| Fonctions | Coordination, Gestion de projet |
|---|---|
| Activités | Agriculture, Environnement, Appui institutionnel, Décentralisation, Autre, Développement économique / Micro finance |
| Contrat | CDD |
| Durée du contrat | 24 mois |
Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires – indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence – fonde son identité depuis plus de 35 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d’urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles. Action contre la Faim coordonne ses programmes autour de 5 domaines d’activités : Nutrition et Santé – Santé Mentale et Pratiques de Soins – Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence – Eau, Assainissement et Hygiène – Plaidoyer. En 2016, Action contre la Faim est venue en aide à plus de 14,7 millions de personnes dans 49 pays à travers le monde www.actioncontrelafaim.org
Action contre la faim recherche un coordinateur National RESILAC au Cameroun (H/F) , à pourvoir mi février
Contexte :
Alors que le lac Tchad constitue une zone emblématique des menaces du changement climatique et de ses enjeux dans les pays pauvres, il est désormais aussi au centre d’une crise sécuritaire régionale liée non seulement aux attaques du groupe Boko Haram mais également à d’autres violences armées. Les défis de développement de la région sont multiples : politiques d’abord, mais aussi socio-économiques, écologiques et hydrologiques.
Dans le cadre de la programmation de l’Union Européenne suite au Sommet de la Valette sur la migration en décembre 2015 et la création d’un Fonds Fiduciaire d’Urgence pour l’Afrique d’une part et du sommet d’Abuja de mai 2016 au cours duquel le Président de la République a présenter l’Initiative Lac Tchad; l’Agence Française de Développement (AFD) a lancé un appel à projets « crise et sortie de crise » dédié au bassin du Lac Tchad, pour lequel un consortium de 3 ONG (ACF, CARE et Groupe URD) a été retenu.
L’objectif général du projet est de contribuer au redressement économique et au renforcement de la résilience et de la cohésion sociale des territoires du bassin du lac Tchad les plus impactés par le conflit, le changement climatique et autres déterminants (marginalisation, absence d’investissements, décentralisation ineffective, tensions intercommunautaires autour de l’usage des ressources naturelles).
Le poste :
Vous serez responsable de coordonner la mise en œuvre des activités RESILAC dans le pays d’intervention, en lien avec le bureau régional, la mission d’accueil et les partenaires du projet.
En particulier, vous serez en charge de :
- Assurer le fonctionnement et la coordination de la cellule nationale du programme RESILAC au cameroun, la mise en œuvre des activités et leur reporting ;
- Assurer la contribution de la cellule nationale à la stratégie régionale du projet ;
- Superviser les équipes de la cellule nationale ;
- Participer à l’adaptation de la stratégie du programme suite à la phase d’amorce et orienter son action pour les phases suivantes.
Profil recherché :
Niveau d’études supérieures (BAC+4 ou BAC+5) en gestion de projets de développement (prioritairement), action sociale ou action humanitaire, relations internationales ou sciences politiques.
- Expérience professionnelle réussie de 3 ans dans la coordinations d’activités de développement (prioritairement) ou humanitaires en environnement complexe ;
- Expérience professionnelle réussie dans la supervision d’équipes techniques multiculturelles et gestion de et en consortium sera considéré positivement ;
- Français courant ;
- Une expérience dans le pays du projet sera considérée positivement.
Conditions Salariales :
Contrat : 24 mois contrat à durée déterminée d’usage de droit français
Rémunération et bénéfices :
- Salaire mensuel brut d’entrée de 1 805 € à 2 305 € brut en fonction de l’expérience ;
- Per diem et frais de vie: (188+333) € (cf eurocost) nets, mensuels, versés sur le terrain ;
- + 16% du salaire mensuel brut de remboursement assurance retraite pour les non français ;
- + Allocation enfant, limité à 5 enfants.
Transport et logement :
- Prise en charge des déplacements vers et sur le lieu de travail ;
- Chambre individuelle dans logement collectif pris en charge.
Couverture médicale : 100% de couverture des frais médicaux + assurance rapatriement.
Congés et RnR:**
- 25 jours de congés payés par an ;
- 20 RTT par an ;
- 215 € versés pour la période de récupération (toutes les 12 semaines) ;
- Prise en charge des titres de transports vers la zone de récupération de référence (France).
Formation :
- Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge © ;
- Formations techniques régionales ou siège en moyenne 1 fois par an ;
- Participation aux frais de formation externes selon pertinence du dossier.
Documents à envoyer :
CV de 4 pages maximum et lettre de motivation à l adresse suivante :