestion des conflits homme/faune avec les villages clés ;
- Appuyer la relocalisation des activités illégales dans le PNZ et corridors.
Autres :
- En l’absence du coordinateur, représenter le GEFZ lors des rencontres avec les communautés et acteurs locaux ;
- Appuyer le coordinateur communautaire sur toute tâche relative au département Gestion Communautaire à sa demande ;
- Saisir les données et indicateurs à chaque fin de mission et activité sur l’application Suvey123 et réaliser un rapport de mission ;
- Faire état au Coordinateur chaque fin de mois des activités menées et la planification.
Relations clés :
- Supervision (ligne hiérarchique) : Directeur du GEFZ & Directeur adjoint > FOM Conservation Communautaire (chef du département communautaire) > Chef de service PNZ et corridors > coordinateur Communautaire PNZ ;
- Relations transversales : équipe du département Gestion Communautaire, animateurs, équipe de gestion du reste du GEFZ ;
- Relations extérieures : Autorités coutumières, autorités locales politico-administratives, groupes communautaires et leurs représentants, villageois, Associations locales.
Profil – compétences et expériences attendues :
Le(a) candidat(e) animateur(rice) doit :
- Avoir un diplôme universitaire (minimum Bac + 2 validé) en sciences économiques, agro-économie, environnement sociologie, développement rural, géographie ou toute autre discipline liée au développement rural ;
- Avoir au moins deux compétences/expériences fortes dans l’un des domaines suivants :
- Apiculture ;
- Maraichage ;
- Gestion des pêcheries ;
- Education environnementale ;
- Formations communautaires (foyers améliorés, feux de brousse, gestion des sols) ;
- Conflits homme-faune ;
- Avoir une bonne connaissance des langues parlées (français, arabe tchadien) ;
- Savoir utiliser un ordinateur et utiliser le traitement de texte et tableur (Excel, Word) ;
- Avoir une expérience d’au moins trois (3) ans avérée en tant qu’animateur ou facilitateur dans un projet ;
- Avoir des compétences et/ou expérience en en animation/organisation de réunions villageoises et sensibilisation ;
- Être capable de se déplacer en moto, séjourner en milieu rural et de travailler en milieux difficiles ;
- Être capable de travailler en équipe, de façon autonome et sous pression dans les délais courts, en sachant prendre des initiatives et communiquer avec son équipe ;
- Avoir d’excellentes capacités de relations humaines et d’expression, en particulier avec des communautés et autorités locales ;
- Avoir une bonne capacité de rédaction de rapports ;
- Une connaissance et/ou expérience dans un projet sur l’environnement, la gestion des ressources naturelles ou la protection de la biodiversité est un fort atout
Durée du contrat :
Un contrat de travail de 12 mois sera proposé, renouvelable, avec période probatoire.
Prise de poste souhaitée au 15 mars 2022.
Procédure de soumission et sélection de candidature
Le processus de recrutement est ouvert et compétitif, selon les procédures d’APN et de notre bailleur.
Les candidats originaires de la zone (provinces du Salamat, Guéra) seront privilégiés.
Les candidatures féminines seront particulièrement privilégiées.
Le/la candidat(e) devra fournir un dossier de candidature comprenant :
- Un curriculum vitae (CV) détaillé, démontrant la formation, aptitudes, compétences et expériences pertinentes du candidat, ainsi que sa localité/ville d’origine ;
- Une lettre de motivation adressé au Directeur du Parc national ;
- Une copie(s) certifiée(s) de(s) diplôme(s) ;
- Le nom et les coordonnées de contact de 3 personnes de références pouvant attester de la qualité, des compétences et de l’expérience du (de la) candidat(e).
Après examen des dossiers, un comité présélectionnera les meilleurs profils au regard des critères requis pour passer un entretien oral individuel. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Cet entretien se tiendra sur Am Timan et les candidat(e) retenu(e)s pour l’entretien devront se rendre dans la zone ou se rendre disponible pour un entretien par Skype ou téléphone/whatsapp.
Candidature :
Le dossier de candidature devra être transmis par l’un des canaux suivants :
- soit par mail aux adresses suivantes avec l’objet « Candidature animateur PNZ » : antoine.m@africanparks.org / zakouma.RH@africanparks.org :
- soit transmis en version papier dans une enveloppe au siège/QG de Zakouma, avec mention claire sur le devant de l’enveloppe « Candidature animateur PNZ » et le nom du (de la) candidat(e) ;
- soit transmis en version papier dans une enveloppe au Bureau de APN Tchad à N’Djamena, au quartier Klémat, avec mention claire sur le devant de l’enveloppe « Candidature animateur PNZ » et le nom du (de la) candidat(e).
La clôture du dépôt des candidatures est fixée au mardi 1 mars 2022, 17h
Toute candidature reçue après ce délai ne sera pas prise en compte.