Action contre la Faim recrute un(e) Responsable Programme Nutrition et santé en support à l’Hôpital d’Alindao, RDC
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Le poste
Le poste de Responsable de Programme Nutrition-Santé en support à l’hôpital de District d’Alindao représente un véritable challenge pour la stratégie d’ACF en Basse-Kotto et en RCA. Le.la candidat.e devra être prêt.e à relever de nombreux défis passionnants, épaulés par les équipes de la base et de la coordination. Le.la candidat.e doit être motivé.e et devra accorder une importance particulière au management et au renforcement des capacités de ses équipes et de celles de l’Hôpital. Il.elle devra faire preuve d’adaptation tout au long de son contrat, compte-tenu des difficultés d’approvisionnement vers la zone et du contexte sécuritaire volatile. Il.elle devra savoir évoluer dans des conditions de travail complexes et changeantes. Le respect de la charte ACF est primordial dans ce contexte.
Alindao
Situé au Sud-Est de la République Centrafricaine, la base d’Alindao a été ouverte en 2018 et représente à ce jour le plus gros volume d’activités de la mission d’Action contre la Faim. Avec l’appui d’une équipe nationale et expatriée (composée d’une centaine de staffs nationaux et de sept expatriés), ACF apporte une réponse multisectorielle et intégrée aux communautés dans le besoin dont la situation sanitaire et nutritionnelle s’est aggravée depuis le début de l’année 2021.
Malgré le contexte sécuritaire volatile de la Basse-Kotto entrainant parfois la suspension des mouvements et des activités sur les axes, ACF veille à renforcer l’accessibilité, la gratuité et la qualité des soins de santé et nutritionnels des communautés à travers l’organisation de cliniques mobiles lorsque les structures sanitaires ne sont plus fonctionnelles ou trop éloignées de certains villages. Convaincue que l’accessibilité à une eau de qualité a un impact direct sur la situation nutritionnelle des communautés, ACF met en œuvre différentes interventions en Eau, Hygiène et Assainissement dont l’approvisionnement en eau potable du plus grand site de déplacés d’Alindao regroupant 17 737 personnes (recensement du mois d’aout 2021). Dans la même logique, ACF contribue à la prévention de la malnutrition à travers la prise en charge des personnes présentant des symptômes liés à des évènements traumatiques et le renforcement des liens parents-enfants.
Bien qu’éloignée de la capitale et disposant de peu d’infrastructures propices aux activités extra-professionnelles, la dynamique et les différentes initiatives de l’équipe rendent l’expérience d’ACF à Alindao enrichissante, tant sur le plan professionnel que personnel. Le contexte de la zone nécessite cependant de pouvoir faire preuve de flexibilité, d’adaptation, de capacité à travailler dans un contexte stressant et de savoir vivre en communauté.
VOTRE POSTE ET VOS RESPONSABILITÉS
Votre objectif principal sera de suivre et piloter un programme de support à l’Hôpital de District d’Alindao en veillant à la qualité et la conformité des activités mises en œuvre dans le respect aux règles et procédures du bailleur, de la stratégie et des standards ACF, ainsi que les politiques nationales et les standards internationaux.
Plus spécifiquement, vous aurez pour mission de:
- Encadrer et former les équipes de l’hôpital et d’ACF en lien avec le Médecin-chef de l’hôpital et le responsable de programme santé-nutrition d’ACF ;
- Elaborer les rapports narratifs et statistiques hebdomadaires et mensuels des activités médicales et nutritionnelles (APR quantitatif et Qualitatif) de l’Hôpital d’Alindao ;
- Assurer la gestion du projet, encadrer et manager les équipes ;
- Participer à la coordination, représentation et aux partenariats d’ACF auprès des partenaires et autres acteurs dans sa zone d’intervention.
VOTRE PROFIL
Vous êtes Médecin généraliste avec une spécialité en pédiatrie ou en gynéco-obstétrique (une spécialisation en santé publique ou en nutrition serait un atout un atout pour ce poste). Vous justifiez d’au moins 2 ans en tant que Médecin-chef d’un hôpital de district, avec une expérience indispensable en ONG.
Vous maitrisez les protocoles de soins du niveau secondaire, les standards internationaux recommandés pour les hôpitaux de District, et la gestion de projet ainsi que les outils du cycle de projet.
Vous jouissez d’excellentes capacités managériales et d’encadrement.
Pédagogue, vous avez des compétences avérées dans le renforcement de capacités du personnel médical et paramédical affecté dans les différents services au niveau secondaire. Vous possédez d’excellentes capacités relationnelles avec les partenaires et les autorités sanitaires.
Vous êtes reconnus pour vos compétences rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.
Vous êtes prêts et avez la capacité pour travailler dans un contexte d’insécurité et volatile, avec de nombreuses demandes simultanées. Une expérience de travail dans des centres de santé ou dans des zones isolées, difficiles d’accès et dans un contexte sécuritaire instable, est un atout.
VOS CONDITIONS D’EMPLOI
- 12 mois de contrat à durée déterminée d’usage de droit français ;
- Salaire mensuel brut d’entrée de 2010 à 2335€ en fonction de l’expérience ;
- Per diem et frais de vie mensuels : 699€ (cf eurocost) nets, versés sur le terrain ;
- Allocation contexte mensuelle : 450€ ;
- 16% du salaire mensuel brut de remboursement assurance retraite pour les citoyens non français ;
- Transport et logement : Prise en charge des déplacements et logement collectif ;
- Couverture Médicale : 100% de la prise en charge des cotisations santé (CFE + complémentaire santé) et assurance rapatriement ;
- Congés et RnR : 25 jours par an, 20 RTT par an et 215€ versés pendant la période de récupération ;
- Formation : Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge ©.