L’arrivée massive de réfugiés a renforcé les vulnérabilités des populations hôtes, et créé une grande frustration chez les populations du HEC : « Nous sommes devenus plus vulnérables que les réfugiés ». Les populations hôtes se sentent laissées pour compte et dénoncent la différence de traitement pour l’accès aux services de base de qualité, et souhaiteraient bénéficier des mêmes services que les réfugiés. En effet, la réponse humanitaire a été telle que les conditions des réfugiés au Camp de Mbera sont sensiblement meilleures que celles des populations hôtes, tandis que les ressources naturelles disponibles connaissent une surexploitation et que les services de base, dont les taux sont inférieurs à la moyenne nationale et qualifiés de déficients, sont sur-sollicités.

Dans ce contexte, un consortium a été mis en place par des ONG internationales en Mauritanie avec Action Contre la Faim, Alima, Gret et Save The Children avec un projet dénommé KARAMA sous financement de  l’Union Européenne (UE), afin de déployer des actions de mitigation de l’impact de la présence des réfugiés et améliorer les conditions de vie des populations hôtes, qui sont parfois aussi vulnérables que les réfugiés. Ces actions contribueront à améliorer le développement économique et social des populations hôtes et permettront aussi d’assurer la coexistence pacifique entre les communautés.

En lien avec les objectifs de l’UE en Mauritanie, les plans sectoriels nationaux de la RIM, la Stratégie Nationale de Croissance Accélérée et de Prospérité Partagée 2016-2030 (SCAPP) et les ODD 2030, le Projet KARAMA répond à la nécessité d’apporter un appui aux populations hôtes des communes de la Moughataa de Bassikounou. Le mot arabe KARAMA, que l’on peut traduire par «dignité » en français, signifie aussi dans certaines zones « tombé à point nommé », « heureuse coïncidence », ce qui représente tout à fait la vision du projet de répondre aux besoins des populations hôtes dans les communes de la Moughataa de Bassikounou. Les zones d’intervention ciblées par le Projet KARAMA correspondent aux zones de concentration des réfugiés maliens dans la région du Hodh El Chargui. Deux communes de la Moughataa de Bassikounou, El Megve et Fassala, ont été ciblées, sur la base de leurs indicateurs de vulnérabilité, du nombre de réfugiés, du nombre restreint de projets en cours dans ces communes, et de la possibilité de mettre en œuvre un programme intégré avec un impact fort.

C’est dans ce contexte que nous recherchons un/une Coordonnateur/trice de consortium dans le cadre de la mise en oeuvre du projet KARAMA à Bassikounou.

OBJECTIF GÉNÉRAL DU POSTE

Sous la responsabilité hiérarchique du DPA Opérations, le/la Coordinateur/trice du Consortium KARAMA, aura en charge le Suivi-évaluation et le pilotage financier du programme; point focal vis-à-vis des autres ONG membres du Consortium. Il/Elle assure la coordination et la mise en œuvre du programme KARAMA en lien avec les points focaux des organisations partenaires.

Les objectifs du Coordonnateur/trice de consortium sont les suivants :

• Objectif 1 : Planifier, suivre et évaluer la mise en œuvre du projet KARAMA.
• Objectif 2 : Assure un reporting de qualité.
• Objectif 3 : Coordonner le projet KARAMA sur le plan programmatique, la gestion administrative et financière et la gestion de la logistique en relation avec les différents départements d’ACF et points focaux des ONG partenaires.
• Objectif 4 : Représentation et coordination du consortium sur le terrain.

• Diplôme / Niveau d’étude : Bac+4 ou Master dans un secteur en rapport avec le    développement, l’humanitaire.    Alternativement   un   Master en    science politique, droit    international, Management et gestion    de   projet, suivi- évaluation.
• Expérience professionnelle d’au moins 5 ans, dont quatre (4) ans en ONG sur des postes de coordination ou d’encadrement. Expérience confirmée en gestion de cycle de projet, suivi évaluation, gestion financière. Expérience confirmée dans le travail en réseau et coordination avec les acteurs de développement/humanitaires. Expérience dans le renforcement de capacité des ONG locales. Expérience souhaitée sur les procédures du bailleur de fonds UE.
• Compétences requises : Bonne maîtrise du français (oral et écrit) – Bonne maîtrise de l’anglais (oral et écrit souhaitable) – Excellentes capacités rédactionnelles – Bonne autonomie et capacité à travailler sous pression – Capacité de synthèse – Connaissance du fonctionnement des institutions et des partenaires nationaux – Connaissance du fonctionnement/attentes des bailleurs – Sens de l’organisation et gestion des priorités – Capacité à travailler en équipe et aisance relationnelle – Capacité à assurer des fonctions de représentation et à développer des réseaux.
• Maitrise du pack Office
• Français et Anglais courant.

Nous proposons une incorporation immédiate dans un consortium d’ONG internationales dynamiques et d’envergure internationale incluant les conditions contractuelles suivantes :

Contrat de travail en expatriation avec statut NON Accompagné.

• Durée : 12 mois (avec possibilité de renouvellement)
• Département : Opération
• Base : Bassikounou (HEC de la Mauritanie)
• Salaire entre 42.178 € – 49.016 € bruts par an en fonction de l’expérience professionnelle et des responsabilités.
•  Ce salaire est divisé en 12 paiements et basée sur l’expérience et le contexte.
• Logement pris en charge par l’organisation (Guest house de Bassikounou)
• Les frais de transport jusqu’à la mission
• Breaks d’une semaine avec frais de transport vers la zone de référence chaque 3 mois et un extra de 215€ pour la semaine.
• 25 jours ouvrables de vacances par an avec billets pris en charge par l’organisation.
• Assurance de rapatriement, accident et voyage et vie.

CONDITIONS

Nous considèrerons uniquement les candidatures reçues sur notre système de candidatures en ligne. 

Date limite de dépôt de candidature le 30 juillet 2024, et prise de fonction souhaitée au 05 Août 2024.

Action Contre la Faim encourage les candidatures féminines et les personnes vivant avec un handicap.

 Action Contre la Faim est une organisation qui applique la tolérance Zéro pour tout cas de PSEA et son personnel s’engage à adhérer à une politique de Safeguarding.

NB : Étant donné l’urgence de couvrir ce poste, le processus de sélection pourra être clôturé avant la date prévue. Si l’annonce n’apparait plus sur le site, ceci signifiera que le processus de sélection est clos.