Action contre la faim recrute un(e) Coordinateur(trice) Suivi, évaluation, redevabilité et apprentissage, Nouakchott, Mauritanie 

Action contre la faim est une organisation non gouvernementale internationale à but non lucratif créée en 1979. Elle est privée, non politique et non religieuse. Son objectif est de combattre la faim et les situations dangereuses qui menacent les femmes, les hommes et les enfants. Actuellement, 500 expatriés et plus de 5 000 employés travaillent pour Action contre la faim dans plus de quarante-six pays, pour des projets couvrant nos quatre axes de travail : l’alimentation, la santé, la sécurité alimentaire et la gestion de l’eau et du système sanitaire.

OBJECTIF GÉNÉRAL DU POSTE

• Assurer la mise en œuvre des activités de Suivi et Evaluation selon les méthodologies propres à l’organisation aux spécificités des bailleurs.
• Développer et mettre en œuvre le cadre de redevabilité d’Action Contre la Faim.
• Développer et mettre en place un système d’apprentissage de leçons qui doit servir les programmes en cours et influencer positivement ceux à venir.
• Créer et gérer une base de données organisationnelle accessible par tous.
• Renforcer les compétences techniques des équipes dans le suivi, l’évaluation, l’apprentissage, la reddition de comptes et les pratiques associées.
• Appuyer le DP adjoint en ce qui a trait au MEAL et la recherche de la qualité des projets sur le terrain.

• Objectif 1 : Assurer la définition et le développement du système de Suivi et Évaluation (M&E)
• Objectif 2 : Coordonner la mise en place des systèmes d’Information et de Redevabilité, assurer l’Apprentissage (A&L)
• Objectif 3 : Guider l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie MEAL et l’encadrement de l’équipe MEAL

Connaissances préférables :

• Formation en développement international ou sciences sociales ou expérience acquise équivalente, certifié en HAP ou être membre du réseau HAP.

Connaissances Spécifiques / Techniques souhaitables :

• Très bonne connaissance et expérience consolidée de l’utilisation de la collecte de données qualitatives et quantitatives et des méthodes d’analyse, y compris les progiciels statistiques de base.
• Avoir une bonne connaissance de la gestion de programme et de la redevabilité envers les bénéficiaires et les partenaires
• Bonne compétence rédactionnelle et capacité de synthèse ;
• Bonne Connaissance d’Action Contre la Faim est un atout indéniable

Connaissances informatique souhaitables en :

• Maitrise parfaite du paquet Office ;
• Maitrise parfaite des logiciels de traitement de données : Sphinx, SPSS, ODK, MS Project ou tout autre logiciel d’analyse des données

Expérience :

• Expérience professionnelle de 3 ans dans le secteur de la coopération ou aide humanitaire

Habilitées demandées :

• Hautes habilités de rédaction en Français, ainsi que d’analyse et de coordination des équipes

• Souplesse quant aux heures et jours de travail

• Flexibilité et organisation,
• Sens de l’autonomie, rigueur et autorité

Langues :

• Maitrise parfaite du français,
• Connaissance de l’anglais est souhaitée

Mobilité du poste :

• Le poste est basé à Nouakchott ;
• Visites de terrain sur les zones d’interventions d’Action Contre la Faim en Mauritanie, Bureau WARO, à l’occasion à l’extérieur du pays

Nous proposons une incorporation immédiate à un Organisme dynamique d’envergure international incluant les conditions contractuelles suivantes :

• Contrat de travail.
• Durée : 12 mois.
• Département : Suivi, Evaluation, Redevabilité et Apprentissage (MEAL)
• Base : Nouakchott
• Salaire entre 28.522 € – 35.562 € bruts par an en fonction de l’expérience professionnelle et des responsabilités. Cette quantité est divisée en 12 paiements et basée sur l’expérience et le contexte. Ce salaire comprend un salaire de base + contexte plus + frais de subsistance et per diem (*)

(*) En monnaie locale sous réserve de changements inattendus dans l’échange de devises

• Logement pris en charge par l’organisation
• Les frais de transport jusqu’à la mission.
• Breaks d’une semaine avec frais de transport vers la zone de référence et un extra de 215€ pour la semaine.
• 25 jours ouvrables de vacances par an.
• Assurance de rapatriement, accident et voyage et vie.

CONDITIONS

Nous considèrerons uniquement les candidatures reçues sur notre système de candidatures en ligne. Merci de cliquer sur “POSTULER“. La date limite de dépôt est prévue pour le 10 décembre 2022.

Note : Étant donné l’urgence de couvrir ce poste, le processus de sélection pourra être clôturé avant la date prévue. Si l’annonce n’apparait plus sur le site, ceci signifiera que le processus de sélection est clos.