Action Education est une association de développement par l’éducation, qui assure depuis 40 ans, l’accès à une éducation de qualité pour les populations les plus vulnérables et marginalisées, en particulier les enfants, les filles et les femmes.
Fondant son intervention sur les valeurs de dignité, d’inclusion et d’intégrité, sur des principes d’action de transparence, de redevabilité et de solidarité, et grâce au soutien de ses marraines, parrains et donateurs, elle mène aujourd’hui 103 projets dans 19 pays d’Afrique, d’Asie et d’Europe – notamment en France – pour plus de 1,1 million de personnes.
Ces dernières années, l’organisation a connu des changements structurels majeurs, dans la gestion de ses opérations comme dans sa gouvernance. Les bases de cette transformation importante sont aujourd’hui posées, et sa mise en place pratique est lancée. C’est dans ce contexte riche en perspectives et en dynamisme qu’Action Education recrute son/sa nouveau/elle Responsable Communication en CDI
Missions
Sous le management de la Directrice du Développement des Ressources et de la Communication, le/la Responsable de la communication a pour objectif de coordonner la communication de l’association et de renforcer la notoriété d’Action Education. Vous déclinez une stratégie en cohérence avec la stratégie globale d’Action Education, au service des personnes soutenues et des projets, en adéquation avec la vision, les missions et les valeurs de l’organisation, selon les territoires prioritaires (Europe et/ou Asie et/ou Afrique) définis et l’objectif à atteindre.
Responsabilités principales
Le/la Responsable de la Communication assure les responsabilités suivantes :
Manager l’équipe de la communication :
- Assurer l’accompagnement des équipes (animation, supervision, contrôle, formation, encouragement) dans le cadre de réunions de coordination et de points bilatéraux ;
- Assurer l’évaluation annuelle du personnel (Bilan, définition des objectifs, identification et validation des besoins de formation …) ;
- Participer au suivi des projets professionnels des collaborateurs à travers les « entretiens professionnels » ;
- Définir et piloter les plans d’action du pôle et les budgets associés.
Définir la stratégie de communication, préparer le plan d’action annuel, le mettre en œuvre et en assurer le reporting, avec votre équipe :
- Coordonner la stratégie de communication externe :
- Piloter le planning de communication d’Action Education, en lien avec l’ensemble des équipes opérationnelles ;
- Coordonner la mise en œuvre opérationnelle des actions de communication et s’assurer de la cohérence des messages délivrés pour les différents publics visés ;
- Participer à l’élaboration et au suivi de la ligne éditoriale d’Action Education ;
- Participer à l’élaboration des contenus de communication et à l’identification des contenus à potentiel au sein des pays dans lesquels Action Education travaille ;
- Suivre le déploiement de la stratégie digitale de l’association ;
- Piloter les relations presse et médias ;
- Élaborer et faire progresser les documents de communication institutionnelle de l’association (Rapport d’activité, Essentiel…) ;
- Assurer un reporting mensuel des activités.
- Coordonner la stratégie de communication interne :
- Centraliser les actualités de toutes les Directions ;
- Elaborer la newsletter trimestrielle diffusée en interne.
Développer la notoriété d’Action Education :
- Renforcer l’identité d’Action Education / sa plateforme de marque ;
- Assurer l’appropriation de l’identité d’Action Education par l’équipe et être garant de la charte graphique de l’association ;
- Proposer et mettre en œuvre un plan de croissance de la notoriété d’Action Education en lien étroit avec les médias, la presse et les influenceurs ;
- Suivre et analyser la notoriété et l’image perçue d’Action Education ;
- Contribuer à la connaissance des publics d’Action Education et à la transcription des conclusions en termes d’engagement citoyen (cycles relationnels, ciblage de nouvelles cibles…) ;
- Proposer et participer à la mise en place d’actions de communication innovantes et/ou à fort potentiel.
Participer à la vie de l’association.
Votre profil
- Formation Bac +5 en Communication ;
- Connaissance du milieu associatif ;
- Connaissances en communication digitale, et culture générale du digital dans ses différents aspects (web, SEO, marketing digital…) ;
- Gestion managériale et gestion de projet (planning, budget…) et capacité de pilotage transversal de projets ;
- Anglais bilingue ;
- Bonne pratique des échanges interculturels et inter-métiers en lien avec des directions internationales ;
- Capacité à fédérer, communiquer en public, conduire un entretien, animer un groupe, suivre des projets multiples tout en conservant une vision à court, moyen et long terme ;
- Capacités relationnelles et rédactionnelles ;
- Capacités à travailler en réseau ;
- Créatif, ouvert d’esprit, tenace, persévérant et un goût du résultat ;
- Rigoureux, énergique, enthousiaste et forte capacité de travail.
Conditions
- Rémunération : 4 000 €/mois brut ;
- Statut cadre ;
- 23 JRTT (pour un temps plein) ;
- Télétravail possible : jusqu’à 2 jours par semaine ;
- Déplacements chez les agences et les prestataires (occasionnel) ;
- Tickets restaurant de 10 € (prise en charge employeur à 60%) ;
- Mutuelle de santé (Prise en charge employeur à 75%) ;
- Remboursement à 50% du titre de transport.
Durée : CDI
Démarrage : A partir du 16 octobre 2023
Lieu : Poste basé à Paris (75011)
Envie de nous rejoindre ?
Alors envoyez-nous votre lettre de motivation et votre CV en précisant vos prétentions salariales à :
welcome@action-education.org et en indiquant la référence COM08-2023
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Seules les personnes retenues pour un entretien recevront une réponse. Merci de votre compréhension.