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ACTIVA Assurances recherche un Responsable Service clients (H/F), Douala, Cameroun

ACTIVA Assurances recherche un Responsable Service clients (H/F), Douala, Cameroun

Publié : 

Categories : Avis de recrutement

Domaines : Marketing - Vente - Distribution - Commerce international

Regions : Cameroun

ACTIVA Assurances recherche un Responsable Service clients (H/F), Douala, Cameroun

 

 

ACTIVA Assurances recherche pour les besoins de ses services 01 Responsable Service Clients H/F

Localisation: Douala-Cameroun

Nature du contrat: CDI

MISSION

Rattaché à la Direction Retail & Innovation sous la responsabilité du Sous Directeur Retail, le Responsable Service Client est chargé de superviser et garantir l’atteinte des objectifs business et expérience client à travers toute l’entreprise, en collaboration avec les points focaux des entités Véritable passionné du client, votre objectif est de garantir la satisfaction client sur tous nos points de contact, piloter l’amélioration de nos processus et contribuer à la recommandation de notre marque

1- La raison d’être du poste

Superviser l’activité des entités Front Office et Back Office

  • Piloter le plan opérationnel Relation client et s’assurer de l’atteinte des objectifs
  • Garantir la montée en compétence les équipes relation client et être contributeur de tous les programmes d’amélioration de l’expérience client au niveau de la filiale sur les univers Vie & non Vie.
  • Piloter la Voix du client et être contributeur des actions d’amélioration des parcours clients

2- Activités principales

  • S’assurer de la prise en charge efficace des clients sur les différents canaux de son périmètre (Call Center, réseaux sociaux, Application mobile, courrier physique, etc.) ;
  • Superviser la téléprospection/télévente et piloter les programmes d’équipement clients ;
  • Piloter les indicateurs de service et de qualité des canaux de contacts clients pour une expérience sans rupture sur l’ensemble des points de contacts clients ;
  • Savoir partager ses expériences et ses pratiques, coopérer et collaborer avec les équipes commerciales, communication, production, et les équipes front office sur les problématiques clients ;
  • Piloter les interactions clients en multicanal et identifier les pistes de selfcarisation des contacts clients ;
  • Contribuer au programme de digitalisation de l’expérience client et de la montée en charge des canaux digitaux ;
  • Suivre la tendance des indicateurs de perception clients: CSAT, CES, NPS et proposer des actions d’amélioration ;
  • Réaliser des benchmarks sectoriels sur les bonnes pratiques afin de positionner ACTIVA comme l’assureur préféré des populations.

3- Management & Développement de l’équipe du Service Client

  • Encadrer, superviser et accompagner ses équipes dans le déploiement de leurs activités ;
  • Assurer la montée en charge des équipes ;
  • Collaborer avec avec les autres entités de l’entreprise tout en diffusant une véritable culture centrée client.

 

PROFIL

Diplôme:

BAC+4 minimum en Commerce/Vente et Marketing ou diplôme équivalent.

Expérience:

05 ans minimum d’expérience dans le domaine de la télévente, la relation client (centre d’appels, magasin, digital), marketing, supervision back office.

Une bonne connaissance de l’assurance serait un plus.

Attitudes et Aptitudes:

  • Avoir le sens de la confidentialité et de la rigueur ;
  • Forte capacité de persuasion et de négociation ;
  • Excellente présentation et sens de l’accueil ;
  • Bonne qualité du travail et du respect des délais ;
  • Organisation et animation de l’équipe de conseillers clients ;
  • Maîtriser l’environnement G-Suite/Windows particulièrement à l’aise avec Excel et Powerpoint ;
  • Maîtrise des techniques commerciales et de vente (prospection, animation et suivi clientèle) ;
  • Maîtrise des produits d’assurance ;
  • Sens de l’analyse et la planification ;
  • Maitrise des méthodes quantitatives Sens du relationnel et de l’écoute.

Dimensions critiques du poste:

  • Orientation client ;
  • Concentration sur la cible service client et les objectifs business ;
  • Maîtrise des référentiels de l’Expérience Client ;
  • Satisfaction, rétention et fidélisation des clients ;
  • Encadrement et motivation des équipes.

Dossier de candidature:

Le dossier de candidature est constitué d’un CV détaillé (format PDF) qui devra être déposé exclusivement via le lien suivant: https://bit.ly/3hqR5tn 

Seul(e)s les candidat(e)e présélectionné(e)s seront contacté(e)s.

Délai: le 05 janvier 2023.

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